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"#$%&'凭手机短信才能进入招聘会现场，这是昨天记者在江苏省高校招生就业指导中心的招聘现场见到的怪事。
原来，为了让学生们有针对性地参加招聘会，就业指导中心先将就业信息发布在网上，学生在网上投递简历，中心经过筛选后，会发短信给符合招聘条件的学生，没有这条短信，学生没法进场。
据了解，在今年11月 20日、21日举办的大型公益招聘会也将采取类似方式，学生上网投递简历后，电脑自动进行检索，如果学生的专业、学历和用人需求相匹配，工作人员就会将门票发给学校，由学校发给学生。
有关人士透露，往年这场大型招聘会都有十几万毕业生进场，今年可能会控制在4～5万人之内。
除了学历等基本要求匹配外，每个岗位的应聘学生数量也会有一定的限 制，比方说，一个职位可能最多只接受50位学生报名。
如果超过50人，那么就按照报名先后顺序，前50人可以拿到门票。
一些被拒之门外的学生颇有些看法，一名学生表示，其实这是一场公益招聘会，学生们应该都有权进场应聘，而且学生进场，大多是为了能和更多的企业接触。
如果要严格控制进场人数，那么很多学生都失去了这样
一 个好的平台，似乎有失公平。
对此，江苏省高校招生 就业指导中心主任任雷鸣解释，往年的招聘会中常常会发现，有很多毕业生求职非常盲目，比方说，开一些专场招聘会，有些毕业生的专业和这场招聘会需求的专业根本不吻合，但他们也心急地赶到现场来，既浪费了人力、财力，往往还是“空手而返”。
此外，往年很多大型招聘中，很多毕业生都一窝蜂 地赶来，现场拥挤，有时要等半天才能交上一份简历。
因此，今年就业中心才进行试点，要求学生必须先在网上投递简历，符合需求才能进场，这样一来，让学生们找工作目标更明确，效率也更高。
南京某高校有关就业指导老师分析，这种“预约筛选”的方式可能会是今后大型、专场招聘会的发展趋势。
明年硕士毕业生又增5000人 123456789: CDJ."#$%&'“到高校当老师，硕士研究生的学历感觉也不够分量了！”昨天，在江苏省高校招生就业指导中心举办的高校师资招聘会上，南京航空航天大学的一名女生这样感慨。
记者在招聘现场也了解到，普通本科院校招老师要求最起码是博士学历，而高职、民办高校也需要硕士研究生甚至以上的学历。
再加之，在高校师资需求和去年持平的情况下，江苏2007年硕士毕业生又增加了5000人，想进高校当老师竞争将更为激烈。
南京理工大学泰州科技学院、江苏经贸职业技术学院、江南影视艺术职业学院……昨天到场的高校大 多都是民办高校或者高职院校，几乎没有普通本科院校。
放眼望去，除了个别管理岗位及紧缺专业外，绝大多数岗位都亮出硕士学历的“底线”。
江苏经贸职业技术学院人事处许老师介绍，学校计划招聘40多位教师，学历上至少是硕士生以上，有三分之一的岗位甚至需要博士生。
而南京理工大学泰州科技学院的绝大多数专业也都是需要硕士研究生。
昨天，江苏省高校招生就业指导中心有关负责人向记者介绍，2006年江苏省高校毕业生共28.6万人，预计2007年将增长到约31万人，其中硕士研究生将从2006年的约2万人增加到2.5万人。
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@ABC9DE CDJ."#/01'记者昨日获悉，省人事部门新下发《关于省属事业单位贯彻实施江苏省事业单位人员聘用制暂行办法有关问题的解释》的通知。
据省人事厅相关人士介绍，《办法》对“试用期”进行了明确规定，聘用合同中的试用期制度与毕业生 就业中的见习期制度是两种不同的制度。
签订聘用合同应当按规定约定试用期，但不应涉及见习期。
考虑到试用期与见习期的衔接，对应届大中专毕业生订立聘用合同时，可以将试用期延长至12个月。
另外，“本单位连续工作”不同于在本单位的工 龄，“本单位连续工作”年限是指：事业单位首次实行人员聘用制时，其职工的连续工龄计算为该受聘人员的“本单位连续工作”年限；推行人员聘用制后进入单位的其他各类人员，其“本单位连续工作”年限从该受聘人员进入本单位之日起计算。
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()*+,+-"#$%&'昨天，记者从三江学院了解到，财务职业经理资质证书将在江苏省首次开考。
据了解，该项考试由人事部全国人才流动中心和职业经理研究中心联合开展，首次考试在明年1月底进行。
三江学 院是江苏省内唯一授权的培训机构。
考试时间在每年的1月底和7月底。
据了解，财务职业经理分为三个级别：首席财务官、财务总监、财务经理。
报名财务经理资质需取得财务相关专业大学专科或以上学历，从事财务管理工作不少于
2 年；报名财务总监资质需取得财务相关专业本科以上学历，在企业中担任中、高级财务管理职务不少于3年，业绩显著的相关人员；报名首席财务官资质需取得财务相关专业本科和工商管理学历，担任企业集团高级财务管理职务不少于5年。
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原来，为了让学生们有针对性地参加招聘会，就业指导中心先将就业信息发布在网上，学生在网上投递简历，中心经过筛选后，会发短信给符合招聘条件的学生，没有这条短信，学生没法进场。
据了解，在今年11月 20日、21日举办的大型公益招聘会也将采取类似方式，学生上网投递简历后，电脑自动进行检索，如果学生的专业、学历和用人需求相匹配，工作人员就会将门票发给学校，由学校发给学生。
有关人士透露，往年这场大型招聘会都有十几万毕业生进场，今年可能会控制在4～5万人之内。
除了学历等基本要求匹配外，每个岗位的应聘学生数量也会有一定的限 制，比方说，一个职位可能最多只接受50位学生报名。
如果超过50人，那么就按照报名先后顺序，前50人可以拿到门票。
一些被拒之门外的学生颇有些看法，一名学生表示，其实这是一场公益招聘会，学生们应该都有权进场应聘，而且学生进场，大多是为了能和更多的企业接触。
如果要严格控制进场人数，那么很多学生都失去了这样
一 个好的平台，似乎有失公平。
对此，江苏省高校招生 就业指导中心主任任雷鸣解释，往年的招聘会中常常会发现，有很多毕业生求职非常盲目，比方说，开一些专场招聘会，有些毕业生的专业和这场招聘会需求的专业根本不吻合，但他们也心急地赶到现场来，既浪费了人力、财力，往往还是“空手而返”。
此外，往年很多大型招聘中，很多毕业生都一窝蜂 地赶来，现场拥挤，有时要等半天才能交上一份简历。
因此，今年就业中心才进行试点，要求学生必须先在网上投递简历，符合需求才能进场，这样一来，让学生们找工作目标更明确，效率也更高。
南京某高校有关就业指导老师分析，这种“预约筛选”的方式可能会是今后大型、专场招聘会的发展趋势。
明年硕士毕业生又增5000人 123456789: CDJ."#$%&'“到高校当老师，硕士研究生的学历感觉也不够分量了！”昨天，在江苏省高校招生就业指导中心举办的高校师资招聘会上，南京航空航天大学的一名女生这样感慨。
记者在招聘现场也了解到，普通本科院校招老师要求最起码是博士学历，而高职、民办高校也需要硕士研究生甚至以上的学历。
再加之，在高校师资需求和去年持平的情况下，江苏2007年硕士毕业生又增加了5000人，想进高校当老师竞争将更为激烈。
南京理工大学泰州科技学院、江苏经贸职业技术学院、江南影视艺术职业学院……昨天到场的高校大 多都是民办高校或者高职院校，几乎没有普通本科院校。
放眼望去，除了个别管理岗位及紧缺专业外，绝大多数岗位都亮出硕士学历的“底线”。
江苏经贸职业技术学院人事处许老师介绍，学校计划招聘40多位教师，学历上至少是硕士生以上，有三分之一的岗位甚至需要博士生。
而南京理工大学泰州科技学院的绝大多数专业也都是需要硕士研究生。
昨天，江苏省高校招生就业指导中心有关负责人向记者介绍，2006年江苏省高校毕业生共28.6万人，预计2007年将增长到约31万人，其中硕士研究生将从2006年的约2万人增加到2.5万人。
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据省人事厅相关人士介绍，《办法》对“试用期”进行了明确规定，聘用合同中的试用期制度与毕业生 就业中的见习期制度是两种不同的制度。
签订聘用合同应当按规定约定试用期，但不应涉及见习期。
考虑到试用期与见习期的衔接，对应届大中专毕业生订立聘用合同时，可以将试用期延长至12个月。
另外，“本单位连续工作”不同于在本单位的工 龄，“本单位连续工作”年限是指：事业单位首次实行人员聘用制时，其职工的连续工龄计算为该受聘人员的“本单位连续工作”年限；推行人员聘用制后进入单位的其他各类人员，其“本单位连续工作”年限从该受聘人员进入本单位之日起计算。
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据了解，该项考试由人事部全国人才流动中心和职业经理研究中心联合开展，首次考试在明年1月底进行。
三江学 院是江苏省内唯一授权的培训机构。
考试时间在每年的1月底和7月底。
据了解，财务职业经理分为三个级别：首席财务官、财务总监、财务经理。
报名财务经理资质需取得财务相关专业大学专科或以上学历，从事财务管理工作不少于
2 年；报名财务总监资质需取得财务相关专业本科以上学历，在企业中担任中、高级财务管理职务不少于3年，业绩显著的相关人员；报名首席财务官资质需取得财务相关专业本科和工商管理学历，担任企业集团高级财务管理职务不少于5年。
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