贵州迈知云教育科技有限公司
迈知教育，成立于2013年6月，致力于推动新职场人的职业竞争能力，依托北京丰富的教育资源，建立能够为全国各省提供教学培训课程的产品研发中心,率先探索智能硬件及AI技术在职业培训中的应用，目前已在北京、深圳、广州、贵州、云南、陕西、河南、广西、江苏等数十个省市设立分校，累计培训学员数十万人次。
品牌介绍：迈知，互联网教育品牌，业务体系已涵盖财会、学历、教资、消防、建造、医考、MBA 等领域，同时提供与职业相关的就业服务。
管理团队：团队主要通过利用
AI技术对学员学习习惯进行分析，根据学员年龄段特质针对性的 编写应授学科教材。
同时负责对在线学习系统资源的检视、维护和更新。
通过人工智能平台系统化检视现学习系统对学员成绩提高是否有效，研究学习资源的有效性，适时作出调整。
品牌文化：使命：提高学员职场竞争力；愿景：成为课程体验品牌机构，领跑职业教育。
全方位提升国人的职业竞争力，建立与社会真正需 求配套的培训体系； 价值观： 尽责——勇于担当，结果导向。
进取——自我驱动，学习成长。
拥抱变化——永远保持创业激情，过往不恋、纵情向前。
大事记： 2013年6月，迈知教育成立（品牌名为孚格教育）；当年营业额60万；2014年，财会培训，贵阳市市场占有率第一；年营业额200万；2015年，财会培训、人力资源管理师、自考学历贵州市场占有率第一；年营业额600万；2016年，取消人力资源项目；财会培训、自考学历贵州市场占有率第一；年营业额3000万；2017年，取消财会项目；自考学历贵州市场占有率第一；开拓云南及广西市场；年营业额5000万；2018年，启动A轮融资计划，预计融资规模数千万级。
迈知教育产品体系概述：
1.迈知教育产品内容核心在于两类：成人学历提升课程与准入制资格证书课程。
成人学历课程体系主要为自考学历提升课程，现已开设行政管理、学前教育、汉语言文学、工商企业管理、会计学等社会热门专业课程。
准入类资格证书课程，如教师资格证培训课程，目前已开设幼儿园、小学、中学等各阶段教师资格证考证培训课程，同时开设教师备课、授课等技能培训课程。
2.迈知教育产品交付依托互联网/移动互联网发展技术，通过线下课程线上转移，在线直播进行授课，同时录播课程辅之，真正实现资源优化配置，方便学员最大程度利用碎片化时间提升自身能力。
2.0直播仓课堂场景的使用，将进一步提升学员课程体验，真正实现优质教育资源普及化。
3.迈知教育服务内容体系，融合最新大数据AI人工智能技术，引入智能答疑/智能客服系统，精确定制化学员课程体系与难题/高频考点/重要知识点/易漏知识点抓取，智能优化个性题库，帮助学员实现精准记忆，高效学习；同时开设衍生兴趣课程、技能提升课程，为迈知学员提供多元化知识、价值信息传递与技能授予。
招聘岗位
一、课程顾问/课程咨询师（不限专业，市场类更好）招聘人数：50人职位职责：
1.线上负责指导学员了解课程，针对于客户咨询、学员在线提出的问题进行解答，促成学员购买；
2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；
3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。
岗位要求
1、年龄18-30周岁，
2、打字速度快，表达清晰，熟练的与学员进行沟通；
3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；
4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；
5、有教育行业咨询工作经验者优先。
福利待遇：
1.提供公寓式住宿，（四人一间，有独立卫生间及厨房等）；
2.丰厚的伙食补贴及交通补贴；
3.底薪＋高额提成＋高额奖金＋５险１金＝月薪七千以上；
4.我们的日常：水果零食、聚餐聚会、生日礼物、节日活动、员工国内、国外豪华旅游等；
5.每天每周每月每年，大额奖金、以及丰厚礼物；
6.高品质办公环境+可爱的同事+愉快的工作氛围。
工作地点：贵安新区启迪数字小镇（10月搬迁至花溪）
二、客服/客诉专员（不限专业）招聘人数：5人职位职责：
1、及时准确答报名学员的学习、报考、考试等问题；
2、掌握新项目知识及各项相关制度，为学员提供专业化服务；
3、定期回访，主动了解学员需求和期望或建议等，并及做出相应调整；
4、运营维护报名学员微信、QQ群，及时准确回答学员问题；
5、妥善处理学员投诉或及时转入相应处理流程，并跟踪投诉事件，督促事件按时完成；
6、总结原因，不断优化工作运营流程；
7、拥有客服、客诉等工作经验优先。
任职要求:
1、年龄18-30周岁，专科及以上学历；
2、普通话标准；
3、优秀的语言表达能力和沟通能力;
4、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题;
5、具备一定抗压能力;
6、具有相同岗位工作经验者优先。
待遇及福利：
1、稳定的保证支持（无责底薪+加班补助）+绩效工作+奖励，月收入3500-5000元；
2、假期：每周两天休息，享受法定假日；
3、良好的培训，优惠学习公司课程：专业的职业技能培训（证书类、学历类）+个性化的职业生涯规划；
4、完善的社会福利保险：缴纳五险一金；
5、丰富的团队活动，定期户活动会、生日party等；
6、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境。
三、教务助理（不限专业）招聘人数：10人职位职责：
1、协助教务主任安排学员课程以及为老师排课等；
2、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作；
3、学员学籍管理、考务管理，及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料；
4、及时准确做好学生注册、课程注册、科目报考等工作；
5、负责跟课，统计各教学点学员学习、出勤情况，老师教学情况，按时上报有关材料；
6、主动了解学员需求和期望或建议等，并及时反馈；
7、及时向教务主任反馈学员的意见及建议，不断优化运营流程；
8、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、优秀的语言表达能力和沟通能力，能熟练运用工作办公软件;
3、较强的应变能力、协调/协作能力，能独立处理紧急问题;
4、具备一定抗压能力;
5、拥有初级职称（会计、教师等）证书、教务工作经验者优先。
待遇及福利
1、薪资：3500-4500，底薪+绩效+奖励。
有能力就会有更大的平台；
2、假期：每周两天休息，享受法定假日；
3、培训：专业职业技能培训+个性化职业晋升指导；
4、转正缴纳五险一金。
四、项目助理（不限专业）招聘人数：4人职位职责：
1.负责流量获取，包括投放计划的制定与执行，推广预算与成本控制，基于ROI的管理，为结果负责；
2.拓宽公司互联网流量渠道，包括但不限于：SEM、APP、展示类联盟、DSP、各种新媒体与媒介代理广告；
3.不断优化页面广告创意与素材，并持续优化跟踪；
4.进行数据监测与分析，及时根据展现量、点击量、CPC等指标对账户做出优化；
5.管控销售团队（数据管控等），完成既定销售任务指标；
6.熟悉并操作过SEM、APP、网盟、广点通等。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有较强的逻辑思维、数据洞察分析判断能力和学习能力;
3、较强的执行能力、协调能力；
4、具备一定抗压能力;
5、有相同岗位工作经验者优先。
待遇及福利：
1、薪资：3000-8000元；
2、良好的晋升发展平台，项目助理—储备项目经理—项目经理—项目总监，公司给你支持，自己带领团队开辟新项目；
2、假期：每周一天休息，享受法定假日；
3、培训：专业职业技能培训+个性化职业晋升指导；
4、转正缴纳五险一金。
五、学历课程讲师（储备讲师）招聘人数：5人岗位职责：
1、制作PPT课件，认真备课；
2、通过在线直播的方式进行相关专业课程的讲授；
3、结合实际情况制作教研产品；
4、通过各种方式为学员解决学习、考试相关问题。
岗位要求：
1、本科及以上学历，管理类，文史类、师范类等文科专业，行政管理、学前教育、汉语言文学专业优先；
2、熟悉办公软件，能制作PPT课件；
3、普通话标准，语言表达能力、沟通能力强，有耐心；
4、具有教师资格证书优先；
5、有教学、培训、演讲、主持、直播等经验优先。
待遇及福利：
1、薪资结构=底薪+课酬+绩效，3000-8000；
2、缴纳五险一金；
3、假期：每周两天休息，享受正常法定假日；
4、节日礼物，生日会等；
5、职业发展：晋升管理层或者专注学术研究任你选；
6、学习提升：可优惠学习公司各种职业资格证书课程，如教师资格证、人力资源证、会计证等，为你的职业 发展保驾护航！
六、培训课程讲师（储备讲师）招聘人数：5人岗位职责：
1、担任会计、教师资格证课程培训的授课任务，帮助学员进行对应课程答疑；
2、协助学术中心完成课程设置，负责历届真题整理，提炼考点，做到专业与应试相结合；
3、熟知教学对象和教学内容，能够独立设计习题、授课课件并制定适合学生实际的教学计划(教学进度)，认真执行公司教学各项制度；
4、积极与其他教学老师师进行沟通，取长补短，对教学教材结合实际操作进行合理化修改，给予合理意见或建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，有教学授课经验者、有相关高中级资格书优先；
2、熟悉办公软件，能制作PPT课件；
3、至少1年以上授课经验，良好的演讲能力和控场能力，具有创新精神，对知识的驾驭和领悟能力强；
4、普通话标准，具有良好的语言表达能力，授课有自己的风格，亲和力强；
5、工作积极主动，能够承受一定压力，热爱教育工作，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力；
6、有会计、教师职业资格证培训授课经验者优先。
待遇及福利：
1、薪资结构=底薪+课酬+绩效，3000—8000；
2、转正缴纳五险一金；
3、假期：每周两天休息，享受法定假日；
4、节日礼物，生日会等；
5、职业发展：晋升管理层或者专注学术研究任你选；
6、学习提升：可优惠学习公司各种职业资格证书课程，如教师资格证、人力资源证、会计证等，为你的职业发展保驾护航！
七、助教招聘人数：5人岗位职责：
1.网络直播讲授学前教育/行政管理任一专业自考学历课程；
2.分析历年真题，结合大纲把握重点，制作相关教研教辅资料；
3.回答学生专业课程知识问题，维护课堂秩序。
岗位要求：
1.年龄23岁以上，男女不限；
2.本科以上学历，对培训讲师工作有热情，有从事学前教育或行政管理的相关经验；
3.有较强的教研能力，语言规范，准确，吐字清晰有逻辑性；
4.有1年以上的教学经验，具有较高的专业知识储备且精通自己担任的课程；
5.有教师资格证者优先考虑，接受优秀应届毕业生。
（备注：公司根据工作经验及资历给予不同底薪及薪酬，转正后可根据授课及学员反馈进行讲师评级，试用期表现突出者可考虑提前转正。
）薪资及福利：
1、薪资结构=底薪+绩效，3000—6000；
2、转正缴纳五险一金；
3、假期：每周两天休息，享受法定假日；
4、节日礼物，生日会等；
5、学习提升：可优惠学习公司各种职业资格证书课程，如教师资格证、人力资源证、会计证等，为你的职业 发展保驾护航！
八、人力专员招聘人数：2人岗位职责：
1、能起草和修改文件、报告、文稿等；
2、负责社保和公积金的办理；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、负责公司相关资质办理及管理；
5、按时完成上级安排的工作任务；
6、负责入离职手续办理和招聘工作。
任职资格：
1、管理类等相关专业，本科及以上学历；
2、熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，做事细心；
4、形象好，气质佳，年龄在20-27岁，女性；工作时间：朝九晚
六、周末双休 迈知教育人力资源部联系人：谢加佳应聘联系电话:邮箱：hr@面试地址：贵阳市云岩区六广门世纪商务城13楼6号 贵安新区贵安云谷启迪贵安数字小镇（泰豪e时代对面）A3栋8楼花溪区数字经济产业园
品牌介绍：迈知，互联网教育品牌，业务体系已涵盖财会、学历、教资、消防、建造、医考、MBA 等领域，同时提供与职业相关的就业服务。
管理团队：团队主要通过利用
AI技术对学员学习习惯进行分析，根据学员年龄段特质针对性的 编写应授学科教材。
同时负责对在线学习系统资源的检视、维护和更新。
通过人工智能平台系统化检视现学习系统对学员成绩提高是否有效，研究学习资源的有效性，适时作出调整。
品牌文化：使命：提高学员职场竞争力；愿景：成为课程体验品牌机构，领跑职业教育。
全方位提升国人的职业竞争力，建立与社会真正需 求配套的培训体系； 价值观： 尽责——勇于担当，结果导向。
进取——自我驱动，学习成长。
拥抱变化——永远保持创业激情，过往不恋、纵情向前。
大事记： 2013年6月，迈知教育成立（品牌名为孚格教育）；当年营业额60万；2014年，财会培训，贵阳市市场占有率第一；年营业额200万；2015年，财会培训、人力资源管理师、自考学历贵州市场占有率第一；年营业额600万；2016年，取消人力资源项目；财会培训、自考学历贵州市场占有率第一；年营业额3000万；2017年，取消财会项目；自考学历贵州市场占有率第一；开拓云南及广西市场；年营业额5000万；2018年，启动A轮融资计划，预计融资规模数千万级。
迈知教育产品体系概述：
1.迈知教育产品内容核心在于两类：成人学历提升课程与准入制资格证书课程。
成人学历课程体系主要为自考学历提升课程，现已开设行政管理、学前教育、汉语言文学、工商企业管理、会计学等社会热门专业课程。
准入类资格证书课程，如教师资格证培训课程，目前已开设幼儿园、小学、中学等各阶段教师资格证考证培训课程，同时开设教师备课、授课等技能培训课程。
2.迈知教育产品交付依托互联网/移动互联网发展技术，通过线下课程线上转移，在线直播进行授课，同时录播课程辅之，真正实现资源优化配置，方便学员最大程度利用碎片化时间提升自身能力。
2.0直播仓课堂场景的使用，将进一步提升学员课程体验，真正实现优质教育资源普及化。
3.迈知教育服务内容体系，融合最新大数据AI人工智能技术，引入智能答疑/智能客服系统，精确定制化学员课程体系与难题/高频考点/重要知识点/易漏知识点抓取，智能优化个性题库，帮助学员实现精准记忆，高效学习；同时开设衍生兴趣课程、技能提升课程，为迈知学员提供多元化知识、价值信息传递与技能授予。
招聘岗位
一、课程顾问/课程咨询师（不限专业，市场类更好）招聘人数：50人职位职责：
1.线上负责指导学员了解课程，针对于客户咨询、学员在线提出的问题进行解答，促成学员购买；
2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；
3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。
岗位要求
1、年龄18-30周岁，
2、打字速度快，表达清晰，熟练的与学员进行沟通；
3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；
4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；
5、有教育行业咨询工作经验者优先。
福利待遇：
1.提供公寓式住宿，（四人一间，有独立卫生间及厨房等）；
2.丰厚的伙食补贴及交通补贴；
3.底薪＋高额提成＋高额奖金＋５险１金＝月薪七千以上；
4.我们的日常：水果零食、聚餐聚会、生日礼物、节日活动、员工国内、国外豪华旅游等；
5.每天每周每月每年，大额奖金、以及丰厚礼物；
6.高品质办公环境+可爱的同事+愉快的工作氛围。
工作地点：贵安新区启迪数字小镇（10月搬迁至花溪）
二、客服/客诉专员（不限专业）招聘人数：5人职位职责：
1、及时准确答报名学员的学习、报考、考试等问题；
2、掌握新项目知识及各项相关制度，为学员提供专业化服务；
3、定期回访，主动了解学员需求和期望或建议等，并及做出相应调整；
4、运营维护报名学员微信、QQ群，及时准确回答学员问题；
5、妥善处理学员投诉或及时转入相应处理流程，并跟踪投诉事件，督促事件按时完成；
6、总结原因，不断优化工作运营流程；
7、拥有客服、客诉等工作经验优先。
任职要求:
1、年龄18-30周岁，专科及以上学历；
2、普通话标准；
3、优秀的语言表达能力和沟通能力;
4、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题;
5、具备一定抗压能力;
6、具有相同岗位工作经验者优先。
待遇及福利：
1、稳定的保证支持（无责底薪+加班补助）+绩效工作+奖励，月收入3500-5000元；
2、假期：每周两天休息，享受法定假日；
3、良好的培训，优惠学习公司课程：专业的职业技能培训（证书类、学历类）+个性化的职业生涯规划；
4、完善的社会福利保险：缴纳五险一金；
5、丰富的团队活动，定期户活动会、生日party等；
6、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境。
三、教务助理（不限专业）招聘人数：10人职位职责：
1、协助教务主任安排学员课程以及为老师排课等；
2、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作；
3、学员学籍管理、考务管理，及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料；
4、及时准确做好学生注册、课程注册、科目报考等工作；
5、负责跟课，统计各教学点学员学习、出勤情况，老师教学情况，按时上报有关材料；
6、主动了解学员需求和期望或建议等，并及时反馈；
7、及时向教务主任反馈学员的意见及建议，不断优化运营流程；
8、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、优秀的语言表达能力和沟通能力，能熟练运用工作办公软件;
3、较强的应变能力、协调/协作能力，能独立处理紧急问题;
4、具备一定抗压能力;
5、拥有初级职称（会计、教师等）证书、教务工作经验者优先。
待遇及福利
1、薪资：3500-4500，底薪+绩效+奖励。
有能力就会有更大的平台；
2、假期：每周两天休息，享受法定假日；
3、培训：专业职业技能培训+个性化职业晋升指导；
4、转正缴纳五险一金。
四、项目助理（不限专业）招聘人数：4人职位职责：
1.负责流量获取，包括投放计划的制定与执行，推广预算与成本控制，基于ROI的管理，为结果负责；
2.拓宽公司互联网流量渠道，包括但不限于：SEM、APP、展示类联盟、DSP、各种新媒体与媒介代理广告；
3.不断优化页面广告创意与素材，并持续优化跟踪；
4.进行数据监测与分析，及时根据展现量、点击量、CPC等指标对账户做出优化；
5.管控销售团队（数据管控等），完成既定销售任务指标；
6.熟悉并操作过SEM、APP、网盟、广点通等。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有较强的逻辑思维、数据洞察分析判断能力和学习能力;
3、较强的执行能力、协调能力；
4、具备一定抗压能力;
5、有相同岗位工作经验者优先。
待遇及福利：
1、薪资：3000-8000元；
2、良好的晋升发展平台，项目助理—储备项目经理—项目经理—项目总监，公司给你支持，自己带领团队开辟新项目；
2、假期：每周一天休息，享受法定假日；
3、培训：专业职业技能培训+个性化职业晋升指导；
4、转正缴纳五险一金。
五、学历课程讲师（储备讲师）招聘人数：5人岗位职责：
1、制作PPT课件，认真备课；
2、通过在线直播的方式进行相关专业课程的讲授；
3、结合实际情况制作教研产品；
4、通过各种方式为学员解决学习、考试相关问题。
岗位要求：
1、本科及以上学历，管理类，文史类、师范类等文科专业，行政管理、学前教育、汉语言文学专业优先；
2、熟悉办公软件，能制作PPT课件；
3、普通话标准，语言表达能力、沟通能力强，有耐心；
4、具有教师资格证书优先；
5、有教学、培训、演讲、主持、直播等经验优先。
待遇及福利：
1、薪资结构=底薪+课酬+绩效，3000-8000；
2、缴纳五险一金；
3、假期：每周两天休息，享受正常法定假日；
4、节日礼物，生日会等；
5、职业发展：晋升管理层或者专注学术研究任你选；
6、学习提升：可优惠学习公司各种职业资格证书课程，如教师资格证、人力资源证、会计证等，为你的职业 发展保驾护航！
六、培训课程讲师（储备讲师）招聘人数：5人岗位职责：
1、担任会计、教师资格证课程培训的授课任务，帮助学员进行对应课程答疑；
2、协助学术中心完成课程设置，负责历届真题整理，提炼考点，做到专业与应试相结合；
3、熟知教学对象和教学内容，能够独立设计习题、授课课件并制定适合学生实际的教学计划(教学进度)，认真执行公司教学各项制度；
4、积极与其他教学老师师进行沟通，取长补短，对教学教材结合实际操作进行合理化修改，给予合理意见或建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，有教学授课经验者、有相关高中级资格书优先；
2、熟悉办公软件，能制作PPT课件；
3、至少1年以上授课经验，良好的演讲能力和控场能力，具有创新精神，对知识的驾驭和领悟能力强；
4、普通话标准，具有良好的语言表达能力，授课有自己的风格，亲和力强；
5、工作积极主动，能够承受一定压力，热爱教育工作，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力；
6、有会计、教师职业资格证培训授课经验者优先。
待遇及福利：
1、薪资结构=底薪+课酬+绩效，3000—8000；
2、转正缴纳五险一金；
3、假期：每周两天休息，享受法定假日；
4、节日礼物，生日会等；
5、职业发展：晋升管理层或者专注学术研究任你选；
6、学习提升：可优惠学习公司各种职业资格证书课程，如教师资格证、人力资源证、会计证等，为你的职业发展保驾护航！
七、助教招聘人数：5人岗位职责：
1.网络直播讲授学前教育/行政管理任一专业自考学历课程；
2.分析历年真题，结合大纲把握重点，制作相关教研教辅资料；
3.回答学生专业课程知识问题，维护课堂秩序。
岗位要求：
1.年龄23岁以上，男女不限；
2.本科以上学历，对培训讲师工作有热情，有从事学前教育或行政管理的相关经验；
3.有较强的教研能力，语言规范，准确，吐字清晰有逻辑性；
4.有1年以上的教学经验，具有较高的专业知识储备且精通自己担任的课程；
5.有教师资格证者优先考虑，接受优秀应届毕业生。
（备注：公司根据工作经验及资历给予不同底薪及薪酬，转正后可根据授课及学员反馈进行讲师评级，试用期表现突出者可考虑提前转正。
）薪资及福利：
1、薪资结构=底薪+绩效，3000—6000；
2、转正缴纳五险一金；
3、假期：每周两天休息，享受法定假日；
4、节日礼物，生日会等；
5、学习提升：可优惠学习公司各种职业资格证书课程，如教师资格证、人力资源证、会计证等，为你的职业 发展保驾护航！
八、人力专员招聘人数：2人岗位职责：
1、能起草和修改文件、报告、文稿等；
2、负责社保和公积金的办理；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、负责公司相关资质办理及管理；
5、按时完成上级安排的工作任务；
6、负责入离职手续办理和招聘工作。
任职资格：
1、管理类等相关专业，本科及以上学历；
2、熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，做事细心；
4、形象好，气质佳，年龄在20-27岁，女性；工作时间：朝九晚
六、周末双休 迈知教育人力资源部联系人：谢加佳应聘联系电话:邮箱：hr@面试地址：贵阳市云岩区六广门世纪商务城13楼6号 贵安新区贵安云谷启迪贵安数字小镇（泰豪e时代对面）A3栋8楼花溪区数字经济产业园
声明：
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