星期四责任编辑刘蓬基电话:(0546)8710067Email:40318751@ 把技能传授给更多人 ———记全国五一劳动奖章获得者、中石化集输工技能大师张春荣 □本报通讯员于佳孟涛本报记者徐永国 四月的北京，花团锦簇，春意浓浓。
4月23日，2019年全国五一劳动奖章和全国工人先锋号部分代表在京受到隆重表彰。
此时，远在400多公里外的东营市，中石化胜利油田现河采油厂王岗联合站，获得今年全国五一劳动奖章荣誉称号的张春荣正在为安装罐底量油装置忙碌着。
和往常一样，早晨一上班，她就马不停蹄地穿梭在一个又一个现场，找问题、解难题、带徒弟。
65个徒弟 张春荣最近在忙着选徒弟。
五一节过后，油田第12期名匠带高徒签约仪式将要举行。
按照计划，今年她又要签署两份新的师徒协议。
经过沟通与了解，她选择了来自胜利采油厂和河口采油厂的两名徒弟。
师徒协议是双向选择，张春荣在选择徒弟的同时，徒弟也在选择她。
张春荣选徒弟，她更看重的是“这个人必须得想干事”。
12年前，还在现河厂郝现联合站工作的张春荣，拿回中石化集输工技能大赛金奖。
对一个企业来说，技能需要被复制，只有让技术不断传承，企业才不会因为缺失人才停下发展的脚步。
张春荣从此开始广收门徒。
她帮助每一个徒弟寻找适合自己的发展方向，还将生产中处理解决疑难问题的过程总结提炼形成教案，通过现场讲解、举办课堂的形式，帮助更多基层员工提升技能素质，让每一名员工在岗位上获得价值。
从最初站上的同事到厂里的同事，再到其他单位，如今张春荣的徒弟遍布油田7家单位，技能水平也得到提高。
她的65个徒弟中，25人考取技师、高级技师，12人成长为班组长，9人竞聘为副站长，1人在中石化技能竞赛中摘得金奖，12人在油田技能大赛中摘金夺银。
随着带徒的名气越来越大，来找她拜师学艺的越来越多，就连外企的人也慕名而来。
今年四月份，云顶石油天然气（中国）有限公司就二次找上门。
去年想要找老师培训化验工和泵工的他们，几经周折打听到张春荣，并联系到她。
第一次培训后，他们发现，员工的技能水平得到大幅提升。
于是今年他们又找到张春荣，并和她的工作室第二次签订了培训协议。
“我们看重的，正是她以及她的团队的技能水平。
”该公司副经理林宏伟说道。
50余项成果 在郝现联合站流量计前端有个过滤装置，不定期就要对里面的杂质进行清理，清理不及时就会发生堵塞影响生产。
可是装置沉重、拆卸复杂，每到这时总给站上女工带来一番周折。
捧回中石化集输工技能大赛金奖的张春 荣，在思考一个问题，如何才能用这些技能帮助生产解决难题呢？ 要是能把杂质拿个镊子轻松捏出来就好了，张春荣动起了脑筋。
想法很快成型，但同事的一句话再次点醒她。
与其等到堵了之后清理，为何不在堵之前就自动清理呢？很快，一个能够在不用关停设备、不用人力搬动、能够自动清洁杂质的“旋流式两相过滤器”被应用到生产中。
这是张春荣的第一个发明专利。
原本一个偷懒的想法，最终变成解决问题的实物，这让张春荣第一次尝到发明的甜头，也激励了她继续革新发明的动力。
问题在哪里，哪里就是创新的方向。
从那时候开始，同事眼中的张春荣不是在现场解决问题，就是在去解决问题的路上。
即使后来成为中石化集输工技能大师，她依然每天进出在各个联合站和采出水接转站，带着她的创新工作室成员一起在各种问题中寻找解决办法。
12年来，联合站之间的柏油路上留下了她 数不清的脚印，她所带的创新工作室，却为生产留下一串清晰的数字：5项全国优秀质量管理成果、1项发明专利和50多项实用新型专利。
两大心愿 徒弟王建波无论如何也没有想到自己后来的转变。
几年前考完集输高级工后，他原本打算就这样在岗位上混下去。
后来，他不仅从高级工考到技师，还一路走上管理岗位，担任起史南联合站副站长职务。
在他看来，这一切的转变都是张春荣给予他的动力。
和王建波一样，徒弟张伟红曾经特别害怕单独顶岗。
可是现在的她，也走上郝现联合站责任技师岗位，还带起了自己的徒弟。
“她不光教给你原理，还教给你如何发现问题、判断问题和解决问题。
毕竟生产不光是让设备转起来，还要有解决问题的能力。
”张伟红说。
在张伟红眼中，师父张春荣非常好学，她不仅善于发现问题、解决问题，还总是鼓励身边的人一起学。
在她的影响和带动下，无论是作为和她一起从事工作的同事，还是她的创新团队一员，和她在一起，浑身充满对生活和工作的激情和热情。
很多人问张春荣，你不怕教会徒弟饿死师傅么？她说，每一个徒弟都像我的孩子，他们优秀了，我才会觉得骄傲。
这种积极向上的正能量，带动了创新工作室的成员，也激励着徒弟们把自己所学再传授给更多的人。
和张伟红一起工作的一位快退休的大姐，重新拾起工作热情，主动报名参加技术比武。
在张春荣的影响和带动下，现河集输大队的技能鉴定通过率从84.2%提高到92.3%。
被大家称呼为“大师”，她觉得自己离这个标准还有很远，“hold”不住，她更喜欢大家喊她“姐”或“妹”。
获得全国五一劳动奖章后，张春荣有两大心愿，带更多的徒弟，将自己的第一个发明专利推广100套。
□赵汝国王嘉报道 4月28日，油城第九届“执子之手”公益相亲大会在油城广场举行。
活动现场的恋爱信息墙，吸引了众多报名者和家长们。
相亲大会共吸引1500余名油城单身男女报名参加，其中通过网络报名800余人。
为了进一步方便油城居民，相亲大会还开设了现场报名点。
该活动自2011年举办以来，为油城广大单身男女搭建了一个相识、相知、相恋的平台。
九年来共有万余人报名参加，入园人次达到十万余人次，“牵手成功”的单身男女达千对以上。
中华全国总工会表彰先进个人和集体 胜利油田获两项表彰 □通讯员李敏苏爱民报道本报东营讯4月23日，中华全国总工会表彰通报了2019年全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号。
油田1个先进个人和1个先进集体榜上有名。
胜利油田现河 采油厂集输大队现河首站高级技师、集团公司技能大师张春荣，获得全国五一劳动奖章荣誉称号，孤东采油厂采油管理三区注采309站，获得全国工人先锋号。
自油田勘探开发五十五年来，共有8个单位获得全国五一劳动奖状、42人先后获得全国 五一劳动奖章。
自2008年以来，共有13个基层单位曾荣获 全国工人先锋号。
这些优秀个人和模范集体，在胜利油田不同历史发展阶段，以“我为祖国献石油”的无私奉献精神，为油田勘探开发作出突出的贡献。
胜利埕岛潜山勘探再获新突破 □通讯员王东奇贾玉涛报道本报东营讯胜利埕岛潜山勘探又一空白区被填补。
3月24日，经勘探发现，埕北309井获百立方米高产油流，不含水。
该井的勘探成功，进一步扩大埕岛地区潜山带的含油气范围，潜在资源2000万吨。
埕北309井位于埕岛油田主体的埕北30潜山带。
十几年前，胜利油田在该潜山带的高点和低点打了三口井，但整体钻探效果较差，未上报储量。
“3口井没有见到油，从研究的角度来讲 该区块就算说清楚了，脑子里是没有疑问的。
”胜利油田高级专家马立驰说。
该区一度成为禁区。
“主要是认识的局限性。
”马立驰介绍。
油气一般在构造高部位富集，高部位都打到水了，一般就不会在低部位再打井了。
2017年，胜利油田勘探系统提出开展“重新认识剩余资源、重新认识沉积储层、重新认识复杂构造、重新认识成藏规律”，用新认识带动新发现，进一步挖掘老区潜力、实现新区突破。
勘探开发研究院研究人员提出，古断层具有封堵能力的新认识。
2017年和2018年，埕北313井和埕北古斜14井相继钻探成功印证了这一认识，开拓了潜山油藏勘探的新思路。
观念一变，禁区变成有利区。
基于勘探新思路以及高精度三维地震资料的采集，研究人员重新精细解释后发现，一条小断层可将埕北309块与南部构造部位更高的埕北304块分割为两个独立的断块。
也就说，两个潜山断块油藏相互独立，具有各自独立的油水系统。
通过研究分析，研究人员拔掉了制约勘探评价的钉子井，在原来打出水的埕北304井东西各部署了一口探井，实现了埕北30潜山带的含油气连片。
“在其启示下，以前没有取得发现的区块我们也得在脑子里画个问号了。
”马立驰说。
该井的钻探成功，进一步证实了古断层的封堵性，也鼓舞了勘探开发研究院地质研究人员攻克潜山类油藏的信心，继续向潜山低部位评价部署，进一步扩大埕岛地区潜山带的含油气范围，潜在资源2000万吨。
一个经理的“朋友圈” □本报通讯员王维东陆永东 刘通是个“网络达人”，如今他的生活早已离不开朋友圈。
五一节假期过后，上班第一天一早，胜利油田运输分公司华东项目部副经理刘通打开手机，先是浏览国际油价信息，然后进入到各个地炼企业的微信群，查看大家对前一日油价的分析和研判。
关注国际油价不仅早已成为他生活的一部分，也是他每日工作的必修课。
一年前，刘通进入胜利油田运输分公司华东项目部，负责项目部原油和成品油市场开发和运营。
就在这个初出茅庐的“80后”还没有把情况熟悉过来时，一场低油价来袭。
伴随着来自大洋彼岸美国的一篇关于油价的推文，2018年底国际油价应声下跌，地炼市 场引发连锁反应，成品油市场按下“暂停键”。
刘通所在的项目部一半的运力停摆，给这位上任不久的新经理来了个措手不及。
“地炼市场跑运输就像农民种地一样，是个看天吃饭的行当。
今天不努力，明天就会没饭吃。
”刘通感概道。
低油价面前，一台车停运，每天的人工成本和车辆折旧费支出就高达1000多元。
车辆闲置带来的成本损耗，不容许刘通有半点喘息和等待的机会。
在国际形势面前，尽管自己能做的微乎其微，刘通却清楚地知道不能坐以待毙。
于是他开始四处撒网，每天挨家挨户敲门，寻求合作。
除了上门承揽货源外，微信群和朋友圈也成了他捕捉商机的重要渠道。
他开始加入周边地区物流协会的微信群，他发现，有时一条企业发布的关于“运力不足，寻找合作伙伴”的 消息，都能瞬间让群里沸腾起来，大家竞相报价，抢食项目。
刘通逐渐意识到，以前物流企业彼此之间属竞争关系，互相严防死守，生怕苦心经营的市场被竞争对手吞噬。
而如今，市场时有时无，大家相互之间合作的意识变得越来越强。
“单打独斗没有出路，合作共赢才是发展方向。
朋友圈越大，你未来发展的空间才会越大。
你今天帮别人，以后大家也会帮你。
”刘通说。
受到启发的刘通转变策略，针对长途运输客户，他们创新了多式联运模式，实行大包承揽，利用日益发达的铁路和水运线路，给客户提供经济便捷的配送线路。
2018年，华东项目部和山东省境内72家炼化企业建立了合作关系。
就在同一年，这个项目部还承揽了金博石化从新疆到炼厂的原油配送业务，通过采取“铁运+汽运”优化组合的运输方式，不仅降低了客户的汽运成本，而且给项目部多创效三四百万元。
刘通所在的项目组平稳度过了油价低谷期。
滨州、潍坊、菏泽……如今在华东项目部经理冀世伟办公室，墙上挂着的一张山东地方炼厂及仓储企业分布图上，标注着他们的市场足迹。
在做好传统原油运输业务的同时，他们也不断向成品油市场拓展，培育新的效益增长点，目前，成品油市场逐渐成为他们的主战场。
不过，刘通却时刻保持着危机感，因为在他看来，“未来几年，成品油管网会不会也像原油管网一样，变得四通八达了呢？” 胜利油田邀请媒体 参加公众开放日活动 □通讯员朱克民报道本报东营讯4月22日，中国石化在45个城市的65家企业举办公众开放日第四季活动。
作为中国石化上游最大企业亮出智慧绿色形象，胜利油田邀请多家媒体参与该活动。
胜利油田始终把公众开放日活动作为接受社会监督、促进企业发展、宣传企业形象的有效途径，多次邀请驻东营市全国全省人大代表、政府官员、兄弟企业、非在职人员及新闻媒体、社区居民走进油田生产一线、技术现场，让公众了解胜利油田，更让胜利油田了解外界变化和公众期待，从而自觉、持续地优化企业管理，实现企业高质量发展。
当天，共青团东营区委、东营区政府有关部门和街道乡镇以及网易、中国报道网、黄三角早报、东营日报社、东营电视台和东营新媒体联合会等媒体40余人，受邀参加胜利油田开放日活动。
油田中心医院开展 门诊自助申请服务 □通讯员郭卉报道本报东营讯4月22日上午，胜利油田中心医院内分泌科门诊医生边青霞接诊人数为76人，仅开具常见检验项目化验单的患者有5人。
以前，来门诊开常见检验项目化验单的患者大约能占全天接诊人数的一半。
来门诊科室开常见检验项目化验单的患者少了，医生把更多时间花在为病人诊断上。
这得益于今年三月份中心医院开展的门诊常见检验项目自助申请服务。
患者可以自行在“多功能一体化自助机”上申请常见检验项目的检验单，不需排队挂号，不需排队等医生开检验单。
患有糖尿病的患者都有过同样的经历：定期跑医院，空腹做葡萄糖测定。
排队挂号，排队等待叫号，医生开化验单，排队缴费，取号，等待做检验等等，常常饿着肚子等很长时间。
现在，患者可以直接拿着就医卡或社保卡，在自助机上选择“自助化验”模块，选择需要检验的项目，确认缴费，打印缴费单。
再到“检验自助取号机”上，扫描缴费单上的条形码取排队号，等候检验即可。
不但简化了就医流程，节省了时间，还省去了挂号费用。
可以申请自助化验的常见检验项目，具体包括葡萄糖测定、特异β人绒毛膜促性腺激素（βHCG）测定（早孕检测）、甲功三项、生化全套1（25项）、肝功（7项）、肾功（6项）、血脂分析（8项）这7项。
除早孕检测外，其他六项检验均要求空腹。
“这7项检验项目，大多为慢性病、常见病患者，是需要多次复诊、重复化验的检验项目。
一般患者自己就能看懂化验指标，而且这些检验项目较少出现危急值。
”中心医院门诊部主任陶振岩解释了为什么只有7项检验项目能够自助申请。
海洋石油船舶中心参加 地震应急救援综合演练 □通讯员李福起赵清报道本报东营讯5月9日，2019年山东省地震应急救援综合演练在东营市举行。
胜利油田海洋石油船舶中心作为山东省海上东营安全生产应急救援中心参加了演练。
此次演练由山东省人民政府主办，目的是牢固树立灾害风险意识和综合减灾理念，突出综合协调、实战实训、机制磨合，坚持属地为主、相互协同的抗震救灾工作机制。
演练中，海洋石油船舶中心共出动应急队员24名，出动两栖收油车、劳模岩石收油机、自备吊装运车等部分装备，圆满完成演练任务。
鲁胜公司员工 自创漫画促廉政 □通讯员陈军光时维涛报道本报东营讯新修订的《中国共产党纪律处分条例》颁布以后，由员工创作的廉政警示教育读本《漫画新规》，在胜利油田鲁胜公司鲁源采油管理区引起热议。
漫画以新条例的“八大亮点”为主题，通过廉洁纪律、节前廉洁提醒、廉洁自律、廉洁守法四个篇章，用30幅漫画着重对《中国共产党纪律处分条例》中的三十条法规进行了有针对性的解读，主题鲜明，图文并茂，可读性强。
“廉政画册是我们开展廉洁文化教育的一项举措，将与党员干部息息相关的条规进行图解处理，让基层党员更直观地学习法规，从而更好地发挥廉洁示范教育作用。
”这个管理区党支部书记梁波勇说。
30幅漫画是员工利用两周时间完成的，得到管理区广大党员干部和员工的一致好评。
油田举办“炫宝贝” 少儿风采大赛 □通讯员巴丽蒙张玉昕报道本报东营讯4月21日，由胜利油田宣传文化中心主办、备受家长及社会各界关注的第二届“炫宝贝”少儿风采大赛全面启动。
此次大赛主要面向油城各文化艺术培训机构、幼儿园、中小学校，寻找和发现有艺术潜力的4-15岁少年儿童，给他们提供一个挑战自我、张扬个性、展示才艺、放飞梦想的舞台。
比赛共设团体组和个人组两个项目，奖项设金奖、银奖、铜奖、优秀奖，网络人气奖等九个奖项。
海选赛将持续到5月下旬。