2022年1月25日星期二
2 WUHUDAILY综合 值班总编：戴卿值班主任：付君兰一版编辑、版式：李扬二版编辑、版式：骆士纬李扬邮箱：whrbxwb911@ 与城市共成长为青春追梦想 ——百校宣讲招聘淮南活动侧记 □记者王世宁张子豪 紫云英香飘淮南。
2021年12月28日，“紫云英花开芜湖等你来”2021百校宣讲招聘活动走进安徽理工大学，现场近300名学生聆听宣讲。
安徽理工大学是安徽省重点建设的特色高水平大学，是安徽省和国家应急管理部共建高校。
作为全省本科招生人数最多的高校，该校拥有国家级一流专业建设点16个，现有全日制在校本科生29000余人，博士、硕士研究生4800余人。
近年来，芜湖和安徽理工大学在医学教育、人才培养等方面合作密切、成果丰硕，打造了“政产学研用”深度融合新模式。
宣介会上，芜湖市领导围绕“与时代同向同行，共同前进”“选对城市放飞梦想，芜湖值得”“与城市共同奋斗，芜湖期待”等主题，与青年学子畅聊成长成才话题。
芜湖是一座有历史、有 实力、有韵味、有温度、有诚意的城市，将为大学生就业创业给予最贴心、最给力支持，邀请大家选择芜湖一起拼、一起贏。
互动环节，就大学生来芜就业创业有哪些产业优势和支持政策等问题，市领导一一解答，赢得现场听众的热烈掌声。
本场宣讲首次邀请企业家参与。
安徽酷哇机器人有限公司董事长、CEO何弢作主题宣讲。
何弢博士以自己的创业经历为例，诚邀安理工学子来酷哇机器人、来芜湖就业创业，引发青年人的浓厚兴趣。
接着，市经信局副局长汤新亮作人才政策宣介，重点讲解了“紫云英人才计划”、“创业芜优”、“3113”人才工程等人才政策。
“干货”满满的“政策包”，吸引学子边看、边听、边记，现场气氛轻松真挚。
“市领导赴高校宣讲的创新形式，让大家近距离了解了一座城市丰富、贴近、集成的人才政策。
近年来芜湖产教综合蹄疾步稳，有声有色。
我们 号召安理工学子了解芜湖、走进芜湖，用自己的专业知识和业务能力，为芜湖现代化建设的新征程发挥优势、贡献智慧。
”安徽理工大学就业创业指导中心主任黄胜龙表示。
该校临床医学专业学生祝雅洁正在制定职业规划。
现场聆听了宣讲会关于芜湖历史人文、产业结构、创新基因、人才政策、生活环境的介绍后，祝雅洁对芜湖产生了浓厚的向往之情。
与此同时，和宣讲同步开展的招聘活动火爆异常。
我市36家企事业单位带来了1056个岗位，现场咨询人数430余人，投递简历265份，98人初步达成就业意向。
机械设计制造及自动化专业应届毕业生向世灵，兴致勃勃地与奇瑞汽车股份有限公司招聘负责人沟通了近半个小时，并现场投递了简历。
这位 老家在四川的腼腆小伙虽然还没有去过芜湖，却对芜湖的产业创新环境赞不绝口。
“芜湖的工业基础雄厚，尤其是汽车产业。
对我来说，一个城市的吸引力，在于成熟优质的产业、崇尚创新的氛围以及关心青年人发展的格局。
”向世灵计划农历新年后的第一件事，就是去芜湖看一看，争取在芜湖就业。
此次安徽华明航空电子系统有限公司带来了12个工程师岗位，收获近30份简历。
“人才人力是企业‘宝贝’，‘紫云英人才计划’，为企业发展注入了源头活水。
”该公司人事主管洪萍表示，“企业将用心用情用力把各项人才政策兑现好，以企业高质量发展为各类人才创造更大进步空间，尤其将敞开怀抱关心青年学子，帮助他们与城市共成长，为青春追梦想。
” “紫云英人才计划”在行动 奎湖冬捕鱼跃人欢 全市存贷款规模接近万亿 本报讯（记者吕成通讯员张薇薇徐群航）记者从中国人民银行芜湖市中心支行了解到，截至2021年末，芜湖市金融机构新增本外币存贷款规模1155.4亿元，总量达到9970.4亿元，接近一万亿元关口，标志着我市金融总量迈上新台阶。
2021年，全市金融业实现了“十四五”良好开局。
年内全市金融机构存款总量突破五千亿元，年末达5254.1亿元，较年初增加541.1 亿元，余额同比增长11.5%，余额和增量均稳居全省第
二、增速列全省第四位，芜湖市成为继合肥之后省内第二个存款超五千亿元的城市。
与此同时，全市信贷增长创历史最好水平。
2021年末，全市金融机构新增本外币各项贷款614.3亿元，同比多增280.7亿元；余额4716.3亿元，同比增长15.0%，余额、增量稳居全省第
二，增速跃升至全省第五位。
我市校外培训机构预收费纳入监管 本报讯（记者赵丹丹）近日，市教育局、市科技局等十部门联合发布《芜湖市校外培训机构预收费管理办法（试行）》，其中明确规定，培训机构收取的预收费资金必须全部由银行托管。
根据管理办法，其中所指的“校外培训机构”是指社会组织和个人，利用非国家财政性经费，经教育、文旅、体育、科技等行政部门审批的，在我市行政区域内面向中小学生（含幼儿园适龄儿童）设立或招生，开展非学历学科文化教育、艺术教育、体育健康教育、科技创新（综合实践）教育的培训机构。
办法所称“预收费”，是指本市培训机构开展培训业务经营前，预先收取培训学员的培训服务费用。
“当前，芜湖‘双减’管理服务平台已经上线，家长可通过平台实施在线选课、签订规范合同、缴纳培训费用等报名流程。
”市教育局相关科室负责人提醒，如家长通过平台以外方式缴纳培训费用，应承担相应的风险和责任。
记者注意到，根据该管理办法，我市校外培训机构收取的预收费资金必须全部采用银行托管模式。
培训机构 应在本市范围内与符合条件的银行签订托管协议，开立唯一的预收费资金托管专用账户。
家长通过“双减”管理服务平台购买的单笔课程订单全部消课结束后15个工作日内，托管银行将托管的该笔课程订单费用拨付给机构；在此期间，如家长提出退费申请或对该笔订单存在争议时，可通过平台进行申诉，申诉订单会自动顺延资金拨付时间。
监管银行必须在规定期限内及时拨付托管资金，未按规定及时拨付资金的，暂停其监管资格。
“按照管理办法规定，合法合规的培训机构都必须通过‘双减’管理服务平台收取学费。
”市教育局相关人士表示，预收费资金须全部进入资金托管专用账户，做到全部预收费“应托管、尽托管”。
机构单次或累计私自收取培训费用超过一万元或存在其他故意不配合资金监管工作行为的，审批主管部门可依法吊销其办学许可证。
据了解，2022年春季学期起，芜湖学科类培训机构“白名单”上的20家机构将全部纳入预收费监管，其他非学科类培训机构将从春季学期起逐步纳入监管。
春节临近，“富美湖乡，奎鳙贺春”的冬季捕鱼节1月17日在南陵县许镇镇奎湖正式拉开帷幕。
在这里，每年冬捕都是当地的一场盛宴，不仅象征着一年的收成，更吸引着无数周边游客前来观看捕鱼，感受乡村年味。
记者郑远通讯员刘斌摄 □记者潘晔 当三只松鼠的员工从安徽芜湖出发，跨越4000公里来到新疆阿拉尔市时，便真切感知到那些“没有浏览过的风景，没有听到过的故事”。
漫天黄沙中，最引人注目的是那抹红色。
因为高达20℃的昼夜温差和充足的日照条件，阿拉尔市盛产香甜的新疆灰枣，这是人们熟悉的红枣的一个优良品种，新疆灰枣受到广大消费者的喜爱。
据了解，平均全国每十颗枣，就有一颗来自阿拉尔市。
“如果我能去草坪上踢足球，我要看一看这与在马路上踢球，究竟有什么不同。
”遇到三只松鼠的团队时，阿拉尔男孩阿布拉江·吐鲁洪道出自己的朴素梦想。
在一群小朋友中间，阿布拉江个子最高，明亮的眼睛望着这群远道而来的叔叔阿姨。
对于“阿布拉江们”而言，枣园就是他们的幼儿园。
在当地人心目中，一棵棵深扎在土地里的枣树，就是 三只松鼠“帮一把”行动聚爱成光 每个家庭的希望。
如果这些垂挂枝头的灰枣能走出新疆，走进千家万户，那么阿布拉江的父母将有更多收入，他自己的小小梦想也将成为现实。
但是，如何将这些枣顺利卖出去、卖个好价钱，却是一个实打实的挑战。
采访中，记者了解到一个小故事：2009年，农户徐胜利来到阿拉尔市种植枣。
2014年，三只松鼠供应链团队来到阿拉尔市考察时结识了徐胜利，并与他的果园开展合作，建立优质枣种植基地。
2019年，由于信息不对称、缺乏产业引导等因素，许多枣树只能被徐胜利忍痛刨掉。
“没办法，亏钱太多了。
”徐胜利说，刚种新疆灰枣那些年，当地种植面积不大，统货收购价最高能达到18元/公斤，再后来价格一路走低，“最便宜卖过3块钱一公斤。
” 种枣的农户越来越多，价格越压越低，而一亩地的种植成本却从原来的300元上涨到800元，这让徐胜利的日子更加“雪上加霜”。
“那时基本每年亏 损20万元左右。
还有一年，枣子成熟前连下了20天的雨，枣子全烂光了。
”说着说着，徐胜利忍不住哽咽起来。
让好货不愁卖，帮助农户脱贫致富，三只松鼠“帮一把”项目应运而生。
自2020年4月以来，三只松鼠就探索如何以可持续的方式惠农助农，推进“助农品牌化”，通过市场手段实现公益效果最大化。
得知徐胜利等新疆农户滞销灰枣的事情后，三只松鼠第一时间开展行动，通过自身线上渠道优势，顺利帮助“徐胜利们”把滞销的枣销售出去。
“我们梳理了枣的采购需求，在确保产品品质的前提下，制定详实的采购计划，并产生了在全国范围助农的想法。
”三只松鼠创始人、CEO章燎原介绍，2020年11月，三只松鼠上线助农兴农品牌——“帮一把”，力求解决农产品滞销难题，优化地方农副产品种养殖结构。
同时，利用三只松鼠的订单优势、资源优势和品牌优势，通过商业化的手段，将大量的社会资源聚 焦到“帮一把”项目周围，打造具有知名度、受消费者欢迎的助农品牌。
记者了解到，“帮一把”项目的所有产品盈利都会投入到当地教育、医疗等公益事业，帮助当地实现产业结构调整优化。
该项目上线后，已经有百余吨新疆灰枣从新疆“出发”，“跋涉”4000多公里来到芜湖，借助三只松鼠的物流体系，送到全国各地的“主人”家中。
此外，三只松鼠还累计开展20余场义卖，筹集到30余万元善款，写下动人的助农成绩单。
“三只松鼠将通过自身努力，努力做到让农户受益、让消费者得实惠，助力乡村振兴。
”在章燎原看来，新疆灰枣是“帮一把”的第一站，今后会有核桃、葡萄干、杏制品等农产品从新疆走向全国，带动地方农产品加工产业做大做强。
聚爱成光，方能点亮希望。
当这个跨越4000公里的行动点亮微光，将有更多农户辛而不苦、劳有所得，更多像阿布拉江的孩子们能满足心中的小小愿望，收获更加美好的未来。
织密廉洁网拧紧总开关筑牢反腐墙 本报讯（记者汪潜通讯员赵荣光）近日，镜湖区荆山街道纪工委召开纪检会议，传达学习十九届中央纪委六次全会精神，督促辖区各级党组织和党员干部深刻认识全面从严治党和党风廉政建设的新要求，在即将到来的2022年春节自觉抵制享乐奢靡歪风，持续营造风清气正的节日氛围。
为多举措推进十九届中央纪委 六次全会精神走深走实，荆山街道纪检监察党员干部第一时间通过报纸、电视、网站、学习强国APP等渠道学习十九届中央纪委六次全会精神，积极转发扩大宣传，引导街道全体人员特别是党员干部原原本本、原汁原味学，迅速在全街道掀起了一股学习热潮。
会议期间，街道纪工委还要求党员干部自行观看廉政电视专题片 多举并进共同筑牢抗疫防线 本报讯（记者汪潜）春节临近，为扎实做好新冠肺炎疫情防控工作，坚决筑牢疫情防控坚实防线，连日来，大砻坊街道淳良里社区公共卫生委员会深入一线，对辖区返乡人员开展排查摸底，并对返乡居家隔离人员进行上 门核酸、健康监测等工作，全方位做好疫情防控宣传。
据悉，淳良里社区公共卫生委员会协同社区网格员、党员志愿者、计生协工作者一起参与摸排工作，通过在线上居民微信群发布相关信息，线下 《零容忍》，要求全体党员干部要汲取深刻教训，真正引以为戒、防微杜渐，不断拧紧思想“总开关”，自觉做到忠诚干净履职，在廉洁自律上作表率。
要提高政治站位，坚定理想信念，在实际工作中牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”,做到“两个维护”。
要按照全会精神严守政治纪律和政治规矩，不断增强拒腐防变的能力。
要坚决防止腐败问题的发生，努力打造风清气正的良好环境，全面推进街道各项工作再上新台阶。
电话摸排和走访入户的形式全覆盖、无死角地进行摸排，确保做到不落一户、不漏一人，掌握每一名返乡人员的实时信息。
同时，针对中高风险地区返乡人员做到及时上报管理，并请外地返芜人员提前、主动向社区报备，旅途中做好个人防护、健康监测等措施，积极引导广大居民群众增强个人防护意识，非必要不举办、不参加大规模聚集性活动，保持安全社交距离。
经开区获国家级“工业互联网平台+园区”称号 本报讯（记者乐培意）近日，国家工信部公示2021年工业互联网试点示范项目名单，芜湖经开区荣膺工业互联网平台+园区/产业集群解决方案试点示范称号，成为全国仅有的15个工业互联网试点示范园区之
一。
近年来，经开区大力推动企业开展信息化、数字化、智能化升级改造，加速推广工业互联网典型应用场景，建设了一批智能工厂、数字化车间和企业级、行业级工业互联网平台。
2021年，经开区设立“维达智谷”，邀请工业互联网和智能制造领域国内知名的协会、高校、平台商、集成商、装备商、应用商专家成立智库专家委员会，导入中国信通院、中国电信、联想新视界等头部服务商，建设区域性工业互联网公共服务平台，发挥“工赋园区”功能，加速推动企业工业互联网应用和智能制造提升。
“双医”联动便民服务下基层 本报讯（记者陈旻）日前，弋江区医保局会同区卫健委、白马街道、市眼科医院在辖区涉农街道白马卫生服务中心设立“我为群众办实事”实践基地，将医保经办和社区卫生服务融合，开辟医保经办服务新形式。
自开展党史学习教育以来，弋江区医保局党组始终将学党史、办实事放在学习教育首位，扎扎实实为群众办好事实事。
为切实解决涉农边远街道群众医保民生服务领域的痛点 堵点难点，全面梳理边远涉农街道存在群众慢病申请难、就医购药报销难、政策获取渠道窄等实际情况，区医保局主动会商区卫健委、白马街道、市眼科医院，在街道卫生服务中心设立“我为群众办实事”实践基地，通过医保规范化服务点的方式，让医保医疗联动，“局党组+基地（服务点）+群众”互动，既解决面上共性问题，也处理个性需求，真正让医保经办走向基层、深入群众。
我为群众办实事 政企融合开启县域引才新模式 本报讯（记者陈旻）1月22日，南陵县举办首次“政企融合”储备人才引进面试工作，13家重点企业提供15个岗位，共吸引来自全国“双一流”高校的本硕毕业生54人报名参加，拟录取引进人才13人。
同时，南陵县充分利用高素质青年人才齐聚南陵的良好机会，采取“面试+招聘会”的方式，组织10余家重点企业举办现场招聘会，向未被现场面试录用的青年人才推介芜湖市“紫云英人才计划”和南陵县“筑梦春谷”人才政策，多家企业负责人亲自上阵招揽人才，现场讲解行业发展趋势，分析 人生职业规划，现场气氛热烈、好评不断，多名面试者与企业达成就业意向。
据了解，“政企融合”储备人才引进，是南陵县推进市、县关于人才工作部署的关键一招，是靶向解决县域企业高素质人才引进难问题的具体举措。
该措施最大限度地发挥编制资源优势，通过建立“人才周转编制池”，面向“双一流”高校全日制本科毕业生和全日制研究生，采取“政招企用、联合培养、到期分流”的办法，为企业引进高素质人才保驾护航。
“十四五”期间，通过“政企融合”引才渠道，计划为县域企业引进高素质人才100名。
企业家接待日公开办公活动预约登记表