2021年7月1日星期
四 特别报道SPECIALREPORT B1 让党旗高高飘扬在希望的田野上 本报记者田米亚许洁见习记者王君 2021年6月28日下午，全国“两优一先”表彰大会在北京人民大会堂隆重举行，新希望集团党委荣获“全国先进基层党组织”称号。
这是党中央授予新希望集团的崇高政治荣誉，是所有新希望人的一份荣光，也是新希望发展史上的一件大事、喜事。
日前，《证券日报》记者走进成都希望食品有限公司，被二楼活动室充满感情的配乐诗朗诵吸引过去。
“如果不是那一面高举的红旗，怎会有今天壮丽锦绣的山河；如果不是那一点燎原的星火，怎会有今天幸福安康的生活……中国共产党，艰难岁月里，你是一团不灭的火，把希望播撒在心灵。
”新希望集团公司技术部研发员、年轻的共产党员杨维洁正在“热烈庆祝中国共产党成立100周年《追梦新时代奋进新征程》诗歌朗诵比赛初赛现场”上声情并茂地朗诵着。
这场诗歌朗诵比赛是新希望集团（以下简称“新希望”）融合党建、青春党建、责任党建的一个缩影。
为了庆祝建党百年，一年一度的新希望文化节将2021年的主题定为“光辉百年如歌，奋斗希望常青”，彰显出集团党建引领航向，融合创新强动力的鲜明特色。
党组织无处不在 乘着改革开放的东风，1982年从一家育种公司起家，经过39年的不断发展，新希望已成为农业产业化国家级重点龙头企业、中国最大的饲料生产企业、中国农牧业企业的领军者。
2020年集团营收超2170亿元，连续19年位列中国企业500强。
董事长刘永好坚信，新希望是沐浴着党的改革开放春风成长起来的，没有党的领导，就没有今天的新希望。
新希望是改革开放的受益者、参与者、践行者。
在新希望的党建品牌馆，有整整一面墙是中国共产党一大到十九大的大事记。
从上面可以看出，自中共十二大至今，在每一次党代会召开的重大历史时刻，新希望是如何把握大发展的机遇，跟随党和国家的大政方针，逐步发展壮大的。
新希望党委书记张明贵认为，民营企业是资本汇集的市场主体，也是人才荟萃的经济主体，党的组织、党的建设、党的工作必须与生产经营相融互动，必须与业务发展相融互动，必须与企业文化相融互动，才能真正夯实党的执政基础。
用党 建引领企业文化，用企业文化凝聚员工，员工凝聚在党组织周围，以基层党建的“组织力”，不断提升民营企业的“发展力”。
新希望的产业版图遍及国内，延及海外，如何将集团党委下辖的25个二级党委、6个党总支、117个党支部，上千个党小组的作用发挥出来，让6500多名党员起好先锋模范的带头作用，把13.5万员工紧紧团结在党组织周围呢？ 沈军是一位有着30多年党龄的老党员，多年从事组织工作，2018年开始担任新希望党委专职副书记。
几年下来，他的感触颇深。
沈军告诉《证券日报》记者，要破解党建和业务“两张皮”问题，必须结合企业实际，让党组织的设置与企业生产经营环节紧密结合。
对新希望来说，党支部要建在饲料厂、养猪基地、营销链、供应链上，党小组建在车间、班组，甚至项目上，真正实现组织、工作两个全覆盖。
比如地产物业板块，党组织就建在项目所在城市，实行属地和集团双重管理。
对分散在全国各地基层一线的党员，坚持统一组织学习，严格执行“主题党日”“三会一课”等制度。
对派驻海外的党员，他们的关系留在国内的党组织，采用线上视频的方式进行学习，即便是身在千里之外，心也是跟党组织在一起。
让年轻党员“有位有为” “我爷爷是一名老党员，他经历了旧社会到新社会的巨变，时常教导我今天的好日子来之不易，一定要好好珍惜。
我在大学时就写了入党申请书，加入了中国共产党。
”新 希望六和食品控股有限公司生产管理部主管徐磊年龄不大，却已有11年党龄，他在接受《证券日报》记者采访时表示，作为一名党员，哪个岗位需要我，我就到哪个岗位去。
新希望有3400多名中高层管理干部，平均年龄在30岁左右。
近三年来，新发展青年党员60多名，提拔570余名青年党员进入了集团各级公司董事会、监事会和经理层，中层副职以上干部中党员占比超过20%，集团党务干部中青年占90%以上。
青年代表着企业发展的未来。
“新希望在三年前就提出了新机制、新青年、新科技、新赛道和新责任这五个‘新’，其中一个就是新青年，我们企业90%的员工是80后、90后和00后。
”沈军告诉记者，“我们的党员非常年轻，于是我们就旗帜鲜明地喊出了青春党建，一定要让这部分年轻党员发挥作用占据主流‘，有位有为’。
” 90后的共产党员李艳，是新希望六和饲料产业人力资源部工作人员。
新冠肺炎疫情期间，她承担了招聘211名新青年加入公司的任务“。
疫情期间要完成这样的任务，对我来说是很大的挑战。
开始时我内心是焦虑的，最后借助组织的力量，通过线上直播招聘会以及疫情好转后到学校招聘，最终完成了招聘工作。
”如今的李艳不仅是新希望六和饲料产业党委的宣传委员，她还牵头做饲料产业的绩效考核工作。
通过不断努力学习提升自己，李艳在圆满完成组织上交给任务的同时，丰富着人生经历，收获了成长。
杨维洁、徐磊、李艳是新希望数千名年轻党员的代表。
让年轻党员在企业发展中施展才华，是新希望党建的重要举措。
合伙人机制下，新希 望孵化的众多产业项目正在逐步成熟开花结果，这些优秀的人才和项目，将成为中国经济可持续发展的强劲动力。
青年代表着未来，正是他们让新希望在希望的田野上生机无限。
“这是条汉子！让他来！” 新希望六和禽产业销售经理彭中田的微信名叫“新希望彭鸭子”。
因为在外地出差，我们对彭中田的采访是以视频连线的方式进行的。
2020年1月份新冠肺炎疫情突发，武汉封城，新希望子公司要组建共产党员突击队参与援建火神山、雷神山医院污水处理项目，此时的彭中田正在老家四川省乐山市犍为县进行肺炎后的康复锻炼。
得知消息后，他随即用微信给项目负责人请战：“新希望六和湖北业务员彭中田，电力工程师，熟悉污水处理设备，请求以设备身份（熟悉污水处理设备）驰援污水处理项目，生死无悔！”公司组建的是共产党员突击队，而此时的彭中田还只是一个写了入党申请书的普通员工。
他的精神感动了集团指挥部“，这是条汉子！让他来！” 突击队在武汉工地奋战了9天9夜，每天工作都在16个小时以上。
董事长刘永好跟彭中田视频连线，感谢他用实际行动践行新希望人勇于吃苦、坚韧不拔的奋斗精神，根植社会、回报社会的企业信念。
彭中田说，人这一辈子，总要做几件不为钱、不为利的事！他在入党申请书上写道：“我会用党员标准要求自己，在自己今后的人生道路上砥砺前行奋进，为国家社会人民做一点自己的贡献。
” 董丙伟是河北千喜鹤肉类产业 有限公司行政部经理。
面对河北发生的新冠肺炎疫情，董丙伟与一批共产党员组成了“最美逆行者”，他们用自己的行动保障了疫情期间当地的猪肉供应。
“新希望六和股份有限公司永远是可信赖的力量，担负着社会责任，我们也必将勇敢前行。
”这是在新希望第二届文化节期间，董丙伟在自己朋友圈分享的一段话，朴实的语言展现了一名党员的信念和担当。
植根广袤农村，面向广大农民，新希望发起了一系列公益活动：“绿领”新农民公益培训计划，帮助一批新型职业农民成长；成立“绿领公益慈善基金会”，设立专项基金扶持新农民创业；坚持精准扶贫，在偏远的山区建厂，带动当地农民增收脱贫致富。
在这些常年坚持一以贯之的公益活动一线，总能见到共产党员的身影。
去年遭遇新冠肺炎疫情，新希望没有辞退一名员工，到年底还新增投资500亿元，新增就业3.5万人。
这3.5万人当中，就有2000多名党员。
不忘初心接续奋斗 今年是中国共产党建党100周年，是“十四五”开局之年，也是新希望党建的“品牌跃升”年，迈向“新商业文明”的关键之年。
新希望通过“献礼百年庆、文化圣地行、全国示范榜、夯基开门红”等一系列行动，党建工作做得生动活泼有声有色，各项事业蓬勃发展欣欣向荣。
5月份，新希望党委以“党建引领企业文化，企业文化凝聚员工”案例荣获全国非公企业党组织“发挥实质作用”的最佳实践奖。
近年来，新希望党建工作也得到四川省相关部门的表彰和肯定，获得“四川省非公经济党建示范企业、四川省先进党组织”等荣誉。
党建引领高质量发展。
今年以来，集团食品、乳业、地产、化工、金融、环保、医疗等多个业务板块表现良好，超预期完成业务指标。
今年一季度，新希望六和股份有限公司实现营收292.38亿元，同比增长42.15%；新希望乳业股份有限公司实现营收20.14亿元，同比增长90.88%；兴源环境科技股份有限公司实现营收3.75亿元，同比增长59.6%；新希望服务顺利完成赴港IPO，为集团事业发展再添活力。
幸福不会从天而降，幸福是奋斗出来的。
在国家出台乡村振兴政策的背景下，新希望坚持“为耕者谋利、为食者造福”的发展理念，不忘初心，朝着美好的目标接续奋斗，砥砺前行。
（文内照片郑凯鹏摄） 航发动力夏复山：三尺钳工台上传承“工匠精神” 本报记者殷高峰 航发动力工具中心53车间的班组长夏复山，历经26个年头，从当初的钳工学徒，成长为中航工业首席技能专家，还获得“国家国防科技工业技术能手”“中央企业优秀共产党员”“陕西省劳动模范”“全国劳动模范”等荣誉称号，享受国务院政府特殊津贴。
夏复山在钳工组承担着航空发动机叶片测具、量具制造的最后一道工序——钳工装配及修研。
由于航空发动机叶片型面复杂，因此测、量具型面也十分复杂，加工难度大，需要操作者具有很强的专业性和高 超的技艺。
他对《证券日报》记者说：“2005年我担任钳工组组长至今，在这个岗位上已经干了十多个年头，在这个知识爆炸的年代，如何在激烈的竞争中不被淘汰，如何提高班组的整体实力，如何更好地攻克一个个技术难关，为中国的航空强国梦贡献自己的力量，作为一名共产党员，作为班组的负责人，我必须要起到模范带头作用。
” 多年来，夏复山带领团队先后攻克了多项技术难题，完成了《废磁力表架改制成快换磁力定位块》《提高叶型量规的加工质量》等项目，创造了良好的社会和经济效益。
“我们组长夏复山常说，‘一花 独放不是春，百花齐放春满园’，作为一名党员，必须要起到先锋带头作用。
”航发动力工具中心53车间测具工区区长马峰对《证券日报》记者表示。
“在这种独具特色的知识传授及经验交流的过程中，他们班组成员的创新意识得到明显提升，遇到各项任务时能够少走弯路，既保障了产品质量，又提高了生产效率，成为技术创新及生产交付的主力军。
”航发动力工具中心主任杨立告诉《证券日报》记者。
“班组是企业经营管理的细胞，只有细胞活跃了，身体的各项机能才能发挥更大的作用，所以说1+1＞2的效果就在于不断革新。
”这是夏复山常说的一句话。
在他看来，班组 作为公司生产的基层组织，充满了创新的活力，公司的发展才能更有活力。
正是基于这一理念，近年来，夏复山和他的班组群策群力，实施合理化建议60余项，开展QC小组活动20余项，班组产品交检合格率由原来的95%提高到98%，返修工装呈报率由原来的5%降到2%，外观质量交检合格率提高到100%。
“某重点型号发动机的叶片弯型样板由于型面复杂、厚度只有一毫米，该弯型样板上面又要加工出宽度仅为1毫米的若干个截面槽，其槽宽公差仅为0.02毫米，夏复山和他的班组大胆创新改变其原有的加工方法和工艺路线，使以往需要4天才能完成的工作，现在只需要4个小时就能完成，班组提出并实施的创新 项目累计降低生产费用200余万元。
”杨立告诉记者，夏复山所在班组分别荣获“航空系统西北区优秀小组”“陕西省工人先锋号”“全国质量信得过班组”等称号。
一连串的荣誉，是夏复山传承“工匠精神”的缩影，正是心中所坚守的那份信仰，成就了他一份至高无上的荣誉——“全国劳动模范”荣誉称号。
“在三尺钳工台上，20多年来，我用爱岗敬业、攻坚克难、精益求精的工匠精神践行一个共产党员的初心，为我国航空发动机事业发展贡献自己最大的力量。
我将把三尺钳工台作为人生梦想的大舞台，奋力攀登工艺装备制造技术的新高峰，在自己的工作岗位上实现自己的人生价值。
”夏复山说。
雅化集团党委书记董斌： 不忘产业报国初心坚持双主业发展 穿越血与火的历史烟云，历经建设与改革的风雨洗礼，伟大的中国共产党已经走过100年的光辉岁月。
100年征程岁月峥嵘，100年征程金光灿烂。
雅化集团将紧紧抓住历史机遇，不忘产业报国初心，坚持民爆与锂业双主业发展，为建设中国特色社会主义伟大事业贡献力量！祝党明日更辉煌，愿国明天更强盛!
华西证券党委书记、董事长鲁剑雄： 以头部券商为标杆书写高质量发展答卷 华西证券历经三十多年发展，在党的领导下，顶住多重风险压力，以公司“325发展战略”为统领，以头部券商为标杆，全力依托财富管理、投资银行和投资管理三大支柱业务，实现了多个业务领域突破发展。
在“十四五”开局之年，华西证券将继续践行“专业、敬业、高效、担当”的企业精神，不忘初心、牢记使命，在接续奋斗中书写好高质量发展的答卷，以优异成绩向建党100周年献礼！ 硕世生物党支部书记、全国劳模刘中华： 为解决医疗实际问题贡献“硕世力量” 心连心，忆峥嵘岁月，万众一心拥护党;手牵手，创辉煌历程，众志成城壮山河;肩并肩，看美丽今朝，日新月异盛世景。
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