367期20210521） 张芸整理王启云助理 目录 1圕人堂本周讨论概要.....................................................................................................................3
1.1图情会议、图情活动..........................................................................................................3
1.2链接资源、分享推荐..........................................................................................................3
1.3圕人堂专题..........................................................................................................................4

（1）圕人堂周讯（总第366期20210514）发布.......................................................4

（2）圕人堂等级头衔是怎么回事？..............................................................................

4

（3）关于圕人堂末位移除法..........................................................................................

5
（4）圕人堂服务体系.......................................................................................................6
1.4“极简FOLIO史”与“为什么要做NLSP”.................................................................71.5傅平：美国的大学图书馆如何开展创新服务.................................................................81.6关于北大版中文核心期刊（2020年版）........................................................................91.7关注科睿唯安收购proquest.............................................................................................10
1.8吴汉华、郑锦怀、刘方方三位青年才俊给群成员赠书...............................................111.9汉典重光古籍数字化平台................................................................................................13
1.10中国图书馆学会第八届青年学术论坛.........................................................................141.11重磅！高校图书馆人力资源及创新服务对话录.........................................................161.12职业发展：采编部与办公室发展路线的优劣势探讨.................................................17 2圕人堂专题与群文件共享............................................................................................................18
2.1科学网图谋博客圕人堂专题...........................................................................................18
高校图书馆人力资源及创新服务对话录（续）..........................................................18高校图书馆人力资源及创新服务对话录.....................................................................18朱为群：高校图书馆学术功能应定位为“五个中心”..............................................18

东方圣城，文化渊薮——曲阜记忆..............................................................................

18“新时代图书馆特色资源建设与服务创新研讨会”参会记略..................................192.2

群文件共享.......................................................................................................................19
3.

大事记.........................................................................................................................................

19

4.延伸阅读........................................................................................................................................

20 4.1《圕人堂周讯》辑录........................................................................................................20
4.2圕人堂QQ

群知识库........................................................................................................

20
1 圕人堂周讯（总第367期20210521） 圕人堂简介QQ群名称：圕人堂(LibChat) QQ群号：311173426适宜人群：图书馆及图书馆学相关人员。
定位（MISSION）：专业讨论、行业交流、信息共享、资源、人脉 《圕人堂周讯》编辑组主编：王启云 编辑：宋晓莉赵生让董行范良瑛曾家琳张婵卢娅陈艳史蓓陈玮李爱玲 圕人堂圕结一切可以圕聚的力量。
圕人堂堂风：贴近现实，关照现实，联系理论，旨在实践。
赞助单位
2 圕人堂周讯（总第367期20210521） 1圕人堂本周讨论概要 1.1图情会议、图情活动 四川大*：“关于开展全国高校图书馆服务“四新”建设优秀案例征集研讨 活动的通知/zxdt/202105130811。
” 复旦-*：慧源共享，B站直播网址： /21995283。
” 会议君：“图书情报​丨“图情档学科建设与实践创新”高端学术论坛暨青 年学者论坛（第二轮含主旨报告与分会场）/5Vr。
欢迎全国图 情档及相关交叉学科领域的专家学者、高校师生、实践工作者、企业代表参会， 同时面向学界业界征文，有兴趣的老师可参阅文内信息了解详情。
” 图雷：“中国图书馆学会阅读推广委员会关于召开
2021年图书馆红色空间 与 红 色 专 藏 论 坛 的 通 知 。
” 木木贝：“中国图书馆学会第八届青年学术论坛，观看地址： /9825735。
” 会议君：“图书情报​丨“2021
年全国图书情报案例学术研讨会暨图书情报 创新案例大赛”7月成都举办http://did.red/grnJVh。
诚挚邀请全国各高校、 科研院所、公共图书馆等机构从事图书情报教学与研究的专家学者、创新实践代 表踊跃报名参加。
” 1.2链接资源、分享推荐 上海图*：“科研唯SCI论人才，该改变了http://weibo.ws/KkyeHD。
”图谋：“济宁学院图书馆.会议花絮|精彩绝伦的专家报告./s/NGgUNPoxD5x6RRk64WE3gg5月13日，由山东省高等学校图书情报工作委员会、山东省高校图工委馆员队伍建设专业委员会主办，济宁学院图书馆承办的‘新时代图书馆特色资源建设与服务创新研讨会’在济宁学院召开。
各位专家的精彩报告让我们受益匪浅，圕圕带大家一睹各位的风采吧！”
3 圕人堂周讯（总第367期20210521） hanna：“美国出版业：yi情下更多思维和视角的变化-百道网 /article/425026/。
” www：“四史学习热书专题/nit/?
what=project。
” 中原劲*：“汉典重光：机器视觉实验室的大挑战http://did.red/4Czbtk。
” 图谋：“汉典重光古籍数字化平台/home首批 海外回归数字化古籍阿里巴巴 /share/222929733.html?
weibo_id=8为 了方便更多的人查阅文献，达摩院的技术团队和四川大学的专家团队，共同研发 了一套古籍识别系统，让首批20万册散海外的古籍‘数字化回归’，落地‘汉 典重光’古籍数字化平台，供所有人免费翻阅、检索。
” 扣肉：“又一位科研工作者发表预印本文章的经历，我们需要真正的中文科 技 文 章 的 预 印 本 文 库 /s/dGI_6Y5PQdsSqnqfuu_l1w。
” 图谋：“高校图书馆人力资源及创新服务对话录
图谋按：在当前的业 态环境下，高校图书馆人力资源及其职业能力备受瞩目。
2021年5月17日，图 谋与河滨加州大学邱葵先生、华盛顿中央大学傅平先生通过即时通讯工具（QQ 及微信）展开了非正式交流，信息量不小，图谋特此予以梳理，供参考。
高校图 书馆人力资源及创新服务对话录（续）
图谋按：5月19日《高 校图书馆人力资源及创新服务对话录》发布后，受到较好的关注。
第一时间向河 滨加州大学邱葵先生、华盛顿中央大学傅平先生进行了汇报，二位先生进一步分 享了大量信息，所提供的信息是具有现实意义的。
期刊文献中，能接触到的可能 性很低。
特别是若干细节，国内一知半解，甚至误读，时有发生。
” 1.3
圕人堂专题
（1）圕人堂周讯（总第366期20210514）发布 图谋：“圕人堂周讯（总第366期20210514）,H5电子杂志版：/c/3SDs6NTdjs,科学网版：,史蓓整理王启云助理。
”
（2）圕人堂等级头衔是怎么回事？
4 圕人堂周讯（总第367期20210521） 图谋：“圕人堂等级头衔是怎么回事？圕人堂群等级头衔，依次为：观员、惯员、馆员、灌员、管员、冠员。
这是圕人堂风格头衔体系。
圕人堂虽以冠员为最高等级，但以观员为尊，理由是‘万丈高楼平地起’。
各等级因积分变化会相应产生变化，非‘终身制’。
等级头衔更多的是‘娱乐’功能，亦供制定激励办法参考。
关于等级积分的说明。
至于每个等级对应多少积分，这个没有固定的数值，跟群规模、群成员的活跃程度都有关。
比如你在人气不旺的群积分为50可能已经3级了，但是同样50分在人气比较旺的大群可能还没到2级。
头衔等级是按比例来计算的，0分为1级，30%左右的人为2级，25%左右的为3级，20%左右的为4级，5%左右的为5级，2%左右的为6级。
并且如果群中高积分的成员达不到一定的积分要求，也不会出现高等级，所以有的群可能只有5个或者4个等级。
关于如何获得积分。
在群里多发言会获得积分，并且各种群服务也可获得积分（比如在群论坛发帖、上传照片、评论之类）。
如果你长时间不在群内发言，积分就不会增加，而其它群成员总体积分都在涨，各头衔的及格分就按比例增长，所以算下来你有可能降级。
（圕人堂QQ群常见问题（FAQ）解答.）。
” 图谋：“群成员等级头衔是QQ群的一项功能。
依据群里的讨论，我进一步留意了一下，当前QQ群对该功能进行了优化。
显示度更高。
” 图谋：“以麦子老师为例。
电脑版，大窗中会直接显示：图谋：“手机版显示的方式是：，点击LV100之后会呈现更多信息。
可见等级头衔是QQ群的一种荣誉体系，这个"荣誉体系"，它是管理系统依照成员贡献评定的，有一定的科学性。
在此基础上，还可以若干趣味性元素。
比如圕人堂有圕人堂特色的风格头衔体系。
实际上，它还可以有更多衍生应用。
比如群管理中可以有若干应用，群成员等级可以是一个参考，比如群名片相同的，等级高的有优先权。
具体的例子是，圕人堂成员中叫‘麦子’的先后出现过许多，因为圕人堂有来自加州的‘麦子’在圕人堂有着较高的群等级，其它成员不宜再叫‘麦子’需要改名。
假如群成员等级一样，谁先加群，谁优先。
”图谋：“图谋说自己是一个图谋（alibseeker）。
圕人堂群成员中，在我的眼里，很大比例同样是图谋。
但在圕人堂群中，不能均用图谋作为昵称或群名片，否则不利于群交流。
QQ群，虽然属于永远的beta版，但可以说是非常经济、有效的‘管理信息系统’。
圕人堂QQ群或许可以说是QQ群功能‘深度应用’的群，运行了七年，花在‘管理信息系统’方面的钱不到2千元。
实际上，还有不少功能有待进一步‘发现与应用’。
”
（3）关于圕人堂末位移除法
5 圕人堂周讯（总第367期20210521） 图谋：“当前群成员数为2989，已达到阈值。
2021年3月14日，圕人堂QQ群移除40个月以上无发言记录成员100名。
关于圕人堂‘末位移除法’。
圕人堂欢迎圕人加群，当群人数达到警戒值（2000人规模时为1980,3000人规模时调整为2980）时，采取‘末位移除法’，移除长期无发言记录的成员（100名左右），以此‘辞旧迎新’，保持群活力。
无论是新成员还是被移除后重新加群成员，加群申请时，敬请提供圕主题信息（与图书馆、图书馆学及其相关信息）。
对于长期不需要关注圕人堂QQ群信息的成员，建议主动退出本群，关注圕人堂微信公众号（LibChat)就好。
敬请理解与支持，谢谢！近3年在圕人堂群内曾冒过泡的无需紧张。
3年半以上的，需要冒个泡表示仍在关注本群。
关于圕人堂‘末位移除法’，可以理解为把位置让给需要的成员。
有一种情况，加群的QQ号是长期不用或已弃用的。
圕人堂这个平台，凝聚一群圕人的心血。
图谋只是尽份绵薄之力。
作为网络社群，它确确实实需要保持一定的活跃度，不然，在与不在一个样。
圕人堂自2014年5月10日建群至今，实际上是需要投入人力、物力、财力的。
有那么一群（人数不算多）为之付出了辛勤的汗水。
关于圕人堂末位移除法，当前实际主要是提醒3年半以上时间未曾冒泡的成员冒个泡，表示还在关注圕人堂（或者说该QQ号仍是有效的）。
关于圕人堂‘末位移除法’的说明。
”
（4）圕人堂服务体系 图谋：“提供多种版本（PDF版、H5电子杂志版、科学网版），依据个人喜好，自行选择。
取其长处就好。
要知道《圕人堂周讯》，一路走来，依靠的是圕人堂编辑团队志愿者的特别奉献。
当前是300元一期的象征性劳务补助（该补助支付给当期整理人，早期是0补助、有段时间是200元，之后调整为300元），就这样，坚持了366期。
图谋认为，这是超低投入，超高产出，来之不易，且行且珍惜。
‘H5电子杂志版’实际确实有其优点的。
《圕人堂周讯》2021年‘电子刊’版（H5电子杂志），点击链接后可阅读，且适合各类屏幕大小的手机、平板等。
” 图谋：“这两年属于圕人堂的‘困难时期’，因为jian管jian控升级，真的是走一步看一步，走到哪是哪。
前几年图谋会积极‘化缘’，争取人财物的支持。
2020年开始，缩手缩脚，畏首畏尾，因为需要尽可能地考虑周全，安全第
一。
圕人堂志愿者队伍萎缩了，原因是缺乏相适应的激励机制。
更重要的是，图谋不能给热心人制造麻烦。
有段时间多名管理员要求辞去，有的是因为所在单位施加压力了。
图谋所承受的压力也不小。
学习各种文件，各种备案，图谋实际参与其中。
” 图谋：“‘圕人堂服务体系’
6 圕人堂周讯（总第367期20210521） （）为一体两翼，以圕人堂QQ群为体，以‘科学网图谋博客圕人堂专题’及‘圕人堂微信公众号’为两翼。
‘一体两翼’的载体是《圕人堂周讯》。
QQ群是载体之
一。
关注‘科学网图谋博客圕人堂专题’或‘圕人堂微信公众号’，实际上属于用户分流。
籍此形成开放性、多层次、多元化的圕人堂服务体系。
圕人堂提供QQ、博客、微信三种形式的服务。
《圕人堂周讯》将圕人堂QQ群、科学网图谋博客圕人堂专题、圕人堂微信公众号融为一体，成为圕人堂服务体系的‘融媒体’（资源通融、内容兼融、宣传互融、利益共融）。
” 图谋：“‘圕人堂服务体系’是凝聚圕人力量、经年累月形成的一方‘百姓舞台’或‘网络家园’，它是‘免费的’，图谋更愿意表述成是‘无价的’。
更加有趣有味有力量的圕人堂，依靠的是诸多圕人的微努力、微贡献。
有缘相聚圕人堂，圕人圕结话短长。
有缘相聚圕人堂，多一份理解、多一份支持，彼此可以收获更多。
物以类聚，人以群分。
圕人堂的核心价值是——圕人给力。
” 图谋：“在圕人堂的成员，咱们有同一个名字——圕人。
‘圕人’指图书馆及图书馆学相关人员。
它包括图书馆员、图书情报专业教师和学生、图书馆利益相关者（包括政府主管部门、相关资源商、硬件商、平面媒体等等）。
” 图谋：“近期新加群的成员比较多，图谋此番闲言碎语，算是面向新成员做宣传推广。
期待圕人堂资源与服务，得到更好地关注与利用！” 图谋：“圕人堂加群审核的要求是，加群时需要提供圕主题信息，与图书馆、图书馆学相关即可。
如果是成员邀请他人加群，可以代提供（在群中简略介绍）。
圕人堂建群7年来，设置了这么一道‘门槛’，它是圕人堂的简易‘安全门’。
用微信多的，建议关注圕人堂微信公众号。
当前圕人堂微信公众号用户数为4416。
长期不用QQ的，建议主动退出圕人堂QQ群，关注圕人堂微信公众号就好。
此举也是对圕人堂实实在在的贡献。
” 1.4“极简FOLIO史”与“为什么要做NLSP” 图谋：“沙枣树下说新语.极简FOLIO史./s/UVqofrf7Mi1NfSDy4ZzB9A业界谈论最多的可能就是艾利贝斯的ALMA、图星的NLSP、Calis主导的CLSP，还有就是FOLIO了。
FOLIO为FutureofLibrariesisOpen的缩写，也是一个发展图书馆服务平台(LibraryServicesPlatform,LSP)的协同社群，LSP不但支持传统图书馆资源管理所必备的功能，也能符合行业合作所需要的创新与成长。
就核心概念来说，FOLIO让图书馆能够扩充新的服务，这将会彻底改变图书馆、服务提供商以及技术开发人员之间的行业生态。
沙枣树下说新语.为什么要做
7 圕人堂周讯（总第367期20210521） NLSP./s/B7w8F-fkWm8qHpCghJDfzgNLSP代替LIS，一定是数据再生的一个过程，规范新数据标准，清理以往数据中无效数据。
NLSP中的数据，要做到一就是
一，二就是
二，一切以系统为准，把人估计数据的可能性尽量排除在外。
这个工作，善莫大焉！为什么要上NLSP？要做数据呀，准确的数据，还是那句话，数据即未来。
” 图谋：“成员的注意力是发散的。
不同时段，活跃成员是不一样的。
依据沈老师提供的线索，我重新浏览了一下上述两篇文字。
上述分享方式，会有助于提升关注度。
同时也为《圕人堂周讯》提供了可以直接采用的素材。
许多成员做了设置，我无法给群成员发信息。
成员找我可以，我无法给非‘好友’的成员发信息。
索书者，大部分我也不认识。
有位老师，可能是因为快递地址不够正确被退回，我是打通电话后，临时加的QQ好友，进一步沟通。
当前，QQ群成员之间的沟通功能受到制约。
圕人堂QQ群给成员的权限设置是全开放的。
为了使交流效果更好，成员自身可能需要结合实际调整权限设置。
囿于精力和能力，我更多的是‘做做样子’，有样看样，期待交流与分享的效果更好一些。
单单是赠书这事，这么短的时间内，与100多名成员进行沟通交流，工作量不小。
这类事情，要么不做，做了就要努力做好。
许多圕人以各种形式在默默地为圕人堂的生存与发展出谋划策、出工出力。
如果仅凭图谋一己之力，不可能会有‘圕人堂服务体系’。
” 1.5傅平：美国的大学图书馆如何开展创新服务 图谋：“CentralWashingtonUniversity傅平老师《美国的大学图书馆如 何 开 展 创 新 服 务 》
一 文 ，内容属于具体工作 内容分享，我写我做，我思我想，有一定参考价值。
” 图谋：“圕人堂试图做一些推动工作。
种种原因，效果欠佳。
个人观察的情 况是，图情理论研究成果颇为丰富，图情实践成果亦有不少可圈可点可喜可贺的， 有待进一步交流与分享，更好地推动事业进步。
国内图情领域，热情拥抱新技术， ‘技术救图’‘人文救图’‘服务救图’‘能力救图’……出发点均属于积极进 取的。
如何行稳致远、久久为功？或许还需要进一步融会贯通、循序渐进。
” 麦子：“@图谋他这篇东西很实在，但我还是要说一下背景，他其实就是说 了他们的研究数据管理服务。
我觉得他们馆有点晚，我们大概已经做了
10年， 原因很简单：不做不行。
因为从2011年起，国家科学基金（NSF）对所有基金申 请有包括datamanagementplans(DMPs）的要求，也就是说，如果你写一个申 请，你一定要说明你的研究数据是如何管理和保存的，你没有这个部分，你的申 请就是不合格的。
当然，这事情就到了图书馆的手里。
我们是有专职的数据馆员，
8 圕人堂周讯（总第
367期20210521） 就 是 管 研 究 数 据 的 。
https://library.ucr.edu/research-services/data-services/manage-your-d ata。
” 麦子：“https://www.lib.cwu.edu/ping-fu
我感觉傅平是超量工作，他的 工作内容起码落在我们馆三个人头上。
他主管的部门是兼IT和Technical Services(就是编目部），我们IT是一个部门主管，下面6个人包括3个工程师 和1个专职程序员，这4个人都原来是计算机公司来的（当然是冲待遇来的）， 而TechnicalServices是另外一个部门。
我们数据管理是有一个专职的馆员， 另外傅平是有学科馆员功能的，我们另外有一位全职的科学馆藏策略做这些事。
” 图谋：“各馆的工作是立足自身实际。
各馆的创新内涵及质量也是有差异的。
类似傅老师那样，一人多岗，特别能吃苦特别能奉献的，国内也有不少。
” 麦子：“@图谋
话是这么说，但还是和馆的大小有关。
我刚才看了他们2021 年的预算报告，总经费是457万，但工资占289万。
他们整个预算和我馆的资源 开支差不多，非书籍的资源极少，而他们在馆际互借上花的钱不少。
如果仔细解 释他们的运作方式，这对国内的图书馆是不可思议的。
馆和馆间的比较相差是巨 大的。
比如，我们过去招过一个付馆长是哈佛一个一线的退休馆员（加州大学系 统内这种情况极其常见，但反过来是没听见过），我们看了她做的事情，觉得就 足够了。
一个图书管理员平均要
10万样子（工资加40%的福利）。
” 中国药*：“图书馆主要还是做好当前服务，没必要一味追求创新。
图书馆 确实要这样，有经验的干比没经验的强多了。
普通馆员人均10万美元在美国还 可以吧。
” 刘建平：“关键是做了什么事情，而不是说了什么，写了什么。
有经验的面 试人员能够快速甄别做、说、写。
”麦子：“我有一次写了一个岗位说明，说我 的工作量是
400%，实际情况是，我每天830到430，再减去1，2小时的吃饭和 散步时间。
看地方，差别比较大。
这10万是包括另外的所有附加福利的。
很多 地方，一线的馆员最高拿6万多工资是很常见的。
当然，这些地方，一栋房子也 就20多万。
但美国人没人会这么想，因为很多人是一直租房子的，尽管钱很多。
” 1.6关于北大版中文核心期刊（2020年版） 图谋：“关于北大版中文核心期刊（2020年版），该版本是以北京大学出版社出版的《中文核心期刊要目总览》（2020年版）正式出版发行为标志。
当前该书还未面世。
也就是‘全貌’无法获得，入选期刊陆续获得入选通知，有的会第一时间展示出来，这属于零星呈现。
” 图谋：“2020版《中文核心期刊要目总览》已开放订购，订购链接：
9 圕人堂周讯（总第367期20210521） /bookordersubmit/订购流程：填写订单并提交→订购人收到订单ID邮件→汇款至北京大学→北京大学对账完成后发送电子发票至用户邮箱→正式出版后按付款顺序陆续发货（默认邮政快递发货）→发货后快递单号反馈至用户邮箱了解更多，请访问中文核心期刊要目总览官网（）。
” 1.7关注科睿唯安收购proquest 民工：“科睿唯安收购proquest。
” 刘建平：“商业信息平台并购重组，成为大平台，对信息服务的生态不是很好。
”麦子：“@民工这是早晚的事,目前proquest是cambridgeinformationgroup下的，这是一个私人的投资公司，只要赚了钱也就没太大兴趣了，而且这类东西赚钱也慢。
说到有钱，clarivate市值是178亿，也不是大的不得了的公司。
” 10 圕人堂周讯（总第367期20210521） 图谋：“对图书馆领域，这是一个‘大新闻’。
图谋感觉比较意外。
资源（书、刊、学位论文、引文等等）、工具(Incites)、系统（ALMA）等，全面开花。
” 麦子：“@广州书童我觉得还是原来的节奏，现在这块很难做，我现在每年就是看涨价幅度，如果过2%，我就说，你是不是可以不涨价，如果不同意，如果数据不行，我可能就砍了。
这问题很现实：这就像一家人的支出，我每月只有一个定数，而且这个定数现在是不跌就很好了。
如果煎饼涨价，我只能不吃煎饼吃馒头，因为如果我非要吃煎饼，我午饭就要少一个菜。
现在很多产品都是可有可无的，但鉴别这个需要经验和数据的支持。
你想，我连爱思唯尔的期刊都可以砍，而且读者也没什么反对，其他东西砍起来更是不眨眼。
” 麦子：“图书馆真没有什么太了不得的数据，我觉得操作不难，主要是经办人怎么用这类的数据和权限，否则有了数据也没用。
我一般做法是：如果不涨价，我一般就不动，如果涨价我就会稍微看一下，但超过2%，就会调使用数据看CPU（costperuse每次使用成本），如果高，就会和对方要求维持原价。
这种情况下，我大约90%的可能是能够得到不涨价或者低幅度的涨价。
即使对使用率高的数据库我也往往能谈到很好的价钱，比如和对方达成协议（我今年可以给你涨2%，而且我保证续签3年，但期间你不可涨价），这就是一个邮件的协议，但在我们系统内都有记录。
我的确遇到过第二年的价格和约定不同，有时差了10块，我都会让经办的和对方联系要修改发票。
这种操作我估计国内比较难，因为一线的馆员的权限有限，如果要报批什么的，那工作量会很大。
我这里都是我自己说了算的，即使砍了，老师问起，我也有数据可以支持。
大不了说明年重订，但同时可以用砍另外一种资源做交易，以劝退对方，我遇到的人都很识趣的。
这种办法有时可以省不少钱，我以前把所有交易省下的钱作记录，然后写到年终小结里，记得最多的一年省了10几万美元，当年馆长总结时说他们自己编制预算想方设法，5个人花了2，3个月省了7，8万，我觉得蛮好笑的。
” 1.8吴汉华、郑锦怀、刘方方三位青年才俊给群成员赠书 图谋：“感谢刘方方馆长！刘馆长专门设计制作了书签（盖有刘馆长制的印章"书卷多情似故人"）、另有签名和印章，可谓用心良苦。
值此圕人堂建群7周年之际，吴汉华、郑锦怀、刘方方三位青年才俊给群成员提供了特别福利！” 11 圕人堂周讯（总第367期20210521） 小溪流*：“谢谢图谋解读，我这才翻开细品，也谢谢刘馆的用心。
”biochem：“再次感谢吴汉华、郑锦怀、刘方方三位青年才俊，感谢图谋老师，感谢各位群友，希望圕人堂越来越好。
”图谋：“刘方方馆长是重庆市书法家协会会员，书上的签名、两方印章，那均是刘馆长作品。
"书卷多情似故人"印章，专门为此次赠书而制。
”pww：“两方印章非常见功底。
”幸福的*：“签名和印章都很美。
”慢蜗牛*：“签名真好看存了，谢谢分享。
”闲在心上：“签名，印章好漂亮！书签古朴典雅！谢谢刘馆长！谢谢群主！谢谢圕人堂！”biochem：“没得到刘馆长的签名和两方印章是今生最大的憾事。
”Follaw：“喜欢的话。
我争取后面制作一些给图谋用于圕人堂的奖励或赠送。
”图谋：“最初联系时，图谋为了帮刘方方馆长节省点时间，特意建议不用签赠，因为‘签名的话，你会比较辛苦。
寄快递时，还需要逐一对应，容易出差错。
’，未料到在百忙之中额外做了这么多工作。
很感谢，也很感动！爆个料，图谋赠书 12 圕人堂周讯（总第367期20210521） 用的印章，也是刘方方作品，只是图谋用印的水平糟糕，敷衍了事。
”biochem：“如果早说有两方印章，我也要一本。
”图谋：“那真的是墨宝级。
”中原劲草：“刘馆是学养深厚啊。
” 虚怀若海：“收到了刘馆长的签名赠书和精美书签，再次感谢刘馆长，感谢图谋老师，感谢圕人堂。
” 图谋：“面向圕人堂成员赠书，该形式是一种挺好的图书交流与分享形式。
”图谋：“圕人堂建群以来，先后有多名成员利用该形式进行交流分享，比如：刘欣《《书香英伦——英国图书馆之旅》》、七色花《你好，图书馆——我在图书馆上班的十年》、吴汉华《民间图书馆实践调查与发展战略》、朱茗《金女大图书馆人物传》、吴汉华《公共文化服务中的民间图书馆发展战略研究》、郑锦怀《‘中国现代图书馆运动之皇后’韦棣华研究》、刘方方《重庆市中医古籍目录》等等。
囿于精力和能力，有的图谋有参与做一些辅助工作，有的是成员自主自发进行的。
实际还有一名成员表达了捐赠意愿，告知是地方文化方面，与圕主题的相关度弱一些。
我当时的答复是：‘您提及的捐赠，可以自发进行。
我参与其中，工作量不小。
’近期几批赠书，总的来说，算是非常顺畅的，但难免存在诸多遗憾，比如时间较为仓促，且不大可能满足所有请求。
恳请多谅解、多包涵！” 1.9汉典重光古籍数字化平台 扣肉：“我们带20万页古籍回家了！古籍是中华文明的传承载体，因为种种原因，不少古籍流散海外，据不完全估计这个数字超过400万册。
我们这次带回的20万页古籍，只是流散海外古籍中的一小部分。
为了方便更多的人查阅文献，达摩院的技术团队和四川大学的专家团队，共同研发了一套古籍识别系统，让首批20万册散海外的古籍‘数字化回归’，落地‘汉典重光’古籍数字化平台，供所有人免费翻阅、检索。
接下来还会有更多的古籍回归，愿所有蒙尘的古籍都能重焕新生！” 扣肉：“汉典重光网址/home，我试用了一下，确实很神奇。
对古籍通过AI技术，达到了全文检索。
我说句实话，这一工作，功德无量，仅凭图书馆的能力，确实达不到。
” 中原劲草：“据说是陈力馆长牵头搞的，陈馆去年在知网武汉班上也有一节课谈及过古籍的数字化问题这些的。
川大的儒藏似乎也比北大的进展要快，川大的古籍整理出版团队这些年做了不少的事情。
值得！”万寿寺*：“陈力馆长的课从不错过，可惜网上资源不多。
” 图谋：“汉典重光古籍数字化平台/home很棒的古籍资源分享。
得到扣肉老师的首肯，我也去瞄一眼。
依据扣肉提供的线索， 13 圕人堂周讯（总第367期20210521） 我进一步理了理。
文科较强的馆，多了一份免费的网络古籍资源。
首批海外回归 数 字 化 古 籍 阿 里 巴 巴 ?
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为了方便更多的人查阅文献，达摩院的技术团队和四川大学的专家团队， 共同研发了一套古籍识别系统，让首批20万册散海外的古籍‘数字化回归’， 落地‘汉典重光’古籍数字化平台，供所有人免费翻阅、检索。
”小麦：“效果 真好，达摩院是阿里的技术团队吧。
” 扣肉：“这是陈力教授的访谈视频 ?
weibo_id=463823278624 1267。
”图谋：“陈力教授实际是
60出头，1958年6月生人。
《中国青年报》 说人家‘70岁老教授’。
”中原劲草：“徐中舒老先生的关门弟子，学问好， 人品好，资料多，有公心。
又在多个岗位工作过，是图书馆界对古籍情感较深的 一个。
听他讲课，都是信手拈来。
在这里陈力老师就对古籍工作量化有很明确的 认识，一两万种要用
20-30年去完成，再看看我们现在的外行领导们的工作量的 情况，瞎指挥的居多。
老先生们当年那是真的一丝不苟啊，太佩服那代学人的定 力。
”Follaw：“徐老编纂的《汉语大字典》里面的帛书全部是我师爷写的。
” 图谋：“加州大学伯克利分校东亚图书馆，目前雨僧（林海青先生）在那工 作。
这样或许有助于拉近距离。
”麦子：“20-30
年能做出就很好了，美国像这 类的扫描的标准和格式的准备就要好几年，因为如果标准不对，往往前面的活都 白干。
(雨僧林海青先生)2005-2015在奥克兰大学了。
” 1.10中国图书馆学会第八届青年学术论坛 木木贝：“中国图书馆学会第八届青年学术论坛观看地址：/9825735。
” 14 圕人堂周讯（总第367期20210521）15 圕人堂周讯（总第367期20210521） 1.11重磅！高校图书馆人力资源及创新服务对话录 图谋：“高校图书馆人力资源及创新服务对话录图谋按：在当前的业态环境下，高校图书馆人力资源及其职业能力备受瞩目。
2021年5月17日，图谋与河滨加州大学邱葵先生、华盛顿中央大学傅平先生通过即时通讯工具（QQ及微信）展开了非正式交流，信息量不小，图谋特此予以梳理，供参考。
高校图书馆人力资源及创新服务对话录（续）图谋按：5月19日《高校图书馆人力资源及创新服务对话录》发布后，受到较好的关注。
第一时间向河滨加州大学邱葵先生、华盛顿中央大学傅平先生进行了汇报，二位先生进一步分 16 圕人堂周讯（总第367期20210521） 享了大量信息，所提供的信息是具有现实意义的。
期刊文献中，能接触到的可能性很低。
特别是若干细节，国内一知半解，甚至误读，时有发生。
图谋特此梳理后续交流内容，供参考！上述两篇文字，算是圕人堂本周推出的‘重磅’信息。
欢迎关注！” 图谋：“‘高校图书馆人力资源及创新服务对话录’不是实时互动交流，是图谋分别与邱葵先生、傅平先生通过即时通讯工具交流结果的梳理。
与傅平先生的交流，有部分信息是依据语音信息转换。
‘对话录’的内容均可以说是即兴的，图谋的梳理存在不当不周之处，甚至舛误之处，敬请批评指正！感谢河滨加州大学邱葵先生、华盛顿中央大学傅平先生的分享！有些地方没改到位，抱歉！” 1.12职业发展：采编部与办公室发展路线的优劣势探讨 内蒙包*：“群里有在高校馆办公室工作的老师吗？近日馆里人事工作调整，要从采编部调到办公室，内心很迷茫，不知该如何是好？” 奎林说：：“别迷茫，哪里都可以发光。
”低调：“行政工作需要更‘玲珑’。
”碧沚东楼：“应该是你职业生涯的一次重要机遇。
采编工作相对发展空间小，和业务人员也要多沟通多交流。
” 短歌：“办公室未来的发展前景更好一些，多做少说，遇事多协调，多汇报，不要怕麻烦。
编目现在已经基本都不自己编了吧，有套录库。
我们这边办公室是行政岗，但也不会一直在办公室吧，职称还是要搞的，而且很重要。
趁现在还熟悉，而且工作要交接，把工作方法、事项做个记录吧，好记性不如烂笔头。
看性格吧，能让去办公室，一般还是比较让馆领导放心省心的人。
办公室牵涉到图书馆的方方面面，责任还是蛮大的。
”槐云影：“而且一线有一手数据和大把独立思考时间，做科研比办公室要好太多了。
最难是就是和图书馆人打交道。
” 内蒙包*：“近期确实有些工作想法，应该好好记录梳理一下。
刚开始担心，怕长时间不接触专业业务，一些专业知识会遗忘，特别是编目方面的知识。
因为编目外包后，工作量确实减少很多，可是一些错误数据仍需要修改，尤其是早些年馆里自己做的一些数据。
” 麦子：“某些方面，办公室比采编更能锻炼能力。
喜欢采编的人比较多：自己按自己的节奏做事，也不要和什么人打交道。
办公室的工作很重要，比一线岗位更重要。
因为他是图书馆的行政中心，协调各部门的中枢。
某个工作岗位出问题，涉及某个部门，办公室出问题，涉及所有的部门。
众多懒得理的大咖，都需要办公室的你协调，发挥这些大咖的作用，形成图书馆的合力。
” 爱书人：“办公室主任需要熟悉图书馆的全部工作流程，要给领导做好参谋，又不能越权。
要能够上情下达，也能够及时把下面老师的意见向上反映。
还要做 17 圕人堂周讯（总第367期20210521） 好各校内、外部门和单位沟通协调。
这个岗位很锻炼人的。
”内蒙包*：“谢谢群里各位老师的贴心开导！我会认真考虑大家的建议。
再 次感谢各位！” 2圕人堂专题与群文件共享 2.1科学网图谋博客圕人堂专题 高校图书馆人力资源及创新服务对话录（续）2021-5-2008:42图谋按：5月19日《高校图书馆人力资源及创新服务对话录》发布后，受到较好的关注。
第一时间向河滨加州大学邱葵先生、华盛顿中央大学傅平先生进行了汇报，二位先生进一步分享了大量信息，所提供的信息是具有现实意义的。
期刊文献中，能接触到的可能性很低。
特别是若干细节，国内一知半解，甚至误读，时有发生。
图谋特...个人分类:圕人堂|347次阅读|没有评论|编辑|删除|置顶高校图书馆人力资源及创新服务对话录热度12021-5-1920:18图谋按：在当前的业态环境下，高校图书馆人力资源及其职业能力备受瞩目。
2021年5月17日，图谋与河滨加州大学邱葵先生、华盛顿中央大学傅平先生通过即时通讯工具（QQ及微信）展开了非正式交流，信息量不小，图谋特此予以梳理，供参考。
图谋：河滨加州大学邱葵老师在圕人堂QQ群中分享：“我们馆从2008年的159...个人分类:圕人堂|1124次阅读|1个评论|编辑|删除|置顶热度1朱为群：高校图书馆学术功能应定位为“五个中心”2021-5-1609:09圕人堂文摘图谋摘编自：朱为群.新时代高校图书馆的学术功能定位探析.图书馆杂志,2020,39(06):50-55.《图书馆杂志》2020年第6期刊发朱为群《新时代高校图书馆的学术功能定位探析》。
该文结合近年来图书馆改革发展的实践，对高校图书馆的学术功能或学术价值进行探...个人分类:圕人堂|268次阅读|没有评论|编辑|删除|置顶东方圣城，文化渊薮——曲阜记忆2021-5-1516:032021年5月12-14日参加在济宁学院举办“新时代图书馆特色资源建设与服务创新研讨会”，会议期间用手机拍下照片若干张。
特此挑选出数张，备忘兼分享。
一济宁...个人分类:圕人堂|403次阅读|没有评论|编辑|删除|置顶 18 圕人堂周讯（总第367期20210521） “新时代图书馆特色资源建设与服务创新研讨会”参会记略2021-5-1507:542021年5月12-14日在济宁学院召开“新时代图书馆特色资源建设与服务创新研讨会”，分主题：文献保护与传承；特色资源建设与服务创新；新时代馆员队伍建设与服务能力提升。
山东省高等学校图书情报工作委员会、山东省高校图工委馆员队伍建设专业委员会主办，济宁学院图书馆承办。
先简述我...个人分类:圕人堂|372次阅读|1个评论|编辑|删除|置顶 2.2群文件共享本周共分享4个文件。

3.大事记
（1）圕人堂本周发布《高校图书馆人力资源及创新服务对话录》《高校图书馆人力资源及创新服务对话录（续）》，图谋与河滨加州大学邱葵先生、华盛顿中央大学傅平先生通过即时通讯工具（QQ及微信）展开了非正式交流，图谋予以梳理。
这是非常有意义的一次“隔空对话”。
虽然不够规整，但各自畅所欲言。
所交流的内容有较高参考价值，算是“小型研讨会”。
发布之后，取得较好反响。
截至5月21日17:00，圕人堂微信公众号分别为：378阅读，4在看，10赞；230阅读；2在看，5赞。
科学网圕人堂专题分别为：1124次阅读；347阅读。
（2）2021年5月21日15:00，群成员达2901人（活跃成员575人，占19.8%），在线1521人（活跃成员/在线成员为37.8%），本群容量为3000人。
圕人堂微 19 圕人堂周讯（总第367期20210521） 信公众号总用户数4429人。

4.延伸阅读 4.1《圕人堂周讯》辑录注：为节省《圕人堂周讯》篇幅，直接链接至“科Xue网圕人堂专题《圕人堂周讯》辑录”（第1-260期。
并提供word版“合辑”下载。
），各期对应网址动态更新(注:因功能受限，自261期起无法更新)。
4.2圕人堂QQ群知识库/tuanwww老师研制。
内容源自《圕人堂周讯》，涉及图书馆各项业务和热门话题，对业务学习、日常工作、科研等具有一定参考价值。
功能特点：
1.具备检索功能；
2.提供对话模式和原文模式两种浏览方式；
3.点击具体某一期《圕人堂周讯》可以下载PDF版全文。
圕人堂圕结一切可以圕聚的力量。
圕人堂堂风：贴近现实，关照现实，联系理论，旨在实践。
（本期编辑：张芸整理王启云助理） 20