经济Economy
■工经观察
记者从日前举行的第二届创新药物发展与合作泰达论坛上了解到，开发区内以赛诺医疗、索玛科技和微纳芯、德祥诊断等为代表的介入类和诊断类公司，正在以营业收入年增长61%的速度快速扩张。
上述企业主要聚集于开发区重点打造的大健康产业园。
而该园区瞄准 成泰达生物医药专产业业园引区擎大健康企业发展短板，从载体、平台、服务、人才四方面对行业企业进行支持，推动产业聚集。
■时报记者王森报道 提升载体能级加速专业改造 技术含量高、研发投入大、周期长、收益实现相对滞后，是大健康产业领域企业面临的发展考验。
而大健康产业园通过改造、合作等手段，提升科技载体的专业化能级，构建起“创业苗圃——孵化器——加速器——产业化基地”多梯度的专业化园区，助力创新、创业项目顺利、快速成长。
作为园区运营方的泰达科技集团现拥有多处自营、整租或合作运营的园区，包括生物医药研发大厦、融生大厦、融健大厦、融通大厦、天大科技园等载体，以及天津国际生物医药联合研究院、亚历山大科学与技术中心、泰达中小企业发展园等合作园区，总面积近20万平方米。
相关负责人介绍，园区从电力、上下水、蒸汽设备、实验室平台等基础设施和硬件设施方面进行了专业化配置。
目前根据企业定制需求，正在加快推进融健大厦等园区的建设和改造工作，促进更多适合大健康产业发展的专业园区、楼宇早日投入使用。
由科技集团投资建设的生物医药公共服务平台，拥有标准实验室、GMP生产厂房、初级净化实验室、办公用房等设施，汇聚了区内企业的优质资源， 可提供专业技术服务外包、基础设施、项目合作开发、仪器共享、信息咨询交流等多项服务，以及组织细胞培养及分子生物学公共实验室；多肽定制；基因敲除小鼠干细胞及基因变异模式动物；医药、化妆品及药用辅料的研发生产；重组蛋白表达和分离纯化技术平台外包；医药生产安全评测；发酵工程、生物高分子的生产、化学修饰与分析；分子、抗体与免疫实验外包；抗体制备、miRNA与siRNA技术、酵母双杂交、分子生物学实验及动物实验等专业技术服务。
建立科学体系提供精准服务 在夯实硬件的基础上，大健康产业园还建立了专业化园区精准服务体 泰 达 大 健 康 记产 者业 贾 园外 成龙 景 摄 系。
目前园区汇集和引进了一批专业服务机构，涵盖了药监审批指导、药监注册咨询及认证咨询、知识产权咨询、仪器共享、CRO、权威检测、医药空气洁净检测、生物医药基金、产业联盟、人力智力、医疗临床机构、环评服务机构、生物医药厂房设计等专业服务机构。
此外，科技园区还重点围绕面向产业的专业培训、面向创新创业的公共培训、科技金融培训三个方面开展科技企业培训服务活动。
通过系统化、多角度、多层级的科技企业培训服务，培养造就一批善于管理的新型企业家和精通技术的专业人才。
此外，通过组建行业服务QQ群、产业联盟微信群等交流渠道，园区及时发 布项目申报、政策兑现、资质认定、供需对接、活动培训等信息；持续走访企业，协助企业处理问题，及时跟进政策与服务对接；随时收集企业服务反馈信息，及时补充和完善企业服务的内容和手段，有效提升行业服务的针对性和有效性。
聚集专业人才建立专家体系 为提升对园区企业服务的工作效率和专业化程度，科技集团组建了专门的企业服务部门，配备既对行业有深入了解、又精通各种服务路径和服务技能的服务专员。
通过服务专员与园内企业建立常态联系，有效地促进各类要素高效配置，实现园区企业运营各个环节的无缝对接。
与此同时，园区还与各科研院所、行业组织、科技企业等专业机构开展深度产学研合作，充分发挥区内外大健康产业领域专家的专业优势。
从中国医疗器械行业协会、中科院等单位发掘一批知名专家担当园区企业顾问，全力支持区内企业成长；与中国人民大学商学院合作建立教学实践基地、与中科院合作科技成果的孵化与产业化，促进创新人才及科技成果的快速落地；与天津国际生物医药联合研究院建立合作，开放研究院的专家、资源，为区内企业提供专业咨询、技术指导、培训等。
时报讯（记者赵贤钰）时下正值暑期旅游旺季，有关旅游行程中的各种投诉也在增加。
日前，有关200多位南京游客参加港澳游被强制购物的消息被媒体曝光，消息中游客以每人300元的价格参加“六日五晚港澳游”遭遇强制购物，原定六日五晚的行程还被延长一天，返回广东继续购物，游客们购物金额少则几千元多则数万元。
为此昨日本市旅游质量监督管理所发布暑期出游提示，提醒本市游客要理性消费，自觉抵制“不合理低价游”产品。
“从南京200多名游客的遭遇可以 本市旅游质监部门发布暑期出游提示 “不合理低价游”便宜就是当 看出，看似便宜的旅游实则消费比品质港澳游花销还要多，而且绝大多数时间都在购物点和自费项目上。
这种明显低于成本价的旅游形式就是旅行社分割报价，用后续消费来填平旅游报价中的‘坑’。
”本市旅游质量监督管理所相关负责人表示。
据悉，“不合理低价游”不仅损害 了旅游者的合法权益，还造成了旅行社之间的恶性竞争，扰乱了旅游市场秩序。
更有旅游组织者打着保健品公司、保险公司、晨练队等旗号组织所谓的免费旅游，免除旅游者部分费用(如往返交通费等)，主要吸引老年人参加。
抵达旅游目的地后要求旅游者必须购买商品或参加自费项目，如不消 费则采取不给办理回程手续、不让入住酒店、控制人身自由等极端手段。
此类旅游大多不是正规旅行社进行的操作，其显著特点是不与旅游者签订正规旅游合同，请游客提高警惕。
2017年8月8日星期
二 责编：宋书琴校对：张仲制作：王金刚
3 率先布局港股投资浦银沪港深基本面（LOF）近三个月回报近7%截至8月1日，今年以来恒生指数上涨25.18%，恒生国企指数上涨17.34%，同期上证综指上涨6.09%，深证成指上涨3.42%。
靓丽的港股行情远超A股市场，同时也带动了国内港股基金的表现。
凭借对港股的重点布局，近期部分沪港深主题基金业绩亮眼，魅力凸显。
以浦银沪港深基本面（LOF）为例，Wind数据显示，截止8月1日，浦银沪港深基本面（LOF）自今年4月27日成立以来，最近3个月已经为投资者带来了6.66%的回报。
南方基金旗下货币基金表现不俗 今年以来，货币基金凭借稳健的运作、一路上行的收益和较好的流动性受到市场关注。
以基金经理夏晨曦管理的南方现金通A（代码：000493）为例，Wind数据显示，截至8月2日，该基金近7日年化收益率为4.29%，万份收益为1.1717元，在631只货币基金中跻身同类基金前14%，显著超越行业平均水平。
由夏晨曦管理的另外一只货币基金——南方现金增利A（代码：202301）同样表现不俗。
该基金运作时间较久，业绩稳健，其近五年、成立以来的净值增长率分别为20.67%、53.44%。
近日，南方基金旗下包括南方现金通A和南方现金增利A在内的四只产品从全市场4000多只基金中脱颖而出，一举入选中证工银财富基金指数，成为入选基金数量较多的基金公司之
一。
用人文共享连接的力量腾讯参加世界人文大会 “这不仅仅是技术进步形成的全新的内容生产和传播方式，它也在改变叙事和思维的方式，这是前所未有的文化变迁，是一个新的文明时代的开启。
”8月6日，腾讯集团副总裁、腾讯影业首席执行官程武在比利时召开的第一届“世界人文大会”上，面向来自全球的1800多名学者、政治、艺术界等人士发表了开场致辞，谈论技术如何与人文共享连接的力量。
8月7日，国际哲学与人文科学理事会与腾讯签署了一份备忘录。
程武代表腾讯签字，表示会以其技术能力和影响力，以适当方式协助推动国际社会的哲学与人文科学的发展。
据了解，腾讯是第一届世界人文大会中唯一受邀参会的中国互联网公司。
程武在开场致辞中表示，技术在人文领域带来的重要改变，就是通过网络连接使很多人将兴趣爱好发展成为专业。
五年前，程武在中国提出以IP为核心的“泛娱乐”概念，即基于互联网与移动互联网的多领域共生，打造明星IP的粉丝经济。
从提出到现在，泛娱乐已经成为中国互联网产业与文化结合的基本模式。
瓜子二手车品牌健康度持续行业领先 近日，据全球领先的市场咨询机构MillwardBrown(华通明略)最新二手车品牌健康度追踪研究数据显示，2017年Q2瓜子二手车直卖网持续保持了二手车平台中品牌健康度市场领先的地位，报告显示，第二季度瓜子二手车直卖网品牌健康度各指标均领先行业其他竞争对手。
数据显示，2017年Q2瓜子二手车直卖网品牌金字塔各层级转化明显超越同类网站。
其中，瓜子二手车从品牌认知到品牌使用的转化率达到88%，高出第二名优信二手车15个百分点；品牌使用到品牌忠诚的转化高出第二名优信二手车30个百分点。
据了解，品牌金字塔主要反映的是消费者对二手车网站使用行为的指标，金字塔体积越大，证明品牌表现越好。
广告资讯服务热线：66336000 滨海工会 策划：王贵民编辑：宋书琴校对：张仲制作：王金刚 开发区总工会面向职工需求提供服务 亲子营让孩子们暑期有了更多新鲜体验记者贾磊摄 下半年泰达职工享多项亲情福利 ■时报记者尹娜报道 职工之家走进车间，暑期“亲子营”解除带娃后顾之忧，集体协商竞赛助力和谐建设，泰达夏日艺术季丰富业余生活……记者从日前召开的天津开发区总工会第三季度新闻发布会上获悉，下半年泰达职工将享受到更多的贴心服务，享受工会的亲情福利。
亲子营解职工后顾之忧 “职工之家”是职工身心得到休养的港湾，在富士康公司不仅建有3000平方米的职工小家，车间里还建有29个温馨的“职工小家”，职工们可以享受娱乐、休闲等各种服务。
这得益于开发区总工会今年以来大力推动的基层工会“职工之家”建设工作。
今年6月，开发区总工会出台了《基层职工之家建设指导意见》，从实体化、机制化建设标准给予明确指导，规范申报审批程序，在经费预算中列支200万元专 项资金，用于“职工之家”“车间、班组服务站”的建设、改造和功能提升，基层“职工之家”在企业里如同雨后春笋快速成型。
目前，开发区总工会已经基本构筑起四级职工服务体系，即：区级总工会职工服务中心；按照开发区“一区九园”总体规划建设的区域性职工服务中心；特色突出、满足职工个性化需求、温馨舒适、接地气的职工之家；大型企业推进的“职工小家”、“车间、班组职工服务站”建设。
由开发区总工会举办的“我和爸妈在泰达”外来建设者子女亲子营活动已成功举办三届。
今年暑假，为贯彻落实市工会十七大精神提出的打造“温暖之家”的要求，他们以工会会员服务卡为依托，因地制宜，利用泰达人才职工服务中心场地和资源，开展托管式“夏令营”，解决外来职工暑期孩子无人看管问题。
截至目前，“夏令营”共为信泰汽车、霍尼韦尔等30余家企业近百名职工解决了假期孩子无人看管问题。
接下来8月，他们还要开展西区“文化游”活动，带领职工子女前往天津历史博物馆、自然博物馆，了解天津的历史文 化，开阔眼界。
举办集体协商竞赛活动 “近年来，经济新常态下劳动关系也呈现了一些新的变化。
如引发劳动关系不稳定的因素由以往较集中的工资调整等事项，更多地转化为关、停、并、转以及裁员减员等事项，由此引发的集体劳动争议使得劳动关系异常复杂。
”面对这种情况，工会该如何发挥作用？开发区总工会有关负责人介绍，针对这一难题，他们摸索出了一套新常态下集体争议的良性解决机制，那就是：通过基层工会委员会代表职工与行政进行集体协商，解决集体争议。
目前，该机制在协调重大集体劳动争议中取得了较好效果，如稳妥解决了开发区某电子公司500余名职工关厂职工安置事项。
为将这项工作深入推进，2017年8月至11月，天津开发区总工会将与中国人力资源开发研究会劳动关系分会共同举办《天津经济技术开发区工会集体协商培训及竞赛活动》，采取“讲授教学、案例教学、模拟教学”的培训方式，预计累计培训300余人次，组织
2 次初赛、1次决赛，提升基层劳动争议协调者的工作能力。
开展夏日艺术季系列活动 第三季度泰达职工文化活动丰富多彩。
据介绍，将举办泰达夏日艺术季系列活动，开发区总工会承办的泡泡足球赛、每周末1984吉他之夜集装箱舞台演出、艺术小旅行部分活动等将持续开展。
8月，开发区总工会将联合开发区教文卫体局组织开展职工（青少年）K歌大赛活动，历经海选后，8月26日举行决赛。
为激发基层职工社团活力，开发区总工会第三季度将开展多项社团赛事，包括：足球联赛、欢乐斗地主扑克赛、游泳、象棋、乒乓球个人赛、羽毛球个人赛、钓鱼比赛，还包括在夏日艺术季里的K歌活动等。
三季度，开发区总工会还将推动开发区首届职工艺术家评选活动，挖掘和培养职工艺术人才。
同时还将进一步丰富阅泰达职工读书俱乐部活动，线上开展共读一本书，线下开展读书分享会。
在成熟的企业推动成立职工艺术团分团工作，目前已经在富士康、长城、顶益基层企业建立三个分团。
区总工会到企业工会调研 时报讯（记者赵路畅）近日，区总工会主要负责人来到滨海建投集团调研，考察职工服务设施和职工服务阵地，了解企业工会工作特色，并召开座谈会，就工会服务职工阵地建设开展调研。
区总工会副主席刘永清来到滨海建投集团工会，详细听取了滨海建投集团工会的工作汇报。
他强调，滨海建投工会工作卓有成效，在党群共建、帮贫助困、职工培训、技能比武、劳动竞赛、职工文体活动等方面做得有声有色。
今后要高标准、高要求，进一步提高工作的计划性、规范性，多创好经验，在全区做模范、做先锋。
要想办法弥补工会工作人员不足的问题，多争取行政支持，解决有人干事的问题。
新区总工会将在调研的基础上适时在直属单位工会中推行社会化工作者试点，经费、人员和资源进一步向基层倾斜。
要加强工作沟通和对接，在工会专项业务上多下功夫，加强工会干部的培训，提升服务职工的能力和水平。
区总工会对社会化工作者测能力 时报讯（记者赵路畅）近日，新区总工会采取闭卷考试和面试相结合的方式，对聘用的49名社会化工会工作者和工资集体协商指导员进行能力测试，以考促学，提升社会化工会工作者学习的主动性和自觉性。
据了解，此次参试的49人来自区总工会机关、各功能区及街镇总工会。
测试范围涉及工会基础知识、党章党规、时事政治、问题分析、公文写作等多方面内容，从理论水平、写作功底、责任担当等多个方面考查了社会化工会工作者的文字综合能力和分析解决实际问题的能力。
社会化工会工作者们普遍感到，此次考试针对性强，检验了自身日常工作中的能力和水平，发现了存在的不足。
他们表示在今后工作中一定要加强理论和业务知识学习，不断提高驾驭工会工作的能力和水平，更好地为企业和职工做好服务。
职工志愿者团队服务自闭症儿童 时报讯（记者尹娜）昨日记者从市总工会获悉，为解决本市困难职工和困难农民工家庭子女上学难、就业难问题，即日起，市总工会将在全市工会系统开展以“工会帮扶暖人心，金秋助学圆我梦”为主题的2017年困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动和金秋助学活动。
此次助学标准为：小学生每人400元，初中生每人500元，高中生（含中等职业教育）每人1000元，大专及以上学生每人2000元。
按照规定，全市各单位可根据自身实际适当提高助学 市工会系统启动金秋助学活动 重点解决困难职工和困难农民工家庭子女上学难就业难 标准，市总工会将根据各单位前期调查摸底上报情况，给予资金支持。
据了解，此次帮扶对象是纳入工会帮扶工作管理系统的困难职工、困难农民工，具体包括四个方面：一是家庭人均收入低于本市最低生活保障 线，经政府救助后仍生活困难的职工家庭；二是家庭人均收入在本市最低生活保障线150%以内（含），但由于职工本人或家庭成员患病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭；三是职工家庭人均收 入在本市最低生活保障线3倍以内（含），且因职工本人或家庭成员遭受突发事件、意外伤害、重大疾病或其他原因导致生活特别困难的职工家庭；四是符合上述条件且加入工会组织的困难农民工。
日前，由职工们组成的天津空港经济区福光公寓“铃兰家 园”志愿者团队来到滨海新区“阳光家园”启智托养院看望自 闭症儿童，陪伴他们画画、唱歌、跳舞，和他们度过愉快的
一 天。
临近中午，志愿者们还一起动手做饭、包包子，为孩子们 改善伙食。
文/记者
尹娜图/记者贾磊
上述企业主要聚集于开发区重点打造的大健康产业园。
而该园区瞄准 成泰达生物医药专产业业园引区擎大健康企业发展短板，从载体、平台、服务、人才四方面对行业企业进行支持，推动产业聚集。
■时报记者王森报道 提升载体能级加速专业改造 技术含量高、研发投入大、周期长、收益实现相对滞后，是大健康产业领域企业面临的发展考验。
而大健康产业园通过改造、合作等手段，提升科技载体的专业化能级，构建起“创业苗圃——孵化器——加速器——产业化基地”多梯度的专业化园区，助力创新、创业项目顺利、快速成长。
作为园区运营方的泰达科技集团现拥有多处自营、整租或合作运营的园区，包括生物医药研发大厦、融生大厦、融健大厦、融通大厦、天大科技园等载体，以及天津国际生物医药联合研究院、亚历山大科学与技术中心、泰达中小企业发展园等合作园区，总面积近20万平方米。
相关负责人介绍，园区从电力、上下水、蒸汽设备、实验室平台等基础设施和硬件设施方面进行了专业化配置。
目前根据企业定制需求，正在加快推进融健大厦等园区的建设和改造工作，促进更多适合大健康产业发展的专业园区、楼宇早日投入使用。
由科技集团投资建设的生物医药公共服务平台，拥有标准实验室、GMP生产厂房、初级净化实验室、办公用房等设施，汇聚了区内企业的优质资源， 可提供专业技术服务外包、基础设施、项目合作开发、仪器共享、信息咨询交流等多项服务，以及组织细胞培养及分子生物学公共实验室；多肽定制；基因敲除小鼠干细胞及基因变异模式动物；医药、化妆品及药用辅料的研发生产；重组蛋白表达和分离纯化技术平台外包；医药生产安全评测；发酵工程、生物高分子的生产、化学修饰与分析；分子、抗体与免疫实验外包；抗体制备、miRNA与siRNA技术、酵母双杂交、分子生物学实验及动物实验等专业技术服务。
建立科学体系提供精准服务 在夯实硬件的基础上，大健康产业园还建立了专业化园区精准服务体 泰 达 大 健 康 记产 者业 贾 园外 成龙 景 摄 系。
目前园区汇集和引进了一批专业服务机构，涵盖了药监审批指导、药监注册咨询及认证咨询、知识产权咨询、仪器共享、CRO、权威检测、医药空气洁净检测、生物医药基金、产业联盟、人力智力、医疗临床机构、环评服务机构、生物医药厂房设计等专业服务机构。
此外，科技园区还重点围绕面向产业的专业培训、面向创新创业的公共培训、科技金融培训三个方面开展科技企业培训服务活动。
通过系统化、多角度、多层级的科技企业培训服务，培养造就一批善于管理的新型企业家和精通技术的专业人才。
此外，通过组建行业服务QQ群、产业联盟微信群等交流渠道，园区及时发 布项目申报、政策兑现、资质认定、供需对接、活动培训等信息；持续走访企业，协助企业处理问题，及时跟进政策与服务对接；随时收集企业服务反馈信息，及时补充和完善企业服务的内容和手段，有效提升行业服务的针对性和有效性。
聚集专业人才建立专家体系 为提升对园区企业服务的工作效率和专业化程度，科技集团组建了专门的企业服务部门，配备既对行业有深入了解、又精通各种服务路径和服务技能的服务专员。
通过服务专员与园内企业建立常态联系，有效地促进各类要素高效配置，实现园区企业运营各个环节的无缝对接。
与此同时，园区还与各科研院所、行业组织、科技企业等专业机构开展深度产学研合作，充分发挥区内外大健康产业领域专家的专业优势。
从中国医疗器械行业协会、中科院等单位发掘一批知名专家担当园区企业顾问，全力支持区内企业成长；与中国人民大学商学院合作建立教学实践基地、与中科院合作科技成果的孵化与产业化，促进创新人才及科技成果的快速落地；与天津国际生物医药联合研究院建立合作，开放研究院的专家、资源，为区内企业提供专业咨询、技术指导、培训等。
时报讯（记者赵贤钰）时下正值暑期旅游旺季，有关旅游行程中的各种投诉也在增加。
日前，有关200多位南京游客参加港澳游被强制购物的消息被媒体曝光，消息中游客以每人300元的价格参加“六日五晚港澳游”遭遇强制购物，原定六日五晚的行程还被延长一天，返回广东继续购物，游客们购物金额少则几千元多则数万元。
为此昨日本市旅游质量监督管理所发布暑期出游提示，提醒本市游客要理性消费，自觉抵制“不合理低价游”产品。
“从南京200多名游客的遭遇可以 本市旅游质监部门发布暑期出游提示 “不合理低价游”便宜就是当 看出，看似便宜的旅游实则消费比品质港澳游花销还要多，而且绝大多数时间都在购物点和自费项目上。
这种明显低于成本价的旅游形式就是旅行社分割报价，用后续消费来填平旅游报价中的‘坑’。
”本市旅游质量监督管理所相关负责人表示。
据悉，“不合理低价游”不仅损害 了旅游者的合法权益，还造成了旅行社之间的恶性竞争，扰乱了旅游市场秩序。
更有旅游组织者打着保健品公司、保险公司、晨练队等旗号组织所谓的免费旅游，免除旅游者部分费用(如往返交通费等)，主要吸引老年人参加。
抵达旅游目的地后要求旅游者必须购买商品或参加自费项目，如不消 费则采取不给办理回程手续、不让入住酒店、控制人身自由等极端手段。
此类旅游大多不是正规旅行社进行的操作，其显著特点是不与旅游者签订正规旅游合同，请游客提高警惕。
2017年8月8日星期
二 责编：宋书琴校对：张仲制作：王金刚
3 率先布局港股投资浦银沪港深基本面（LOF）近三个月回报近7%截至8月1日，今年以来恒生指数上涨25.18%，恒生国企指数上涨17.34%，同期上证综指上涨6.09%，深证成指上涨3.42%。
靓丽的港股行情远超A股市场，同时也带动了国内港股基金的表现。
凭借对港股的重点布局，近期部分沪港深主题基金业绩亮眼，魅力凸显。
以浦银沪港深基本面（LOF）为例，Wind数据显示，截止8月1日，浦银沪港深基本面（LOF）自今年4月27日成立以来，最近3个月已经为投资者带来了6.66%的回报。
南方基金旗下货币基金表现不俗 今年以来，货币基金凭借稳健的运作、一路上行的收益和较好的流动性受到市场关注。
以基金经理夏晨曦管理的南方现金通A（代码：000493）为例，Wind数据显示，截至8月2日，该基金近7日年化收益率为4.29%，万份收益为1.1717元，在631只货币基金中跻身同类基金前14%，显著超越行业平均水平。
由夏晨曦管理的另外一只货币基金——南方现金增利A（代码：202301）同样表现不俗。
该基金运作时间较久，业绩稳健，其近五年、成立以来的净值增长率分别为20.67%、53.44%。
近日，南方基金旗下包括南方现金通A和南方现金增利A在内的四只产品从全市场4000多只基金中脱颖而出，一举入选中证工银财富基金指数，成为入选基金数量较多的基金公司之
一。
用人文共享连接的力量腾讯参加世界人文大会 “这不仅仅是技术进步形成的全新的内容生产和传播方式，它也在改变叙事和思维的方式，这是前所未有的文化变迁，是一个新的文明时代的开启。
”8月6日，腾讯集团副总裁、腾讯影业首席执行官程武在比利时召开的第一届“世界人文大会”上，面向来自全球的1800多名学者、政治、艺术界等人士发表了开场致辞，谈论技术如何与人文共享连接的力量。
8月7日，国际哲学与人文科学理事会与腾讯签署了一份备忘录。
程武代表腾讯签字，表示会以其技术能力和影响力，以适当方式协助推动国际社会的哲学与人文科学的发展。
据了解，腾讯是第一届世界人文大会中唯一受邀参会的中国互联网公司。
程武在开场致辞中表示，技术在人文领域带来的重要改变，就是通过网络连接使很多人将兴趣爱好发展成为专业。
五年前，程武在中国提出以IP为核心的“泛娱乐”概念，即基于互联网与移动互联网的多领域共生，打造明星IP的粉丝经济。
从提出到现在，泛娱乐已经成为中国互联网产业与文化结合的基本模式。
瓜子二手车品牌健康度持续行业领先 近日，据全球领先的市场咨询机构MillwardBrown(华通明略)最新二手车品牌健康度追踪研究数据显示，2017年Q2瓜子二手车直卖网持续保持了二手车平台中品牌健康度市场领先的地位，报告显示，第二季度瓜子二手车直卖网品牌健康度各指标均领先行业其他竞争对手。
数据显示，2017年Q2瓜子二手车直卖网品牌金字塔各层级转化明显超越同类网站。
其中，瓜子二手车从品牌认知到品牌使用的转化率达到88%，高出第二名优信二手车15个百分点；品牌使用到品牌忠诚的转化高出第二名优信二手车30个百分点。
据了解，品牌金字塔主要反映的是消费者对二手车网站使用行为的指标，金字塔体积越大，证明品牌表现越好。
广告资讯服务热线：66336000 滨海工会 策划：王贵民编辑：宋书琴校对：张仲制作：王金刚 开发区总工会面向职工需求提供服务 亲子营让孩子们暑期有了更多新鲜体验记者贾磊摄 下半年泰达职工享多项亲情福利 ■时报记者尹娜报道 职工之家走进车间，暑期“亲子营”解除带娃后顾之忧，集体协商竞赛助力和谐建设，泰达夏日艺术季丰富业余生活……记者从日前召开的天津开发区总工会第三季度新闻发布会上获悉，下半年泰达职工将享受到更多的贴心服务，享受工会的亲情福利。
亲子营解职工后顾之忧 “职工之家”是职工身心得到休养的港湾，在富士康公司不仅建有3000平方米的职工小家，车间里还建有29个温馨的“职工小家”，职工们可以享受娱乐、休闲等各种服务。
这得益于开发区总工会今年以来大力推动的基层工会“职工之家”建设工作。
今年6月，开发区总工会出台了《基层职工之家建设指导意见》，从实体化、机制化建设标准给予明确指导，规范申报审批程序，在经费预算中列支200万元专 项资金，用于“职工之家”“车间、班组服务站”的建设、改造和功能提升，基层“职工之家”在企业里如同雨后春笋快速成型。
目前，开发区总工会已经基本构筑起四级职工服务体系，即：区级总工会职工服务中心；按照开发区“一区九园”总体规划建设的区域性职工服务中心；特色突出、满足职工个性化需求、温馨舒适、接地气的职工之家；大型企业推进的“职工小家”、“车间、班组职工服务站”建设。
由开发区总工会举办的“我和爸妈在泰达”外来建设者子女亲子营活动已成功举办三届。
今年暑假，为贯彻落实市工会十七大精神提出的打造“温暖之家”的要求，他们以工会会员服务卡为依托，因地制宜，利用泰达人才职工服务中心场地和资源，开展托管式“夏令营”，解决外来职工暑期孩子无人看管问题。
截至目前，“夏令营”共为信泰汽车、霍尼韦尔等30余家企业近百名职工解决了假期孩子无人看管问题。
接下来8月，他们还要开展西区“文化游”活动，带领职工子女前往天津历史博物馆、自然博物馆，了解天津的历史文 化，开阔眼界。
举办集体协商竞赛活动 “近年来，经济新常态下劳动关系也呈现了一些新的变化。
如引发劳动关系不稳定的因素由以往较集中的工资调整等事项，更多地转化为关、停、并、转以及裁员减员等事项，由此引发的集体劳动争议使得劳动关系异常复杂。
”面对这种情况，工会该如何发挥作用？开发区总工会有关负责人介绍，针对这一难题，他们摸索出了一套新常态下集体争议的良性解决机制，那就是：通过基层工会委员会代表职工与行政进行集体协商，解决集体争议。
目前，该机制在协调重大集体劳动争议中取得了较好效果，如稳妥解决了开发区某电子公司500余名职工关厂职工安置事项。
为将这项工作深入推进，2017年8月至11月，天津开发区总工会将与中国人力资源开发研究会劳动关系分会共同举办《天津经济技术开发区工会集体协商培训及竞赛活动》，采取“讲授教学、案例教学、模拟教学”的培训方式，预计累计培训300余人次，组织
2 次初赛、1次决赛，提升基层劳动争议协调者的工作能力。
开展夏日艺术季系列活动 第三季度泰达职工文化活动丰富多彩。
据介绍，将举办泰达夏日艺术季系列活动，开发区总工会承办的泡泡足球赛、每周末1984吉他之夜集装箱舞台演出、艺术小旅行部分活动等将持续开展。
8月，开发区总工会将联合开发区教文卫体局组织开展职工（青少年）K歌大赛活动，历经海选后，8月26日举行决赛。
为激发基层职工社团活力，开发区总工会第三季度将开展多项社团赛事，包括：足球联赛、欢乐斗地主扑克赛、游泳、象棋、乒乓球个人赛、羽毛球个人赛、钓鱼比赛，还包括在夏日艺术季里的K歌活动等。
三季度，开发区总工会还将推动开发区首届职工艺术家评选活动，挖掘和培养职工艺术人才。
同时还将进一步丰富阅泰达职工读书俱乐部活动，线上开展共读一本书，线下开展读书分享会。
在成熟的企业推动成立职工艺术团分团工作，目前已经在富士康、长城、顶益基层企业建立三个分团。
区总工会到企业工会调研 时报讯（记者赵路畅）近日，区总工会主要负责人来到滨海建投集团调研，考察职工服务设施和职工服务阵地，了解企业工会工作特色，并召开座谈会，就工会服务职工阵地建设开展调研。
区总工会副主席刘永清来到滨海建投集团工会，详细听取了滨海建投集团工会的工作汇报。
他强调，滨海建投工会工作卓有成效，在党群共建、帮贫助困、职工培训、技能比武、劳动竞赛、职工文体活动等方面做得有声有色。
今后要高标准、高要求，进一步提高工作的计划性、规范性，多创好经验，在全区做模范、做先锋。
要想办法弥补工会工作人员不足的问题，多争取行政支持，解决有人干事的问题。
新区总工会将在调研的基础上适时在直属单位工会中推行社会化工作者试点，经费、人员和资源进一步向基层倾斜。
要加强工作沟通和对接，在工会专项业务上多下功夫，加强工会干部的培训，提升服务职工的能力和水平。
区总工会对社会化工作者测能力 时报讯（记者赵路畅）近日，新区总工会采取闭卷考试和面试相结合的方式，对聘用的49名社会化工会工作者和工资集体协商指导员进行能力测试，以考促学，提升社会化工会工作者学习的主动性和自觉性。
据了解，此次参试的49人来自区总工会机关、各功能区及街镇总工会。
测试范围涉及工会基础知识、党章党规、时事政治、问题分析、公文写作等多方面内容，从理论水平、写作功底、责任担当等多个方面考查了社会化工会工作者的文字综合能力和分析解决实际问题的能力。
社会化工会工作者们普遍感到，此次考试针对性强，检验了自身日常工作中的能力和水平，发现了存在的不足。
他们表示在今后工作中一定要加强理论和业务知识学习，不断提高驾驭工会工作的能力和水平，更好地为企业和职工做好服务。
职工志愿者团队服务自闭症儿童 时报讯（记者尹娜）昨日记者从市总工会获悉，为解决本市困难职工和困难农民工家庭子女上学难、就业难问题，即日起，市总工会将在全市工会系统开展以“工会帮扶暖人心，金秋助学圆我梦”为主题的2017年困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动和金秋助学活动。
此次助学标准为：小学生每人400元，初中生每人500元，高中生（含中等职业教育）每人1000元，大专及以上学生每人2000元。
按照规定，全市各单位可根据自身实际适当提高助学 市工会系统启动金秋助学活动 重点解决困难职工和困难农民工家庭子女上学难就业难 标准，市总工会将根据各单位前期调查摸底上报情况，给予资金支持。
据了解，此次帮扶对象是纳入工会帮扶工作管理系统的困难职工、困难农民工，具体包括四个方面：一是家庭人均收入低于本市最低生活保障 线，经政府救助后仍生活困难的职工家庭；二是家庭人均收入在本市最低生活保障线150%以内（含），但由于职工本人或家庭成员患病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭；三是职工家庭人均收 入在本市最低生活保障线3倍以内（含），且因职工本人或家庭成员遭受突发事件、意外伤害、重大疾病或其他原因导致生活特别困难的职工家庭；四是符合上述条件且加入工会组织的困难农民工。
日前，由职工们组成的天津空港经济区福光公寓“铃兰家 园”志愿者团队来到滨海新区“阳光家园”启智托养院看望自 闭症儿童，陪伴他们画画、唱歌、跳舞，和他们度过愉快的
一 天。
临近中午，志愿者们还一起动手做饭、包包子，为孩子们 改善伙食。
文/记者
尹娜图/记者贾磊
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