年6月15日星期三责任编辑：严蓉晖特约编辑：张巅电话：5325915 望江县落实“双减”政策提升课后服务水平 课后服务有活力多姿多彩促成长 今年以来，望江县教育局将学校落实“双减”工作情况及实际成效，作为督查督办和“我为群众办实事”的重要内容，真正让课后服务这项民生工程顺民意、惠民生、暖民心。
为推进“双减”政策全面落地，进一步提升课后服务质量，望江县各中小学校也构建了具有本校特色的课后服务模式。
在望江县鸦滩镇，有一所有打造翰墨文化为目标的乡村小学——麦元中心学校。
“我们学校的书法课程很有特色。
学校设有大、小书法功能室，开设了书法兴趣班，除安排现有书法教师外，还聘请省、市、县书协会员现场指导。
学校分期、分年级展出学生优秀书法作品，开展校内师生书法竞赛活动，鼓励学生参加各级各类比赛，让学生的书写水平大幅度提高。
可以说，每举行一次比赛，都能发现一批在书法方面很有天赋的学生。
”6月6日下午，麦元中心学校校长刘改文在带领记者 参观学校的书法长廊时，自豪地介绍说：在第八届全国“生活家杯”少儿书画大赛安徽省选拔赛中，7人荣获金奖，16人荣获银奖，学校被评为“优秀组织单位”。
因为书法特色教育，该校还被评为“安庆市翰墨文化特色学校”，是望江县第一所获此荣誉的学校。
“我们学校开展的课后服务多种多样，但是我最喜欢的还是书法。
我平时参加自主阅读、阳光体育和书法。
自主阅读带给我很多新的知识和思考；阳光体育可以锻炼身体磨炼意志；书法带给我的助益同样不少，既能学习到传统文化，也能培养审美情趣，还能让我们更静心，更有耐心。
”对于自己参加的课后学习，望江县鸦滩镇麦元中心学校学生汪善美评价道。
在望江县杨湾镇，有一所以篮球为特色的乡村初中——杨湾初级中学。
作为全国青少年校园篮球特色学校，随着中小学课后服务这项教育民生 实事的开展，杨湾初级中学顺理成章地把篮球活动纳入每天下午课后服务课程。
前不久，杨湾初级中学成功举办了第二届“三对三”篮球联赛。
“能赢下冠军当然高兴，但是我们打比赛也不单是为了赢。
我们班主任讲，比赢下冠军更重要的事情，是要看到我们对待比赛的态度：拼一把、重集体、能抉择、敢担当、愿舍弃……”该校八年级男子组冠军成员周硕说。
“我觉得，课后服务的篮球课程，让我们越来越懂得班主任讲的‘态度’的重要性。
而且，这些好的品质，不仅仅用在篮球比赛上。
” 不只是麦元中心学校和杨湾初级中学，在望江县，各学校都开办了有针对性、差异性和个性化的课后服务项目——2022年春，望江县义务教育学校42所（不含特教学校）实现课后服务全覆盖，有需求的学生全覆盖，惠及学生45241人，学生参与率达99.25%。
各校课后服务共开设课程23种，其中作业看护类8种；自主阅读类3种；体育类5种；艺术类3种；科 普活动类3种；劳动类1种。
望江县教育局党委以“我为群众 办实事”为落脚点，把“双减”工作作为“书记项目”扎实推进，坚持以点带面，以具体项目带动整体工作，多维度找准发力点，着力解决群众最关心的实际问题。
“书记项目”实施以来，该县小学
一、二年级全面取消家庭作业，小学其他年级和初中非毕业年级学生课后作业控制在规定时长以内，初中毕业年级家庭作业量压缩近40%，杜绝了给家长布置或变相布置作业、要求家长检查批改学生作业等行为。
同时，为拓展“双减”工作成效，结合《家庭教育促进法》的颁布实施，该县教育局党委班子及股室负责人深入全县各中小学校，“零距离”参与家长会，探索家校社共同育人新途径，该县青少年心理健康教育与咨询研究会在全县中小学开展家庭教育系列主题讲座活动，助力广大中小学生健康成长。
全媒体记者何飞通讯员张巅 带电作业保民生 6月9日，在望江县长岭镇10kV镇直15线69号杆施工现场，国网望江县公司带电作业班通过两台绝缘斗臂车实施直线改耐张并加装上开关复杂类不停电作业。
本次旁路带电作业在近3000余户“零影响”“零感知”的情况下经过4个半小时的紧张施工顺利完成。
此次带电作业减少420余户数停电，确保“民生”用电可靠，也为望江电网安全运行提供带电专业技术保障和助力提升优质服务水平打下坚实基础。
通讯员龙畅易斌摄 望江县：政府“紧日子”换群众“好日子” 本报讯近来，望江县认真落实过紧日子要求，谱好学习教育、预算约束、全程监管、专项行动、内控建设“五线谱”，将落实过紧日子要求与党风廉政建设深度融合、一体推进，坚持厉行节约，把更多资金投入到民生等关键领域，奏好政府过紧日子的清风曲。
学习教育画好主线。
把廉政警示教育与学习落实过紧日子要求结合起来，认真学习国家和省市县廉政工作会议精神，第一时间传达学习省财政厅《关于进一步厉行节约坚持过紧日子的若干举措》，通过工作群、业务培 训会等方式将文件要求传达到各预算单位，不断强化过紧日子的思想意识，让过紧日子成为全县各预算单位的思想自觉和行动自觉。
预算约束拉好红线。
持续压减一般性支出和非急需、非刚性支出，从严把控“三公”经费，2022年度全县“三公”经费预算比上年同期减少137万元，同比下降8.4%；较上年执行数减少25万元，下降1.6%，做到相对上年预算数和执行数的双数同减，着力强化“三公经费”预算约束。
全程监管守好底线。
严格落实 “三公经费”月报告制，各预算单位每月将“三公经费”实际支出情况报送至财政部门，财政部门通过预算管理一体化平台对各单位“三公经费”国库集中支付情况进行动态监控，对接近甚至超过支出进度的单位进行预警，持续健全“三公经费”管理机制，实现对各预算单位“三公经费”的动态监管。
专项行动描好边线。
加大结转结余资金统筹使用，加大专项资金结余清理力度，盘活存量资产，2021年共清理回收存量资金31502万元，严控低效、无效支出，以政府部门的“紧 日子”持续集聚资金“余力”，将资金优先用于保障基本民生、工资发放和机构运转。
落实“小金库”治理定期报告制度和年度承诺公示，健全完善“小金库”治理长效机制。
内控建设立好标线。
加强对基层单位内控建设的指导和督促，推进行政事业单位内控建设，贯彻财政改革要求，促进单位内部控制提质增效。
组织开展全县行政事业单位内部控制建设情况自查自纠，做好问题整改落实到位，促进单位建立健全内控制度并长效坚持。
（通讯员汪恭稳） 新闻广角 凉泉乡： 做深“乡贤”文章赋能“双招双引” 本报讯近来，望江县凉泉乡紧紧依托本乡乡贤资源，强化四项举措，全力推进“双招双引”。
强化顶层设计。
通过“两商衔接”方式，协商出台了《凉泉乡关于进一步推进“双招双引”工作实施意见》，突出“双招双引”为乡“一把手”工程，明确乡贤招商为“双招双引”重要渠道。
成立以乡党委书记、乡长为组长，班子成员为副组长，各二级机构和各村主要负责同志为成员的高规格领导小组，实行“2+1”顶格招商格局，成立以书记、乡长为组长的两个大招商组，班子成员、有关二级机构分别纳入相应招商组捆绑招商，成立以乡政协委员活动组召集人为组长的乡贤招商信息组，成立由村主要负责人担任组长的十个招商工作专班，同时设立乡招商服务中心，致力于联络乡贤和服务乡贤招商引资企业。
强化日常联络。
通过座谈会、乡公众号、日常外出和电话联系等方式，及时与乡贤沟通、了解他们在外的工作、生活情况，同时邀请他们为家乡发展出金点子，通过他们人脉资源引进更多的企业来凉泉考察。
去年以来，该乡先后召开了三场次乡贤话发展座谈会，通过凉泉乡人民政府公众号发出了《凉泉乡“望江人·桑梓情共识共为促振兴”倡议书》，制发了凉泉籍在外乡贤联络一本通，并依托数字凉泉建立了凉泉籍乡贤钉钉群及时向他们通报、宣传家乡发展情况和有关政策，取得了较好效果。
如：2022年，落户该乡的两家亿元企业均由本乡乡贤自己创办，2021年落户的两家亿元企业均由乡贤介绍引进。
强化平台建设。
做大驻外平台。
支持凉泉商会建设和发展，壮大商会组织，充分发挥商会人脉丰富、联系广泛、信息灵通的 独特优势和以情招商、精准招商的独特作用，切实将商会打造成“双招双引”主力军。
依托商会打造本乡驻外招商驻点，2022年将依托商会5名名誉会长，建成合肥、苏州、上海、南京、杭州五个招商平台，乡级2大招商组和各村招商专班进行对口联系。
做强乡内平台。
全面摸清本乡可用资源资产，登记造册，做到底数清；把可利用资源统一到村级产业公司，打造村级招商平台。
做大做强乡产业园区，集中资金力量和政策支持，进一步夯实园区基础设施和配套设施建设，积极申报省级农民工创业园，不断加强产业园区吸引力和影响力，搭建好招商平台，及时做好承接乡贤企业及引进企业落户准备。
强化工作支持。
开展招商服务月活动。
每年度开展两次招商月活动，上半年聚焦“走出去”主题，乡两个招商组及十个招商专班按照对口联系凉泉商会驻外驻外招商平台原则，明确方向和任务，及时外出开展招商。
下半年紧扣“引进来”主题，各专班对通过乡贤招商、商会招商、以商招商等方式掌握到的有效信息，及时对接，招引客商来凉考察，做到目标明确，精力集中，对接精准。
目前已制发《2022年6月招商活动方案》，近期科干将带队外出，依托在外乡贤开展招商工作，不断浓厚全乡双招双引工作氛围。
完善机制保障。
出台凉泉乡招商、安商和经济发展政策，对招引落户凉泉的企业在招工、子女就学、税收等方面予以支持，切实解决落户企业后顾之忧。
建立班子成员定点联系企业制度，定期走访企业，及时帮助企业解决生产生活问题，不断优化营商环境，与企业建立融洽关系，通过落户企业，发展新乡贤，推进以商招商。
（通讯员储琳） 漳湖镇： 举行防汛抢险实战演练 本报讯6月9日下午，望江县漳湖镇组织镇武装部、民兵应急排、水利站、派出所、卫生院、应急办、农办等部门共60余人，前往辖区五九圩堤段开展防汛抢险应急演练，各村点长及负责人参加。
此次演练模拟天降大雨导致五九圩堤南段发生漫堤，镇应急救援队快速集结，对河道进行加 高加固，对被困、受伤人员进行紧急转移、救治等场景。
与此同时，该镇继续加强汛期安全风险隐患摸底排查，及时补充防汛物资，加强汛期值班值守，始终紧绷思想之弦，全面进入临战状态，始终坚持人民至上、生命至上原则，切实保障辖区人民群众生命财产安全。
（通讯员张明鑫张洪海） 望江县完善基层治理体系提升为民服务能力 激活基层社会治理“神经末梢” 本报讯近来，望江县创新村民小组长制度建设，大力挖掘村民小组长管理潜力，通过制度创新、机制完善、试点实践，将小组长置于基层网格治理“末梢”，完善基层治理体系，发挥农村村组网格治理优势，编织更加严密的为民服务网。
织密治理体系“一张网”。
该县制发《关于加强村民小组长队伍建设的意见(试行)》，明确村民小组长“十大员”职责，将小组长队伍进行正规化建设。
坚持把为群众办实事和提高群众工作能力结合起来，通过县、乡、村三级统筹，对村民小组长队伍实行基层治理网格化管理。
以村“两委” 换届选举为契机，结合各乡镇村民小组长运行情况，抓准配齐、配优、配强“三要求”，完成十个乡镇村民小组长换届选举工作，配齐村民小组长4172名，在此基础上，结合镇村三级网格员制度，实现全县基层治理体系“一张网”全覆盖。
打造为民办事“服务网”。
村民小组长作为连接村党组织、村委会与村民之间的桥梁，是服务三农不可缺少的重要支撑力量。
该县通过发挥村民小组长制度优势，让村民小组长在化解邻里矛盾、传达村“两委”决策、宣传党的政策方针、乡村振兴等方面发挥重要作用，让“小事不出村”变 成“小事不出组”，在村组里解决好群众的“急难愁盼”、在村组里化解邻里矛盾纠纷，在村组里打通联系群众服务的“最后一公里”。
每个村组设立一个“为民办实事”联系点，建立线上村组网格群，并结合“微治理”、“集结号”两大市级建设工程项目，探索建立县直党政机关干部到乡镇、村(居)委会交流轮岗工作机制，落实县级领导班子走村入户、乡镇领导班子成员包村联户制度，从制度上重视群众心声，及时为群众解决“操心事”、“难心事”，打造为民办事多元“服务网”。
筑牢体制机制“保障网”。
抓组织领导，将村民小组长队伍建设纳入年 度组织工作要点，各乡镇均成立以分管副书记为组长的领导小组，专人专班推进小组长队伍建设；抓考评督导，建立“请销假、教育培训、工作例会、联系帮带、组务公开、述职评议”等六项日常管理制度，日常掌握村民小组长“十大员”职责发挥情况，对全县4172名村民小组长实行“十分制”量化考核，发放村民小组长岗位补贴；抓提质增效，注重在优秀村民小组长中发展党员和推选村“两委”干部，注重将优秀的小组长纳入村级后备干部队伍进行重点培养，充分激发小组长的工作积极性。
（通讯员望文） 为返乡人员搭建就业平台 6月4日到5日，望江县举办2022年“情系三孝、乐业望江”返乡人员专场招聘会，为返乡人员搭建就业平台。
招聘会共得到31家企业的支持，现场参加的600多名返乡人员中，达成就业意向人员318人。
与此同时，招聘会进行了网络直播，线上参与访问超过21万人（次），有347人通过网络与招聘企业达成初步意向。
通讯员金锋王翔摄