云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 云南大学 2018届毕业生就业质量年度报告 云南大学学生就业指导服务中心编
I 目录 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 学校概况............................................................................................................I 报告说明

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V 第一篇：毕业生就业基本情况.......................................................................1
一、毕业生的规模和结构

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1（一）毕业生的总体规模...................................................................................1（二）学院结构

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1（三）性别结构

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4（四）生源结构

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5 二、就业率及毕业去向

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6（一）总体就业率及毕业去向...........................................................................6（二）各学院的就业率.......................................................................................8（三）各专业的就业率.....................................................................................10（四）未就业分析

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21
三、就业流向

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22（一）就业地区分布.........................................................................................22（二）就业行业分布.........................................................................................25（三）就业职业分布.........................................................................................26（四）就业单位分布.........................................................................................27
四、继续深造

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28（一）国内升学

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28（二）出国（境）

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30 第二篇：就业创业工作举措.........................................................................31 一、2018年工作总结

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31（一）工作概述

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31 II 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 （二）工作总结

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32二、2019年工作计划

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33 （一）工作目标

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33（二）工作举措

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34 第三篇：就业质量相关分析.........................................................................36
一、本科毕业生

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36（一）薪酬水平

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36（二）专业相关度

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38（三）就业满意度

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39（四）自身职业期待吻合度.............................................................................40
二、硕士研究生

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40（一）薪酬水平

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40（二）专业相关度

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42（三）就业满意度

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43（四）自身职业期待吻合度.............................................................................44
三、博士研究生

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44（一）薪酬水平

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44（二）专业相关度

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45（三）就业满意度

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45（四）自身职业期待吻合度.............................................................................46
四、用人单位对毕业生的评价.................................................................................46 第四篇：就业发展趋势分析.........................................................................48
一、毕业生就业率持续保持较高水平.....................................................................48二、继续深造比例呈波动上升趋势.........................................................................48三、以省内就业为主，服务地方经济发展为主旋律.............................................49四、就业布局多元，依托企事业单位合理分配人才资源.....................................49五、月均收入水平呈上浮趋势.................................................................................50 III 云南大学2018

届毕业生就业质量年度报告 第五篇：就业对教育教学的反馈.................................................................

51
一、对人才培养的影响

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51（一）母校综合评价.........................................................................................51（二）母校教育教学评价.................................................................................52（三）毕业生能力评价.....................................................................................55（四）人才培养改进措施.................................................................................57
二、对招生和专业设置的影响.................................................................................58三、对就业创业服务工作的影响.............................................................................59 （一）对就业创业服务工作的评价.................................................................59（二）就业创业服务工作改进措施.................................................................61 IV 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 学校概况 云南大学始建于1922年，时为私立东陆大学，1934年更名为省立云南大学，1938年改为国立云南大学，是我国西部边疆最早建立的综合性大学之
一。
1937年，著名数学家、教育家熊庆来出任校长，一大批著名学者受聘到校任教，奠定了学校较高的发展基点和深厚的学术底蕴，开创了云大办学历史上的第一个辉煌时期。
20世纪40年代，云南大学已发展成为一所包括文、法、理、工、农、医等学科在内，规模较大，在国际上有影响的中国著名大学之
一。
1946年，《不列颠百科全书》将云南大学列为中国15所在世界最具影响的大学之
一。
五十年代院系调整，部属云南大学一些重要而有特色的系科，如航空、土木、法律、铁道等被划出并入当时的北京航空学院、四川大学、西南政法学院、长沙铁道学院等高校；工、医、农等先后独立建校，并逐步发展为今天的昆明理工大学、昆明医科大学、云南农业大学、西南林业大学等高校。
1958年，云南大学由中央高教部划归云南省管理。
1978年，云南大学被国务院确定为全国88所重点大学之
一。
改革开放后，云南大学获得了长足的进步。
1996年首批列入国家“211工程”重点建设大学，2001年列入西部大开发重点建设院校，2004年成为教育部和云南省人民政府重点共建高校，2006年本科教学工作水平评估共19项二级指标全部评定为
A，被教育部评为本科教学优秀学校，2012年成为国家“中西部高校基础能力建设工程”和“中西部高校提升综合实力工程”实施院校，2016年成为国家“一省一校”工程实施院校，2017年成为中国首批42所“一流大学”建设高校之一，2018年跻身于中西部14所“以部为主、部省合建”高校行列。
新的历史时期，云南大学将紧紧围绕建设世界一流大学目标，主动融入国家战略，积极服务云南经济社会发展，遵循“开放合作、集成创新、协调共进、特色发展”的发展理念，按照立足云南、服务国家、辐射两亚、走向世界的办学思路，以“一流党建”为引领，以内涵建设为重点，以体制机制改革为动力，大力实施“学术兴校”战略和“人才强校”战略，着力推进“树木树人计划”“云南大学服务云南行动计划”，全面提升学校办学实力和办学水平，为区域经济社会发展做出贡献。

I 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 云南大学下设27个学院、14个研究机构、1个公共课教学部及2个独立学院，1个附属医院，设有研究生院。
学校现有教职员工2943人，其中专业技术岗位2740人，具有正高职称的438人，具有副高职称的854人，具有博士学位1145人。
学校有全日制在校本科学生16976人，硕士研究生7595人，博士研究生1108人。
学校占地面积4363.64亩，分布于呈贡校区和东陆校区，公用校舍建筑面积100余万平方米；教学、科研仪器设备及信息化设备资产总值9.38亿余元，图书馆藏书370余万册。
学校是中国教育科研计算机网络（CERNET）云南主节点单位。
云南大学有本科专业86个，国家特色专业12个，拥有民族学、生态学、专门史、微生物学4个国家级重点学科，52个省级重点学科；有21个一级学科博士学位授权，42个一级学科硕士学位授权，22个专业硕士学位授权。
在教育部第四轮学科评估中，我校有30个学科进入全国前70%，其中，A类学科2个（民族学为A+，生态学为A-），B类学科14个。
微生物学、化学、植物学与动物学学科进入全球ESI前1%。
学校形成了以民族学、生物学、特色资源开发与环境保护，以及边疆问题和东南亚、南亚国际问题研究为优势特色，学科较为齐全，人才密集的综合性大学。
学校大力实施人才强校战略，高层次人才快速增加。
现有院士9人（含双聘、特聘），国家级人才20人,国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者8人，国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者2人，国家教学名师3人，“973”项目首席科学家4人，人社部“百千万人才工程”入选者8人，中宣部文化名家暨“四个一批”人才工程入选者1人，全国模范教师2人，教育部“新世纪优秀人才培养计划”、“跨世纪优秀人才培养计划”和“高等学校骨干教师资助计划”入选者16人，教育部“高校优秀青年教师奖”获得者1人，国务院学位委员学科评议组成员4人，“云南省科技领军人才”6人，“云岭学者”19人，“云岭教学名师”5人，“第十届中国青年女科学家奖”获得者1人，云南省高端科技人才引进计划入选者13人，云南省中青年学术技术带头人、技术创新人才123人，云南省中青年学术技术带头人后备人才41人，云南省高校教学科研带头人17人，国家级教学名师4人，云南省教学名师25人，云南省高等学校名师工作室20个，国家级教学团队4个，云南省级教学团队11个，教育部创新团队1个，省级创新团队14个，云南省高等学校科技创新团队8个，云南省哲学社会科学创新团队21个。
II 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 学校以学术兴校为核心，科学研究、平台建设成果斐然。
学校先后主持国家“973计划”项目2项、“863计划”项目4项、国家水专项重大项目2项，国家重点研发计划1项，国家科技支撑计划2项，国家社会科学基金重大招标项目18项，教育部人文社会科学重大攻关项目4项，马克思主义理论研究和建设工程项目2项，国家社科基金成果文库4项，“新工科”研究与实践项目2项。
荣获国家自然科学一等奖、全国高校人文社科优秀成果一等奖、国家科学技术进步二等奖等多项国家级大奖。
荣获云南省科学技术奖杰出贡献奖3项、特等奖3项。
有14篇论文发表于世界著名学术刊物《Nature》《Science》。
学校主办有《思想战线》《云南大学学报》文、理科版等学术刊物，其中，《思想战线》首批入选教育部“名刊工程”建设的十一种期刊之
一。
学校有1个省部共建国家重点实验室，2个国际联合研究中心、实验室，1个国家技术转移示范机构，2个省部共建教育部重点实验室，10个省级重点实验室，10个院士、专家工作站，19个博士后科研流动站（其中省级5个），2个省级高新技术创新人才培养基地，9个省级国际联合研究中心，6个省级工程研究中心（工程实验室），5个省级协同创新中心，2个省级公共科技服务平台，12个省高校重点实验室，4个省高校工程研究中心，1个国家Linux技术培训与推广中心。
有1个国家人文社科重点研究基地，1个国家文化产业研究中心，1个“中非智库10+10合作伙伴计划”中非结对学术机构，1个教育部定点联系滇西边境山区扶贫开发工作的综合性机构，7个云南省哲学社会科学重点研究基地，2个省级研究院、研究中心，7个云南高校新型智库，1个国家大学生文化素质教育基地，1个国家科学决策咨询研究中心。
有国家级人才培养基地4个，国家级实验教学示范中心4个，国家级卓越工程师培养计划项目3项，国家级应用型、复合型卓越法律职业人才教育培养基地1个，国家人才培养模式创新实验区4个以及国家示范性软件学院。
学校为教育部首批深化创新创业教育改革示范高校。
有科技部众创空间、星创天地2个，省级众创空间2个。
学校积极主动服务于国家和区域经济社会发展。
承担了《习近平谈治国理政》（第
一、二卷)缅甸、老挝等五国语言的翻译、出版、推广工作，“南海古地图研究”为我国南海主权争端提供实物依据，“阳宗海砷污染治理”“跨境生态安全和国际河流研究”等科研成果直接服务于解决重大现实问题；“中缅油气管道与中国能源安全”报 III 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 告、南方丝绸之路经济大走廊等成果上升为国家重大决策；“生态修复和污染河流治理”“滇池流域面源污染调查与控制”等研究成果在高原湖泊治理方面做出了重要贡献。
面向未来，云南大学将继续秉承“会泽百家、至公天下”的云大精神，攻坚克难、锐意进取，不断提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作能力，早日建设成为立足祖国西南边疆、面向南亚东南亚的综合性、国际性、研究型世界一流大学。
IV 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 报告说明 为全面反映毕业生的就业状况，建立起就业与人才培养良性互动的长效机制，学校根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函〔2013〕25号）文件要求，结合学校实际情况，编制和正式发布《云南大学2018届毕业生就业质量年度报告》。
本报告数据来源于两个方面：
1.全国高校毕业生就业管理系统。
数据统计截止日期为2018年12月29日。
使用数据主要涉及毕业生的规模和结构、就业率、毕业去向、就业流向等。

2.第三方数据调查公司（新锦成）调研数据。
调研面向全校2018届毕业生，有效问卷回收率为32.16%；使用数据涉及就业相关分析及对教育教学的反馈部分。
用人单位调研数据，面向本校毕业生所在用人单位；使用数据涉及用人单位对毕业生满意度及能力评价、用人单位对学校就业创业服务工作评价等部分。

V 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 第一篇：毕业生就业基本情况
一、毕业生的规模和结构 （一）毕业生的总体规模 云南大学2018届毕业生共6685人，其中本科毕业生4098人，占毕业生总人数的61.30%；硕士研究生2476人，占毕业生总人数的37.04%；博士研究生111人，占毕业生总人数的1.66%。
6685 硕士研究生,博士研究生,1.66%37.04% 4098 2476 111本科毕业生硕士研究生博士研究生总体 图1-12018届毕业生总体规模 数据来源：全国高校毕业生就业管理系统。
（二）学院结构 本科毕业生,61.30% 学校2018届本科毕业生分布在22个学院，其中经济学院的本科毕业生人数最 多，占比为11.27%。
序号1234567 表1-12018届本科毕业生的学院分布 学院经济学院信息学院软件学院工商管理与旅游管理学院外国语学院法学院艺术与设计学院 人数462301277241237234234 比例11.27%7.35%6.76%5.88%5.78%5.71%5.71%
1 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 序号 学院 人数
8 资源环境与地球科学学院 225
9 建筑与规划学院 197 10 公共管理学院 188 11 数学与统计学院 183 12 职业与继续教育学院 160 13 生命科学学院 160 14 物理与天文学院 156 15 化学科学与工程学院 148 16 历史与档案学院 142 17 文学院 113 18 生态学与环境学院 105 19 材料科学与工程学院 98 20 新闻学院 95 21 民族学与社会学学院 76 22 体育学院 66 注：因四舍五入保留两位小数，各分项占比之和可能存在±0.01%的误差。
数据来源：全国高校毕业生就业管理系统。
比例
5.49%4.81%4.59%4.47%3.90%3.90%3.81%3.61%3.47%2.76%2.56%2.39%2.32%1.85%1.61% 学校2018届硕士研究生分布在32个学院，其中工商管理与旅游管理学院、经济学院、公共管理学院的硕士研究生人数最多，占比分别为11.11%、9.21%、8.04%。
序号12345678910111213141516 表1-22018届硕士研究生的学院分布 学院工商管理与旅游管理学院 经济学院公共管理学院 信息学院法学院文学院历史与档案学院发展研究院生命科学学院数学与统计学院民族学与社会学学院外国语学院职业与继续教育学院化学科学与工程学院·药学院新闻学院国际学院 人数27522819916215612812711011097807268675454
2 比例11.11%9.21%8.04%6.54%6.30%5.17%5.13%4.44%4.44%3.92%3.23%2.91%2.75%2.71%2.18%2.18% 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 序号 学院 17 资源环境与地球科学学院 18 软件学院 19 艺术与设计学院 20 马克思主义学院 21 物理与天文学院 22 生态学与环境学院 23 材料科学与工程学院 24 建筑与规划学院 25 高等教育研究院 26 国际河流与生态安全研究院 27 农学院 28 国际关系研究院 29 体育学院 30 文化发展研究院 31 医学院 32 古生物学重点实验室 注：因四舍五入保留两位小数，各分项占比之和可能存在±0.01%的误差。
数据来源：全国高校毕业生就业管理系统。
人数
534544393838333332323027241254 比例2.14%1.82%1.78%1.58%1.53%1.53%1.33%1.33%1.29%1.29%1.21%1.09%0.97%0.48%0.20%0.16% 学校2018届博士研究生分布在18个学院，其中生命科学学院、历史与档案学院、发展研究院的博士研究生人数较多，占比分别为18.92%、15.32%和12.61%。
序号123456789101112131415 表1-32018届博士研究生的学院分布 学院生命科学学院历史与档案学院 发展研究院物理与天文学院化学科学与工程学院·药学院工商管理与旅游管理学院民族学与社会学学院 信息学院数学与统计学院国际关系研究院 公共管理学院资源环境与地球科学学院 古生物学重点实验室新闻学院 生态学与环境学院
3 人数2117141096665442211 比例18.92%15.32%12.61%9.01%8.11%5.41%5.41%5.41%4.50%3.60%3.60%1.80%1.80%0.90%0.90% 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 序号 学院 16 软件学院 17 马克思主义学院 18 医学院 注：因四舍五入保留两位小数，各分项占比之和可能存在±0.01%的误差。
数据来源：全国高校毕业生就业管理系统。
人数
111 比例0.90%0.90%0.90% （三）性别结构 学校2018届毕业生中，男生2742人，女生3943人，女生人数较多，男女性别比为0.70:1；除博士研究生外，其他学历层次女生人数均多于男生。
男生：女生 0.73:
1 男生：女生 0.62:
1 男生：女生 1.36:
1 图1-22018届本科毕业生（左）、硕士研究生（中）、博士研究生（右）性别比 表1-42018届毕业生的性别分布 男学历 人数 本科毕业生 1730 硕士研究生 948 博士研究生 64 总体 2742 数据来源：全国高校毕业生就业管理系统。
比例42.22%38.29%57.66%41.02% 人数23681528473943 女比例 57.78%61.71%42.34%58.98%
4 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 （四）生源结构 学校2018届毕业生来自全国30个省（市/自治区）。
以云南省生源为主，占比 为50.65%；省外生源主要来自河南（5.16%）、山东（4.32%）等省份（市/自治区）。
生源地 表1-
5 本科毕业生 人数 比例 2018届毕业生生源地结构 硕士研究生 博士研究生 人数 比例 人数 比例 总体 人数 比例 云南省 229756.05%103641.84% 53 47.75%338650.65% 河南省 77 1.88% 26410.66%
4 3.60% 345 5.16% 山东省 171 4.17% 114 4.60%
4 3.60% 289 4.32% 湖北省 123 3.00% 121 4.89%
3 2.70% 247 3.69% 湖南省 155 3.78% 80 3.23%
3 2.70% 238 3.56% 四川省 97 2.37% 122 4.93%
3 2.70% 222 3.32% 河北省 125 3.05% 63 2.54%
7 6.31% 195 2.92% 重庆市 90 2.20% 53 2.14%
2 1.80% 145 2.17% 陕西省 84 2.05% 52 2.10%
6 5.41% 142 2.12% 安徽省 50 1.22% 85 3.43%
3 2.70% 138 2.06% 浙江省 112 2.73% 21 0.85%
3 2.70% 136 2.03% 山西省 63 1.54% 70 2.83%
0 0.00% 133 1.99% 贵州省 48 1.17% 78 3.15%
2 1.80% 128 1.91% 江苏省 46 1.12% 52 2.10%
1 0.90% 99 1.48% 辽宁省 66 1.61% 21 0.85%
2 1.80% 89 1.33% 黑龙江省 54 1.32% 27 1.09%
4 3.60% 85 1.27% 甘肃省 23 0.56% 56 2.26%
2 1.80% 81 1.21% 广西壮族自治区 49 1.20% 29 1.17%
1 0.90% 79 1.18% 福建省 57 1.39% 18 0.73%
2 1.80% 77 1.15% 江西省 30 0.73% 36 1.45%
6 5.41% 72 1.08% 吉林省 59 1.44% 13 0.53%
0 0.00% 72 1.08% 海南省 66 1.61%
5 0.20%
0 0.00% 71 1.06% 内蒙古自治区 54 1.32% 15 0.61%
0 0.00% 69 1.03% 天津市 57 1.39%
8 0.32%
0 0.00% 65 0.97% 新疆维吾尔自治区
25 0.61%
8 0.32%
0 0.00% 33 0.49% 青海省 20 0.49%
4 0.16%
0 0.00% 24 0.36% 广东省
0 0.00% 13 0.53%
0 0.00% 13 0.19% 北京市
0 0.00%
7 0.28%
0 0.00%
7 0.10% 上海市
0 0.00%
3 0.12%
0 0.00%
3 0.04% 宁夏回族自治区
0 0.00%
2 0.08%
0 0.00%
2 0.03% 总计 4098
100.00%2476100.00%111100.00%6685100.00% 数据来源：全国高校毕业生就业管理系统。

5 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告
二、就业率及毕业去向 就业率是反映大学生就业情况和社会对学校毕业生需求程度的重要指标和参考依据，根据教育部发布的《教育部办公厅关于进一步加强和完善高校毕业生就业状况统计报告工作的通知》，高校毕业生的就业率的计算公式为：毕业生就业率=（已就业毕业生人数÷毕业生总人数）×100%。
（一）总体就业率及毕业去向 截止到2018年12月29日，学校2018届毕业生就业率为95.98%，本科毕业生就业率为96.36%，硕士研究生就业率为95.64%，博士研究生就业率为89.19%。
96.36% 95.64% 89.19% 95.98% 本科毕业生 硕士研究生 博士研究生 总体 图1-32018届毕业生就业率分布 注：已就业包括签就业协议形式就业、签劳动合同形式就业、其他录用形式就业、基层项目、升学、出国（境）、科研助理、应征义务兵、自主创业及自由职业；就业率=（已就业人数/毕业生人数）*100.00%。
数据来源：全国高校毕业生就业管理系统。

6 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 从其去向构成来看，学校2018届毕业生以“签就业协议形式就业”为主（35.83%）， “其他录用形式就业”（33.25%）次之。
分学历层次来看，“其他录用形式就业” （33.41%）、“签就业协议形式就业”（32.24%）、“升学”（18.13%）为本科毕业 生主要去向；“签就业协议形式就业”（41.44%）、“其他录用形式就业”（33.52%）、 “签劳动合同形式就业”（14.58%）为硕士研究生主要去向；“签就业协议形式就业” （43.24%）为博士研究生主要去向，“其他录用形式就业”（21.62%）和“签劳动合 同形式就业”（17.12%）次之。
毕业去向 签就业协议形式就业
其他录用形式就业 升学签劳动合同形式就业 出国、出境地方基层项目应征义务兵 自主创业国家基层项目 科研助理自由职业待就业 表1-62018届毕业生毕业去向分布 本科毕业生人数比例 硕士研究生人数比例 博士研究生人数比例 132132.24%102641.44%4843.24% 136933.41%83033.52%2421.62% 74318.13%1134.56%65.41% 3508.54%36114.58%1917.12% 1323.22%291.17%10.90% 110.27%30.12%00.00% 110.27%00.00%00.00% 60.15%50.20%00.00% 30.07%00.00%00.00% 10.02%10.04%10.90% 20.05%00.00%00.00% 1493.64%1084.36%1210.81% 总体人数比例239535.83%222333.25%86212.89%73010.92%1622.42%140.21%110.16%110.16% 30.04%30.04%20.03%2694.02% 数据来源：全国高校毕业生就业管理系统。

7 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 （二）各学院的就业率 本科毕业生：学校2018届本科毕业生分布在22个学院，其中体育学院本科毕业生就业率最高，达到100.00%，实现充分就业。
体育学院数学与统计学院职业与继续教育学院建筑与规划学院艺术与设计学院 软件学院生命科学学院 外国语学院公共管理学院资源环境与地球科学学院物理与天文学院工商管理与旅游管理学院 法学院化学科学与工程学院 经济学院信息学院 文学院新闻学院民族学与社会学学院生态学与环境学院历史与档案学院材料科学与工程学院 100.00%98.91%98.75%98.48%98.29%98.19%98.13%97.89%97.87%96.89%96.79%96.68%96.15%95.27%94.37%94.35%93.81%93.68%93.42%93.33%92.96%92.86% 图1-42018届各学院本科毕业生就业率分布 数据来源：全国高校毕业生就业管理系统。

8 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 硕士研究生：学校2018届硕士研究生分布在32个学院，其中资源环境与地球科学学院、职业与继续教育学院和医学院等10个学院的硕士研究生就业率均达到100.00%。
资源环境与地球科学学院职业与继续教育学院医学院文化发展研究院体育学院软件学院农学院建筑与规划学院 国际河流与生态安全研究院材料科学与工程学院外国语学院公共管理学院数学与统计学院艺术与设计学院物理与天文学院高等教育研究院法学院新闻学院 工商管理与旅游管理学院经济学院 化学科学与工程学院·药学院生命科学学院 民族学与社会学学院生态学与环境学院信息学院历史与档案学院国际学院国际关系研究院马克思主义学院文学院发展研究院 古生物学重点实验室 0.00% 图1-52018届各学院硕士研究生就业率分布 数据来源：全国高校毕业生就业管理系统。
100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%98.61%98.49%97.94%97.73%97.37%96.88%96.79%96.30%95.64%95.61%95.52%95.45%95.00%94.74%93.21%92.91%92.59%92.59%92.31%92.19%88.18%
9 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 博士研究生：学校2018届博士研究生分布在18个学院，其中资源环境与地球科学学院、医学院及新闻学院等12个学院的博士研究生就业率均达到100.00%。
资源环境与地球科学学院医学院 新闻学院生态学与环境学院 生命科学学院软件学院 民族学与社会学学院马克思主义学院 化学科学与工程学院·药学院国际关系研究院公共管理学院 工商管理与旅游管理学院物理与天文学院历史与档案学院发展研究院信息学院数学与统计学院 古生物学重点实验室 71.43%66.67%60.00%50.00% 100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%90.00%88.24% 图1-62018届各学院博士研究生就业率分布 数据来源：全国高校毕业生就业管理系统。
（三）各专业的就业率 本科毕业生：学校2018届本科毕业生分布在92个专业，有87个专业的就业率均处于90.00%以上；其中信息安全、体育教育、视觉传达设计等34个专业的就业率达到了100.00%，实现了完全就业。
表1-72018届本科毕业生各专业就业率分布 专业信息安全体育教育视觉传达设计行政管理土木工程汉语国际教育工程管理 毕业生人数68666656494644 已就业人数68666656494644 就业率100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00% 10 专业电子商务数学与应用数学光电信息科学与工程汉语言文学（职业与继续教育学院）地理信息科学 绘画财务会计教育 社会工作物理学地球物理学城市管理服装与服饰设计 哲学园艺法语市场营销教育旅游管理（职业与继续教育学院）日语生物技术泰语缅甸语国际政治越南语数理基础科学（国家数理基地班）（物理与天文学院）美术学数理基础科学（国家数理基地班）（数学与统计学院）城市规划统计学金融学工商管理数字媒体技术网络工程信息与计算科学物流管理公共事业管理城乡规划生物科学 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 毕业生人数4234343333323231313130292827272726252424232218 18 18 17 187665955544542424241 已就业人数4234343333323231313130292827272726252424232218 18 18 17 186655854534441414140 就业率100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00%98.85%98.48%98.31%98.18%98.15%97.78%97.62%97.62%97.62%97.56% 11 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 专业保险学大气科学无机非金属材料工程生物科学（国家生物学基地班）环境设计通信工程软件工程计算机科学与技术（信息学院） 化学生物技术（国家生命科学与技术基地班） 人文地理与城乡规划法学 化学工程与工艺英语 制药工程档案学计算机科学与技术（职业与继续教育学院）社会学生态学会计学禁毒学应用电子技术教育自然地理与资源环境国际商务新闻学旅游管理（工商管理与旅游管理学院）财务管理环境工程电子科学与技术风景园林信息管理与信息系统广播电视学材料物理应用化学政治学与行政学应用物理学电子信息工程国际经济与贸易经济学 毕业生人数39773736711021009732323119628120474623224216038191935513365324731444428414026504859 已就业人数387536356999979431313018927115454422214015236181833483161304429414126383724464454 就业率97.44%97.40%97.30%97.22%97.18%97.06%97.00%96.91%96.88%96.88%96.77%96.43%96.43%95.83%95.74%95.65%95.65%95.45%95.24%95.00%94.74%94.74%94.74%94.29%94.12%93.94%93.85%93.75%93.62%93.55%93.18%93.18%92.86%92.68%92.50%92.31%92.00%91.67%91.53% 12 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 专业地质学财政学历史学（国家历史学基地班）环境科学汉语言文学（文学院）音乐学材料化学电子信息科学与技术民族学 数据来源：全国高校毕业生就业管理系统。
毕业生人数345552316718335223 已就业人数315047286016294519 就业率91.18%90.91%90.38%90.32%89.55%88.89%87.88%86.54%82.61% 硕士研究生：学校2018届硕士研究生涉及215个专业，其中公共管理、英语笔译、法律（非法学）等154个专业的就业率均为100.00%。
表1-82018届硕士研究生各专业就业率分布 专业公共管理英语笔译法律（非法学）有机化学应用统计 园艺行政管理现代教育技术系统分析与集成（软件学院）金融学（经济学院）专门史环境工程应用数学教育技术学建筑与土木工程通信与信息系统金融（经济学院）概率论与数理统计思想政治教育民族学体育教学职业技术教育会计学（工商管理与旅游管理学院） 毕业生人数7945412625242323222020191818171716161515151514 已就业人数7945412625242323222020191818171716161515151514 13 就业率100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00% 专业中国现当代文学 政治学理论计算数学 凝聚态物理基础数学 英语语言文学民族文化产业 传播学经济法学刑法学软件工程马克思主义哲学中国近现代史信号与信息处理艺术学理论气象学人文地理学（资源环境与地球科学学院）材料加工工程材料学产业经济学社会保障社会医学与卫生事业管理国际商务世界史（历史与档案学院）材料工程高等教育学档案学自然地理学（资源环境与地球科学学院）材料物理与化学教育学原理城市管理（公共管理学院）动物学理论物理地图学与地理信息系统（资源环境与地球科学学院）固体地球物理学诉讼法学中国哲学 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 毕业生人数14131313121212121111111010101010109999999888 8 77777 7 766 已就业人数14131313121212121111111010101010109999999888 8 77777 7 766 就业率100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00% 100.00% 100.00%100.00%100.00%100.00%100.00% 100.00% 100.00%100.00%100.00% 14 专业药物化学城市管理（建筑与规划学院）历史地理学人类学领域软件工程遗传学运动训练物理电子学新闻学计算机软件与理论成人教育学金融学（发展研究院）国际法学公共政策伦理学中外政治制度财政学科学社会主义与国际共产主义运动法语笔译粒子物理与原子核物理医学遗传学人口学社会学（发展研究院）法学理论宪法学与行政法学知识产权法学比较教育学国际政治世界史（国际关系研究院）地图学与地理信息系统（国际河流与生态安全研究院）物理化学制药工程市政工程国际贸易学图书馆学中共党史软件工程技术日语语言文学 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 毕业生人数66666666666555555555544444444 4 44444444 已就业人数66666666666555555555544444444 4 44444444 就业率100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00% 100.00% 100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00% 15 专业中国少数民族语言文学 电路与系统物联网工程职业技术教育学区域经济学（资源环境与地球科学学院）技术经济及管理（发展研究院）环境与资源保护法学人文地理学（国际河流与生态安全研究院） 生态学（国际河流与生态安全研究院） 自然地理学（国际河流与生态安全研究院） 农业经济管理数量经济学（经济学院） 国外马克思主义研究民族生态学 世界民族与民族问题（民族学与社会学学院） 中国少数民族史保护生物学 植物育种与种质资源细胞生物学社会经济统计社会体育指导生物医学工程系统工程 大气物理学与大气环境土地资源管理劳动经济学世界经济民族法学外国哲学应用化学 防灾减灾工程及防护工程结构工程岩土工程 历史文献学 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 毕业生人数4444 4 33
3 已就业人数4444 4 33
3 就业率100.00%100.00%100.00%100.00% 100.00% 100.00%100.00% 100.00%
3 3 100.00%
3 3 100.00%
3 3 100.00%
3 3 100.00%
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2 2 100.00%
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2 2 100.00%
2 2 100.00%
2 2 100.00% 16 专业
中国边疆学马克思主义发展史马克思主义民族理论与政策中国少数民族经济软件工程理论与方法数量经济学（数学与统计学院）统计学（数学与统计学院）汉语言文字学 文化传播服务科学与工程检测技术与自动化装置控制理论与控制工程模式识别与智能系统 美术学教育法学统计学（经济学院）政治经济学（经济学院）系统理论中国古典文献学系统分析与集成（物理与天文学院）中国少数民族艺术空间物理学工商管理 美术社会工作植物学 会计审计金融（发展研究院）生物工程生态学（生态学与环境学院）国际关系分析化学微生物学新闻与传播生物化学与分子生物学计算机应用技术图书情报民商法学 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 毕业生人数222222222222222111111122531302493402020381919343416163115 已就业人数222222222222222111111121930292389381919361818323215152914 就业率100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%97.33%96.77%96.67%95.83%95.70%95.00%95.00%95.00%94.74%94.74%94.74%94.12%94.12%93.75%93.75%93.55%93.33% 17 专业教育经济与管理资产评估（经济学院） 民俗学汉语国际教育（文学院）汉语国际教育（国际学院） 教育管理法律（法学）社会学（民族学与社会学学院）计算机技术资产评估（发展研究院）会计学（经济学院） 企业管理中国古代史 美学控制工程语言学及应用语言学工程管理电子与通信工程比较文学与世界文学中国古代文学民族政治与公共行政法语语言文学 光学计算机系统结构 旅游管理区域经济学（经济学院） 文物与博物馆政治经济学（发展研究院）世界民族与民族问题（国际关系研究院） 情报学马克思主义中国化研究 管理科学与工程无机化学宗教学项目管理 技术经济及管理（工商管理与旅游管理学院） 西方经济学文艺学 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 毕业生人数141414555413501235231110101010917408866662352144447663 3 33 已就业人数13131351501246113221109999815357755551941633335442 2 22 就业率92.86%92.86%92.86%92.73%92.59%92.31%92.00%91.67%91.43%91.30%90.91%90.00%90.00%90.00%90.00%88.89%88.24%87.50%87.50%87.50%83.33%83.33%83.33%83.33%82.61%80.00%76.19%75.00%75.00%75.00%75.00%71.43%66.67%66.67%66.67% 66.67% 66.67%66.67% 18 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 专业运筹学与控制论人口、资源与环境经济学马克思主义基本原理 科学技术哲学国民经济学古生物学与地层学 数据来源：全国高校毕业生就业管理系统。
毕业生人数544234 已就业人数322110 就业率60.00%50.00%50.00%50.00%33.33%0.00% 博士研究生：学校2018届博士研究生涉及47个专业；其中，植物学（生命科学学院）、世界史、微生物学等38个专业的就业率均为100.00%。
表1-92018届博士研究生各专业就业率分布 专业植物学（生命科学学院） 世界史微生物学旅游管理国际关系有机化学凝聚态物理能源经济学中国边疆学 民族学生物化学与分子生物学粒子物理与原子核物理 政治经济学政治学理论物理化学民族社会学 动物学遗传学气象学西方经济学技术经济及管理企业管理行政管理中外政治制度分析化学无机化学 毕业生人数86544443333322222221111111 已就业人数86544443333322222221111111 19 就业率100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00% 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 专业植物学（化学科学与工程学院·药学院）档案学思想政治教育中国少数民族史系统分析与集成跨境生态安全生态学基础数学计算数学运筹学与控制论文化传播医学遗传学中国史信息与通信工程理论物理世界经济人口、资源与环境经济学进化生物学专门史社会经济统计应用统计 数据来源：全国高校毕业生就业管理系统。
毕业生人数 1 11111111111563622211 已就业人数 1 11111111111442311100 就业率 100.00% 100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%80.00%66.67%66.67%50.00%50.00%50.00%50.00%0.00%0.00% 20 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 （四）未就业分析 针对未就业毕业生进一步调研显示：本科毕业生目前主要在“准备参加公务员、事业单位等公开招录考试”（44.78%）和“准备升学考试”（39.57%）；硕士研究生主要在“准备参加公务员、事业单位等公开招录考试”（48.48%），其次为“准备升学考试”（16.67%）。
准备参加公务员、事业单位等公开招录考试准备升学考试 正在选择就业单位中 暂时不想就业 准备出国出境学习或工作 其他已确定创业项目和方向，正在进行 创业的各项前期准备及筹建工作已确定就业意向，近期准备签订协 议或合同 16.67%4.78% 10.61%4.35% 7.58%3.91% 6.06%2.17% 7.58%0.43% 3.03% 44.78%48.48% 39.57% 本科毕业生硕士研究生 图1-7未就业毕业生去向分布 注：博士研究生因样本较少，不纳入此处分析。
数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。
21 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告
三、就业流向
1 （一）就业地区分布 就业区域分布：云南省内为学校2018届毕业生就业主战场，占比为60.13%；其中，本科毕业生省内就业占比为62.88%，硕士研究生省内就业占比为56.10%，博士研究生省内就业占比为66.30%。
此外，省外就业毕业生主要流向了北京市、广东省，占比分别为5.01%、4.66%。
62.88%37.12% 省内（云南省）省外 56.10%43.90% 66.30%33.70% 60.13%39.87% 本科毕业生 硕士研究生 博士研究生 总体 图1-82018届毕业生省内、省外就业占比 表1-102018届毕业生就业地区分布 就业区域省内（云南省）就业 省外就业北京市广东省四川省上海市浙江省河南省贵州省 本科毕业生62.88%37.12%5.50%4.81%2.49%2.49%2.72%1.05%0.92% 硕士研究生56.10%43.90%4.46%4.55%4.55%2.39%1.89%3.87%3.51% 博士研究生66.30%33.70%2.17%2.17%2.17%1.09%1.09%4.35%4.35% 总体60.13%39.87%5.01%4.66%3.33%2.42%2.35%2.27%2.05% 1针对毕业去向为签就业协议形式就业、签劳动合同形式就业、其他录用形式就业、基层项目、科研助理和应征义务兵的毕业生进一步统计分析其就业地区、就业单位、就业行业及就业职业分布。
22 就业区域 本科毕业生 湖北省 1.54% 山东省 1.87% 重庆市 1.47% 湖南省 1.51% 江苏省 1.05% 福建省 1.24% 广西壮族自治区 1.15% 河北省 1.11% 安徽省 0.56% 陕西省 0.49% 天津市 1.11% 海南省 0.92% 山西省 0.49% 江西省 0.36% 辽宁省 0.49% 吉林省 0.52% 内蒙古自治区 0.39% 黑龙江省 0.26% 新疆维吾尔自治区 0.20% 甘肃省 0.07% 青海省 0.23% 西藏自治区 0.13% 数据来源：全国高校毕业生就业管理系统。
云南大学
2018届毕业生就业质量年度报告 硕士研究生2.66%1.67%1.76%1.62%2.16%1.08%1.08%1.04%1.44%1.26%0.32%0.14%0.63%0.32%0.18%0.00%0.18%0.27%0.32%0.45%0.09%0.05% 博士研究生1.09%1.09%1.09%2.17%1.09%0.00%2.17%2.17%0.00%1.09%0.00%0.00%0.00%3.26%1.09%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00% 总体1.99%1.77%1.58%1.56%1.51%1.15%1.14%1.10%0.91%0.82%0.76%0.58%0.54%0.39%0.37%0.30%0.30%0.26%0.24%0.22%0.17%0.09% 省内就业城市：云南省内就业的毕业生主要流向了昆明市（76.21%）；分学历层次看，本科毕业生、硕士研究生和博士研究生流向昆明市的占比均较高，分别为74.70%、77.69%和93.44%。
表1-112018届毕业生省内就业城市分布 就业市昆明市曲靖市红河哈尼族彝族自治州大理白族自治州玉溪市昭通市临沧市保山市 本科毕业生74.70%3.59%3.90%2.71%2.08%2.50%2.50%1.93% 硕士研究生77.69%4.49%1.69%2.17%2.65%2.01%0.72%0.80% 博士研究生93.44%0.00%1.64%1.64%0.00%0.00%0.00%3.28% 23 总体76.21%3.87%3.00%2.48%2.26%2.26%1.77%1.52% 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 就业市 本科毕业生 楚雄彝族自治州 1.30% 丽江市 1.30% 文山壮族苗族自治州 1.04% 德宏傣族景颇族自治州 0.78% 普洱市 0.21% 西双版纳傣族自治州 0.83% 怒江傈僳族自治州 0.36% 迪庆藏族自治州 0.26% 数据来源：全国高校毕业生就业管理系统。
硕士研究生
1.36%1.28%1.61%1.04%1.69%0.48%0.16%0.16% 博士研究生0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00% 总体1.30%1.27%1.24%0.87%0.77%0.68%0.28%0.22% 生源地与就业地域交叉分析：省内生源中，86.09%选择留在本省（云南省）工作；29.86%的省外生源也优先考虑在云南省就业，35.55%的省外生源回生源地就业。
省外就业,13.91% 省内就业,29.86% 回生源地就业,35.55% 省内生源 省外生源 省内就业,86.09% 其他省份就业,34.58% 图1-9省内、省外生源毕业生就业地区分布 数据来源：全国高校毕业生就业管理系统。
24 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 （二）就业行业分布 学校2018届毕业生行业布局与学校专业设置及培养定位相契合；主要流向了“教育”（18.68%）、“金融业”（10.98%）和“信息传输、软件和信息技术服务业”（10.04%）。
从不同学历层次来看，本科毕业生主要流向了“信息传输、软件和信息技术服务业”和“教育”；硕士研究生主要流向了“教育”、“金融业”和“公共管理、社会保障和社会组织”；博士研究生主要流向了“教育”和“科学研究和技术服务业”。
30.00% 20.00% 10.00% 0.00%教育 占比18.68% 金融业10.98% 信息传输、软件和信息技术服务业 10.04% 公共管理、社会保障和社会 组织 8.08% 制造业7.31% 租赁和商务服 务业 7.31% 建筑业6.71% 文化、体育和娱乐业 5.29% 批发和零售业 4.81% 科学研究和技术服务 业 4.00% 图1-102018届毕业生就业量最大的前十个行业分布 表1-122018届不同学历毕业生就业量占比排名前十的行业分布 本科毕业生 硕士研究生 信息传输、软件和信息技术服务业教育 金融业建筑业制造业租赁和商务服务业公共管理、社会保障和社会组织批发和零售业文化、体育和娱乐业房地产业 12.27%11.84%9.51%9.44%8.88%8.03%6.84%6.58%5.33%4.41% 教育金融业公共管理、社会保障和社会组织信息传输、软件和信息技术服务业租赁和商务服务业文化、体育和娱乐业制造业科学研究和技术服务业建筑业交通运输、仓储和邮政业 25.62%13.44%10.01%7.31%6.63%5.37%5.32%5.05%3.25%3.16% 25 博士研究生教育科学研究和技术服务业制造业信息传输、软件和信息技术服务业公共管理、社会保障和社会组织文化、体育和娱乐业居民服务、修理和其他服务业卫生和社会工作农、林、牧、渔业 数据来源：全国高校毕业生就业管理系统。
（三）就业职业分布 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 78.02%8.79%3.30%2.20%2.20%2.20%1.10%1.10%1.10% 2018届毕业生所从事的职业主要为“其他人员”，占比为27.56%；其次为“办 事人员和有关人员”（15.65%）、“教学人员”（13.39%）及“工程技术人员”（10.10%）。
职业名称 表1-132018届毕业生就业职业分布本科毕业生硕士研究生 博士研究生 总体 其他人员办事人员和有关人员 教学人员工程技术人员其他专业技术人员金融业务人员 公务员法律专业人员商业和服务业人员科学研究人员新闻出版和文化工作人员文学艺术工作人员经济业务人员生产和运输设备操作人员 军人卫生专业技术人员 体育工作人员 29.84%15.92%8.13%12.43%9.44%7.20%4.34%3.88%4.61%0.99%0.89%1.38%0.26%0.26%0.23%0.07%0.13% 25.26%15.61%18.94%7.26%6.18%8.39%5.95%4.19%1.67%4.06%1.44%0.32%0.14%0.14%0.05%0.27%0.14% 7.69%7.69%53.85%1.10%3.30%0.00%2.20%0.00%1.10%23.08%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00% 27.56%15.65%13.39%10.10%7.98%7.57%4.97%3.95%3.33%2.64%1.10%0.92%0.21%0.21%0.15%0.15%0.13% 数据来源：全国高校毕业生就业管理系统。
26 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 （四）就业单位分布 学校2018届本科毕业生单位主要流向其他企业（主要为民营企业），占比为 46.48%，国有企业次之，占比为22.79%。
本科毕业生和硕士研究生的单位流向较为 多元，以其他企业（主要为民营企业）和国有企业为主。
相较于本科毕业生和硕士研 究生，博士研究生的单位布局较为集中，主要签约高等教育单位，比例达
78.02%。
单位性质 表1-142018届毕业生就业单位性质分布 本科毕业生 硕士研究生 博士研究生 总体 其他企业国有企业 机关中初教育单位高等教育单位其他事业单位 三资企业部队 医疗卫生单位科研设计单位 其他城镇社区 57.07%21.74%6.64%4.70%0.49%2.63%2.53%3.19%0.23%0.30%0.39%0.07% 33.60%25.08%9.38%8.71%11.05%6.86%1.85%0.86%1.08%0.77%0.63%0.14% 6.59%2.20%3.30%0.00%78.02%3.30%1.10%0.00%1.10%4.40%0.00%0.00% 46.48%22.79%7.72%6.28%6.19%4.39%2.23%2.17%0.60%0.56%0.49%0.09% 注：其他企业指除国有企业和三资企业之外的所有企业。
数据来源：全国高校毕业生就业管理系统。
27 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告
四、继续深造 （一）国内升学 学校2018届本科毕业生中，共有743人选择国内升学深造，升学率为18.13%；硕士研究生中，共有113人选择国内升学深造，升学率为4.56%。
进一步统计分析毕业生升学原因、专业一致性及升学录取结果满意度，具体内容如下所示。
升学原因：本科毕业生和硕士研究生升学的原因主要是“增加择业资本、站在更高的求职起点”、“对专业感兴趣、深入学习”和“提升综合能力”；而因“延缓面对就业的困难”选择升学的毕业生占比相对较低，可见谋求个人事业发展的更大空间为本科毕业生和硕士研究生的升学动力。
增加择业资本、站在更高的求职点对专业感兴趣、深入学习提升综合能力延缓面对就业的困难其他 40.13%24.14% 25.48% 55.17% 24.84%13.79% 8.28%6.90% 1.27% 本科毕业生硕士研究生 图1-112018届本科毕业生升学原因 数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。
注：博士研究生因样本较少，不纳入此处分析。
28 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 升学专业一致性及录取结果满意度：本科毕业生升学专业与原专业一致或相关的 比例为93.57%，其跨专业继续深造的原因主要为“出于个人兴趣”和“就业前景好”。
选择国内升学深造的本科毕业生对其录取结果满意度较高，其中“很满意”占比为 16.39%，“比较满意”占比为
51.15%。
比较不相关,2.57%一般,6.11% 比较相关,21.22% 很不相关,3.86%很相关,66.24% 60.00%50.00%40.00%30.00%20.00%10.00% 0.00% 51.15% 16.39% 27.87% 很满意比较满意 3.28%1.31% 一般比较不满意很不满意 图1-122018届本科毕业生升学专业一致性（左图）及录取结果的满意度（右图） 数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。
硕士研究生升学专业与原专业一致或相关的比例为96.55%；选择国内升学深造的硕士研究生对其录取结果满意度较高；其中“很满意”占比为24.14%，“比较满意”占比为65.52%。
一般,10.34%比较不相关,3.45% 比较相关,37.93% 很相关,48.28% 70.00%60.00%50.00%40.00%30.00%20.00%10.00% 0.00% 24.14% 很满意 65.52% 比较满意 10.34% 一般 图1-132018届硕士研究生升学专业一致性（左图）及录取结果的满意度（右图） 数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。
29 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 （二）出国（境） 学校2018届毕业生中，共有162人选择出国（境）（2.42%），本科毕业生132人，硕士研究生29人，博士研究生1人。
进一步调查本科毕业生出国（境）留学专业一致性，其中留学专业与原专业一致或相关的比例为68.00%，不相关的比例为32.00%。
140 132 120 100 80 60 40 20
0 本科生 29 硕士研究生
1 博士研究生 图1-142018届毕业生出国（境）情况 30 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 第二篇：就业创业工作举措 一、2018年工作总结 （一）工作概述 2018年，学生就业指导服务中心在学校党政的正确领导下，紧密围绕学校一流大学建设任务，深入贯彻落实上级各有关部门就业创业工作要求，努力提高政治站位，确立了“以教育为基础、质量为核心、能力为重点、服务为保障、全员全过程参与”的就业创业工作思路，认真履行工作职责，有关工作取得阶段性进展。
大力加强就业创业工作顶层设计，出台《云南大学关于进一步加强和改进大学生就业创业工作的实施意见》和8个配套性办法，完善了就业创业的工作、教育、服务、支撑四个体系，进一步理清和优化了校、院就业创业工作流程，规范了工作行为。
大力加强就业创业教育，开设就业创业类课程，培训相关教师，投入100万元，实施“雪松林”培育成长计划和“一院一赛”支持计划，各类教育活动覆盖学生超过1万人。
大力加强就业创业平台建设，新增6个院级创新创业培育平台，与9家地方政府、企事业单位签订实习实践基地共建合作协议。
大力提高就业服务质量和水平，更加科学高效地开展毕业生就业管理工作，就业手续实现“跑一次”办完。
大力拓展就业途径，校园大型招聘会已成为全省公认质量最好、层次最高的综合类招聘会；本科生和研究生初次就业率提高4个百分点，首次双双突破80%；年终就业率分别达到96.4%和95.4%，均较上年提高1个百分点；优质就业率58%，就业质量得到进一步提高。
学校被评为云南省2018年创新创业典型经验高校，获得全省高校毕业生就业创业工作目标责任考核一等奖、高校毕业生就业质量年度报告优秀奖、高校毕业生校园招聘活动优秀组织奖、2018年台创杯大学生模拟招聘大赛优秀组织奖等奖项。
31 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 （二）工作总结
1.加强顶层设计。
带领同志们围绕学校双一流建设任务，出台了《关于进一步加强和改进大学生就业创业工作的实施意见》、《实践育人创新创业中心建设方案》、《学生就业创业实习实践基地认定办法》等一系列制度文件，进一步加强就业创业工作的规范性。

2.加强队伍建设。
通过校内调整，选留毕业生等途径，使中心工作人员从2017年9月的4人提高到现在的8人（其中1人还在10月份选派到凤庆县河边村挂职锻炼）。
组织了48名就业工作人员在校开展高校就业指导师培训；选派了36位教师外出参加就业创业培训；新增就业创业校内外导师210人。
积极组织教师开设沙龙、交流会等活动，汇编教师培训论文2辑。

3.加强就业教育。
组织开设了23个班次的全校性就业创业素质选修课程，选课人数超过4000人，比2017年提高20%。
首次实施“雪松林”培育成长计划，举办校级教育培训活动30余次，院级活动8次；开设创新创业训练营活动3期，众创空间活动8期，超过1万人次得到相应教育。

4.加强竞赛组织。
配合教务处、校团委组织第四届“互联网+”创新创业大赛和2018年“创青春”大学生创业计划大赛，取得优异成绩。
首次承办云南省2018年大学生模拟招聘大赛，获奖数量和质量居全省第
一。
组织各创业团队参加“第四届云南省创新创业大赛”“春城创业荟”“深创杯”等各类省内外创业比赛，获奖金银奖在内的各类奖项9项。
投入100万元，首次支持28家培养单位开展以提升就业创业能力为核心的“一院一赛”，赛事覆盖学生超过1万人次。

5.加强就业服务。
开展了2017年度就业创业考核工作，发放考核奖励近30万元。
顺利组织完成毕业生离校工作。
指导各学院做好毕业生就业服务和就业率统计工作，学校初次就业率大幅增长，首次突破80%，较上年提高4%；本科和研究生年终就业率分别达到96.4和95.4，较上年提高1%。
就业学生中，在教育（含升学）、政府事业单位、国有企业、政府项目中就业的学生占58%，就业质量有了大幅提高。
364名毕业生获评云南省优秀毕业生；建档立卡户家庭毕业生实现了100%就业。
32 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告
6.加强创业帮扶。
组织31位创新创业大赛项目学生赴会泽县开展红色筑梦之旅会泽行活动。
邀请全国高校创新投资服务联盟副秘书长蒋楠到校对创业学生项目进行指导。
支持6个单位建设“院级创新创业培育平台”，努力完善“校内孵化器+校外加速器”创业孵化培育机制。
投入创业引导资金，组织9个创业团队申请学校创业补贴。

7.加强市场拓展。
按照“大型高质量、中型行业性、小型精品化”的思路，一共举办了3场大型招聘会和600余场中小型招聘会，为毕业生提供6万余个就业岗位，岗位数和学生数之比达到9:
1。
目前，我校举办的秋季校园招聘会已被教育厅、兄弟院校和用人单位公认为全省层次最高，评价最好，影响力最大的综合类校园招聘会。

8.加强平台建设。
采购安装了40台智慧就业平台终端和电子信息展示屏；与9个地方部门和优质企业签订共建就业创业实习实训基地协议。
运营“云大就业”微信公众号，关注人数近2万人。
创新人才招聘合作模式，获得雅居乐集团捐赠款项30万元。
二、2019年工作计划 （一）工作目标 围绕一流大学建设目标，全面加强就业创业工作，抓好对顶层设计的具体工作落实，提前科学谋划，加快执行2019年中心承担的一流大学建设项目，确保项目取得实效。
进一步统一思想，保持清醒头脑，坚决克服困难，优化工作流程，转变工作作风，创新工作方式，提高就业创业服务能力。
千方百计守住数量底线，保证提供给毕业生的就业岗位数和就业率不低于2018年水平。
认真把握就业工作内涵，进一步加强大学生的就业创业能力培养，补齐工作短板，争取质量高线，为同学们就业创业提供更好的教育、更好的服务、更好的平台和更好的机会，帮助毕业生实现更高质量和更充分就业，将一流大学建设方案中的就业创业目标落实为具体行动，确保达到预期成效。
33 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 （二）工作举措
1.提高政治站位，坚决按照学校党委、行政和上级部门要求，对标看齐补短板，比学赶超求突破，抓实抓好转变学生就业观念、搭建就业创业平台、开展精品化就业指导服务。

2.坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓，两手硬。
做到每周学习相关理论知识或业务知识1次，进一步找准党的理论知识与学生就业创业工作实际的结合点，进一步深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，将十九大精神、全国教育大会精神贯穿于学习工作全过程，不断提高理论认识和业务水平。

3.加强平台建设，执行好支持学院建立创新创业实验室的管理办法，新建8个院级创新创业平台。
执行好学生入驻创新创业平台的奖励办法，就业创业导师管理办法等规范性文件，让就业创业导师从数据库走向学生项目，切实发挥导师作用。
探索试点在学院、班级设立双创委员。

4.继续选派就业创业类教师外出培训，积极组织校内培训。
建立10个职业生涯规划工作坊，正式启动职业生涯规划及就业咨询服务常态化工作，安排符合资质的相关老师坐班咨询，进一步提高职业生涯规划教育和服务质量。
开展2019届毕业生毕业前现状调查。

5.更加系统地推进“雪松林”培育成长计划，以“一院一赛”工作为引领，组织举办相应讲座、沙龙、培训、训练营活动，组织全校模拟招聘大赛等校、院级创新创业就业赛事，打造竞赛品牌；培育优质创新创业项目；继续举办第四届大学生职业生涯体验周活动。

6.指导各培养单位加强就业工作台账管理，制定就业创业工作“行事历”。
重点关注好农村建档立卡户家庭毕业生和就业困难学生就业状况，有针对性地开展帮扶工作，确保其100%就业。
加强就业追踪和就业统计工作，确保就业率不低于2018年。
完成2019级本科生档案收集、整理、归档工作。
加强信息化建设，努力争取资源建立高效的“就业创业服务管理系统”。

7.把毕业生就业数量和质量作为重要任务抓紧抓好，一是加强“校地”、“校企”合作资源，力求新增30个学生就业创业实践基地，加强实习岗位建设。
二是继续按照 34 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 “大型重质量、中型重行业、小型重效果”的思路，组织好各类型校院招聘活动，组织各培养单位为学生提供更多就业信息和就业岗位，更加重视招聘企业和招聘岗位质量。
35 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 第三篇：就业质量相关分析 从“学生”和“用人单位”视角综合评价高校毕业生的就业质量，可以较全面的了解毕业生当前的就业现状及其竞争优劣势。
其中，毕业生对自身就业质量评价指标包括薪酬情况、目前工作与所学专业的相关情况、对目前工作的满意度和目前工作与自身职业期待的吻合情况；用人单位对毕业生的评价指标包括用人单位对毕业生工作表现的满意度和毕业生的优势能力。
相关统计分析结果如下所示。

一、本科毕业生 （一）薪酬水平 薪酬区间：学校2018届本科毕业生税前月均收入为5008.48元；月薪区间主要集中在3500-5000元（42.11%），其次为2000-3500元（20.13%）。
50.00%40.00% 42.11% 月均收入为5008.48元 30.00% 20.00% 20.13% 18.79% 10.00%0.00% 3.02%2000元及以下2000-3500元 3500-5000元 10.07% 5.87% 5000-6500元6500-8000元8001元及以上 图3-12018届本科毕业生薪酬区间分布 注：薪酬包括能折算为现金的工资、福利等。
数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。
36 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 主要就业地区及单位月均收入：在上海市就业的本科毕业生当前月均收入水平相对较高，为7704.55元；而在四川省就业的本科毕业生当前月均收入水平相对较低，为4690.74元。
在“党政机关”就业的本科毕业生薪酬优势较高，月均收入为5817.89元；而在“中初教育单位”就业的本科毕业生月均收入水平相对较低，为4725.68元。
上海市广东省平均水平云南省 7704.555717.785008.484806.30 党政机关平均水平民营企业/个体其他事业单位国有企业 5817.895008.484994.714890.244779.72 四川省 4690.74 中初教育单位 4725.68 图3-22018届本科毕业生主要就业地区（左图）及单位（右图）月均收入水平（单位：元） 注：主要就业地区指样本人数≥20人的就业地区；主要就业单位是指样本人数≥30人的就业单位。
数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。
主要就业行业领域月薪：在“国家机构”就业的本科毕业生薪酬优势最高，月均收入为5920.40元，其次为“房地产业”（5750.00元）。
国家机构房地产业软件和信息技术服务业平均水平 教育 5920.405750.005414.435008.484452.84 图3-32018届本科毕业生主要就业行业月均收入水平（单位：元） 注：主要就业行业指样本人数≥30人的就业行业。
数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。
37 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 （二）专业相关度 总体专业相关度：73.26%的毕业生认为目前就职岗位与所学专业相关，专业相关度较高；可见毕业生所学专业知识及技能与实际工作的契合度较高，能够学以致用。
很不相关,12.96% 比较不相关,13.79% 很相关,19.27% 一般,22.76% 比较相关,31.23% 图3-42018届本科毕业生专业相关度分布 注：专业相关度为选择“很相关”、“比较相关”和“一般”的人数占此题总人数的比例。
数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。
各专业本科毕业生的专业相关度分布如下所示。
表3-12018届各专业本科毕业生专业相关度情况分布 专业 很相关比较相关一般比较不相关很不相关 财务管理 20.83%62.50%16.67% 0.00% 0.00% 土木工程 60.00%30.00%10.00% 0.00% 0.00% 法学 50.00%22.73%22.73% 0.00% 4.55% 会计学 25.00%50.00%18.75% 6.25% 0.00% 工程管理 37.50%37.50%18.75% 6.25% 0.00% 汉语言文学 21.43%64.29%7.14% 7.14% 0.00% 体育教育 57.69%19.23%15.38% 3.85% 3.85% 信息安全 10.00%50.00%30.00%10.00% 0.00% 软件工程 50.00%20.00%20.00%10.00% 0.00% 财务会计教育 40.00%40.00%0.00% 10.00% 10.00% 视觉传达设计 28.57%28.57%21.43%21.43% 0.00% 无机非金属材料工程9.09%27.27%36.36%27.27% 0.00% 工商管理 4.00%40.00%28.00%28.00% 0.00% 汉语言文学 15.38%38.46%7.69% 15.38% 23.08% 通信工程 0.00%27.78%33.33%16.67% 22.22% 物流管理 20.00%20.00%20.00%20.00% 20.00% 相关度100.00%100.00%95.45%93.75%93.75%92.86%92.31%90.00%90.00%80.00%78.57%72.73%72.00%61.54%61.11%60.00% 38 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 专业 很相关比较相关一般 旅游管理 23.08%23.08%7.69% 生态学 15.38%15.38%15.38% 电子商务 0.00%0.00%30.00% 注：法语等专业样本量较小，不纳入到报告的分析范围。
比较不相关23.08%38.46%50.00% 很不相关23.08%15.38%20.00% 相关度53.85%46.15%30.00% 数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。
从事专业不相关工作的原因：主要为“想找相关工作，但是就业机会太少” （34.78%）、“不想找相关工作，因为个人兴趣”（22.36%）和“想找相关工作，但
是不符合要求”（21.74%）。
想找相关工作，但是就业机会太少 不想找相关工作，因为个人兴趣想找相关工作，但是不符合要求不想找相关工作，因为收入待遇不想找相关工作，因为工作环境 其他 10.56%4.35% 6.21% 22.36%21.74% 图3-52018届本科毕业生从事专业不相关工作的原因 数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。
34.78% （三）就业满意度 学校2018届本科毕业生对目前工作总的满意度为90.32%，处于较高水平；其中 对工作内容的满意度最高，为91.29%。
可见本科毕业生对初入职场的岗位和工作内 容等方面较认同。
100.00% 5.00 90.00% 4.00 80.00% 3.00 70.00% 2.00 60.00% 1.00 50.00%
工作总满意度工作内容职业发展前景薪酬0.00 满意度均值 90.32%3.36 91.29%3.41 90.20%3.35 83.53%3.17 图3-62018届本科毕业生对工作满意度的评价 注：评价维度包括“很不满意、比较不满意、一般、比较满意和很满意”；其中，满意度为选择“很满意”、 “比较满意”和“一般”的人数占此题总人数的比例。
另外针对毕业生的反馈分别赋予
1-5分（“很满意”=5分，“很不满意”=1分），计算其均值。
数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。
39 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 （四）自身职业期待吻合度 2018届本科毕业生目前所从事的工作与自身职业期待的吻合度为81.51%，其中 “很符合”所占比为9.92%，“比较符合”所占比例为33.61%；可见目前已落实的工 作整体比较符合自身的就业期望。
很不符合,4.54%比较不符合, 13.95% 很符合,9.92% 比较符合,33.61% 一般,37.98% 图3-72018届本科毕业生职业期待吻合情况 注：职业期待吻合度为选择“很符合”、“比较符合”和“一般”的人数占此题总人数的比例。
数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。

二、硕士研究生 （一）薪酬水平 薪酬区间：学校2018届硕士研究生月均收入相对较高，为5959.27元；其中36.43%的硕士研究生月均收入在3500-5000元区间内，23.10%的硕士研究生月均收入在5000-6500元之间。
40.00%30.00%20.00%10.00% 0.00% 1.19% 9.76% 2000元及以下2000-3500元 36.43%3500-5000元 23.10%5000-6500元 月均收入为5959.27元 17.86% 11.67% 6500-8000元8001元及以上 图3-82018届硕士研究生月均收入 数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。
40 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 主要就业地区及单位月均收入：在广东省就业的硕士研究生当前月均收入水平相对较高，为7250.00元；而在贵州省就业的硕士研究生当前月均收入水平相对较低，为5538.46元。
在“国有企业”、“党政机关”、“科研设计单位”和“民营企业/个体”就业的硕士研究生薪酬优势较高，月均收入均处于6000.00元以上；而在“高等教育单位”就业的硕士研究生月均收入水平相对较低，为5354.05元。
广东省平均水平 云南省贵州省 7250.005959.275820.715538.46 国有企业党政机关科研设计单位民营企业/个体平均水平其他事业单位中初教育单位高等教育单位 6412.206305.566148.006089.045959.275562.915428.575354.05 图3-92018届硕士研究生主要就业地区（左图）及单位（右图）月均收入水平（单位：元） 注：主要就业地区指样本人数≥20人的就业地区；主要就业单位是指样本人数≥20人的就业单位。
数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。
主要就业行业领域月薪：在“货币金融服务”就业的硕士研究生薪酬优势较高，月均收入为6782.61元；而在“教育”领域就业的硕士研究生月均收入水平相对较低，为5395.07元。
货币金融服务专业技术服务业 国家机构平均水平研究和试验发展 教育 6782.616400.006396.675959.275914.295395.07 图3-102018届硕士研究生主要就业行业月均收入水平（单位：元） 注：主要就业行业指样本人数≥20人的就业行业。
数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。
41 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 （二）专业相关度 总体专业相关度：75.93%的硕士研究生认为目前就职岗位与所学专业相关，其中“很相关”占比17.52%，“比较相关”占比32.01%。
很不相关,10.05% 比较不相关,14.02% 很相关,17.52% 一般,26.40% 比较相关,32.01% 图3-112018届硕士研究生专业相关度分布 注：专业相关度为选择“很相关”、“比较相关”和“一般”的人数占此题总人数的比例。
数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。
各专业硕士研究生的专业相关度如下所示。
表3-22018届各专业硕士研究生专业相关度情况分布 专业 很相关比较相关 一般 比较不相关 植物学 18.18% 63.64% 18.18% 0.00% 传播学 20.00% 30.00% 50.00% 0.00% 工商管理
5.00% 55.00% 30.00% 5.00% 微生物学23.08% 38.46% 23.08% 7.69% 资产评估7.69% 38.46% 23.08% 23.08% 生物工程9.09% 36.36% 18.18% 18.18% 园艺 0.00% 16.67% 41.67% 8.33% 社会工作7.69% 15.38% 30.77% 23.08% 注：信号与信息处理等专业样本量较小，不纳入到报告的分析范围。
数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。
很不相关0.00%0.00%5.00%7.69%7.69%18.18%33.33%23.08% 相关度100.00%100.00%90.00%84.62%69.23%63.64%58.33%53.85% 42 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 从事专业不相关工作的原因：主要为“想找相关工作，但是就业机会太少”（47.57%）。
想找相关工作，但是就业机会太少想找相关工作，但是不符合要求不想找相关工作，因为个人兴趣不想找相关工作，因为收入待遇不想找相关工作，因为工作环境其他 24.27%15.53%3.88%1.94%6.80% 图3-122018届硕士研究生从事不相关工作的原因 数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。
（三）就业满意度 47.57% 学校2018届硕士研究生对目前工作总的满意度为89.15%，处于较高水平；其中对工作内容的满意度最高，为91.78%。
从均值来看，均处于3.10分以上（5分制），处于“一般”水平。
100.00% 5.00 80.00% 4.00 60.00% 3.00 40.00% 2.00 20.00% 1.00 0.00% 满意度
均值 工作总满意度89.15%3.38 工作内容91.78% 3.41 职业发展前景90.67%3.40 薪酬0.0082.86% 3.14 图3-132018届硕士研究生对目前工作满意度的评价 注：评价维度包括“很不满意、比较不满意、一般、比较满意和很满意”；其中，满意度为选择“很满意”、“比较满意”和“一般”的人数占此题总人数的比例。
另外针对毕业生的反馈分别赋予1-5分（“很满意”=5分，“很不满意”=1分），计算其均值。
数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。
43 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 （四）自身职业期待吻合度 2018届硕士研究生目前所从事的工作与自身职业期待的吻合度为82.55%，其中“很符合”所占比为9.20%，“比较符合”所占比例为40.80%。
很不符合,5.42%比较不符合, 12.03% 很符合,9.20% 一般,32.55% 比较符合,40.80% 图3-142018届硕士研究生职业期待吻合情况 注：职业期待吻合度为选择“很符合”、“比较符合”和“一般”的人数占此题总人数的比例。
数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。

三、博士研究生 （一）薪酬水平 学校2018届博士研究生月均收入相对较高，为7552.94元；其中29.41%的博士研究生月均收入在6500-8000元之间，23.53%的博士研究生月均收入在5000-6500元之间，23.53%的博士研究生月均收入在8001元及以上。
40.00%30.00%20.00% 月均收入为7552.94元29.41% 17.65% 23.53% 23.53% 10.00%0.00% 0.00% 5.88% 2000元及以下2000-3500元 3500-5000元 5000-6500元 6500-8000元8001元及以上 图3-152018届博士研究生月均收入 数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。
44 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 （二）专业相关度 88.24%的博士研究生认为目前就职岗位与所学专业相关，其中“很相关”占比35.29%，“比较相关”占比29.41%。
很不相关,11.76% 很相关,35.29% 一般,23.53% 比较相关,29.41% 图3-162018届博士研究生专业相关度分布 注：专业相关度为选择“很相关”、“比较相关”和“一般”的人数占此题总人数的比例。
各专业样本量较少，不纳入此处分析。
数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。
（三）就业满意度 学校2018届博士研究生对目前工作总的满意度为88.24%，处于较高水平；其中 对工作内容的满意度最高，达到100.00%。
从均值来看，均处于3.20分以上（5分 制），介于“一般”和“比较满意”水平之间。
100.00% 5.00 80.00% 4.00 60.00% 3.00 40.00% 2.00 20.00% 1.00 0.00%
工作总满意度 工作内容 职业发展前景 薪酬0.00 满意度 88.24% 100.00% 93.75% 87.50% 均值 3.41 3.88 3.69 3.25 图3-172018届博士研究生对目前工作满意度的评价 注：评价维度包括“很不满意、比较不满意、一般、比较满意和很满意”；其中，满意度为选择“很满意”、 “比较满意”和“一般”的人数占此题总人数的比例。
另外针对毕业生的反馈分别赋予
1-5分（“很满意”=5分， “很不满意”=1分），计算其均值。
数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。
45 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 （四）自身职业期待吻合度 2018届博士研究生目前所从事的工作与自身职业期待的吻合度为93.75%，其中“很符合”所占比为12.50%，“比较符合”所占比例为56.25%。
很不符合,6.25% 很符合,12.50% 一般,25.00% 比较符合,56.25% 图3-182018届博士研究生职业期待吻合情况 注：职业期待吻合度为选择“很符合”、“比较符合”和“一般”的人数占此题总人数的比例。
数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。

四、用人单位对毕业生的评价 将学校毕业生质量测量主体放到用人单位身上，能够比较真实地反映毕业生的质量，进而更加全面地反映学校人才培养过程中存在的问题。
因此，建立毕业生质量外部测评体系，对于学校人才培养模式的改进和完善具有积极意义。
用人单位对毕业生满意度：98.00%的用人单位对学校毕业生的工作表现感到很满意或比较满意；其中评价为“比较满意”的占比相对较高，为90.00%。
一般,2.00% 很满意,8.00% 比较满意,90.00% 图3-19用人单位对2018届毕业生的满意度 数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生用人单位调查。
46 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 用人单位对毕业生就业竞争力的评价：与其他高校毕业生相比，用人单位认为学校2018届毕业生“专业知识和能力”和“学习能力”较强，所占比例分别为61.54%、57.69%；其次是“创新能力”（38.46%）。
专业知识和能力学习能力创新能力团队合作诚信坚韧组织领导健康仪表 3.85% 19.23%15.38% 38.46%34.62% 61.54%57.69% 图3-20用人单位对2018届毕业生就业竞争力的评价 注：该题目为多选题，因此选项的百分比之和不是100%。
数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生用人单位调查。
47 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 第四篇：就业发展趋势分析
一、毕业生就业率持续保持较高水平 学校历来重视毕业生的就业工作，将实现毕业生的充分就业和高质量就业作为工 作重心。
如下图所示，近三届毕业生就业率始终保持在
89.00%以上，就业状况良好； 其中2018届本科毕业生就业率较去年同期上涨1.05个百分点，2018届硕士研究生就 业率较去年同期上涨1.07个百分点。
100.00%90.00%80.00%70.00%60.00% 2016届 2017届 本科毕业生 95.00% 95.31% 硕士研究生 93.54% 94.57% 博士研究生 93.87% 92.23% 图
4-12016-2018届毕业生就业率分布 数据来源：全国高校毕业生就业管理系统。
2018届96.36%95.64%89.19%
二、继续深造比例呈波动上升趋势 如下表所示，近三届本科毕业生选择继续深造（升学、出国（境）留学）的比例 维持在21.00%以上，硕士研究生选择继续深造的比例维持在5.00%以上，且呈现波动 上升态势；其中本科毕业生继续深造比例较2016年同期上涨0.16个百分点，硕士研 究生继续深造比例较2016年同期上涨0.42个百分点。
可见毕业生“继续深造”意愿 增强，想通过提高自身的知识水平和综合能力来增加未来在就业市场中的择业资本和 竞争力；此外，这一趋势也与我校致力于创办研究型大学的办学定位相契合。
表
4-12016届-2018届毕业生继续深造趋势 继续深造 2016届 本科毕业生2017届 升学 18.47% 20.80% 出国（境） 2.72% 3.23% 数据来源：全国高校毕业生就业管理系统。
2018届18.13%3.22% 硕士研究生2016届2017届3.96%5.35%1.35%1.53% 2018届4.56%1.17% 48 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告
三、以省内就业为主，服务地方经济发展为主旋律 如下图所示，分学历层次看，学校近三届毕业生以云南省内就业为主，占比均在54.00%以上，且本科毕业生和硕士研究生呈上升趋势。
其中，近三届博士研究生在云南省就业的比例最高，均达到66.00%以上。
这一流向与学校办学定位相契合，为云南省的经济和社会发展提供了持续的人才支持和智力支撑；同时，学校积极加强与校地、校企合作，与省内知名企业建立实习基地，为学校毕业生服务于地方经济发展提供了广阔的平台。
100.00%80.00%60.00%40.00%20.00%0.00% 55.79%60.01%62.88%本科毕业生 54.04%55.31%56.10% 85.76%88.12%66.30% 硕士研究生2016届2017届 2018届 博士研究生 图4-22016-2018届毕业生省内就业情况分布 数据来源：全国高校毕业生就业管理系统。

四、就业布局多元，依托企事业单位合理分配人才资源 近年来，我校毕业生的就业行业分布较为广泛，覆盖了“教育”、“科学研究和
技术服务业”、“制造业”、“公共管理、社会保障和社会组织”等多个领域；这一结构表明学校在构建文、史、哲、经、法、教育、理、工、农、医、管、艺术等学科协同发展的多科性大学的过程中，优势突出，发展均衡。
此外，单位流向方面，其他企业（民营企业为主）、国有企业为历届本科毕业生、硕士研究生就业主战场，高等教育单位为历届博士研究生就业主阵地；一方面这与我国近年来扶持民营企业发展的政策环境及中小微企业的快速发展密切相关，另一方面也得益于学校主动与重点企事 49 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 业单位及中初等/高等教育单位联络，构建合作新模式，为毕业生拓宽了就业渠道、提供了就业机会。
此外，学校多元化人才培养机制为增强毕业生在相应行业领域的就业竞争力提供了强大的保障。

五、月均收入水平呈上浮趋势 依托云南省地方经济发展和学校人才培养质量的逐步提高，毕业生月薪水平呈现上浮趋势；其中，2018届毕业生月薪水平在高收入区间段（5001元及以上）的占比（42.69%）较2017届上涨2.04个百分点，较2016届上涨25.09个百分点。
50.00% 40.00%30.00%20.00%10.00% 0.00% 30.20% 31.20%4402..6659%%25.75% 4.43% 16.57% 11.33%12.42% 18.01%20.61% 2.6213% 2000元及以下2001-3000元3001-4000元 23.71%17.60%4001-5000元5001元及以上 2016届2017届2018届 图4-32016-2018届毕业生薪酬水平变化情况 数据来源：全国高校毕业生就业管理系统。
50 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 第五篇：就业对教育教学的反馈 学生对母校的教育教学评价对学校专业结构的优化、培养方案的完善及课程设置的改进等具有重要的参考价值，因此调查了解毕业生对母校的满意度及推荐度、对教育教学的满意度、实践教学环节满意度、任课教师满意度及就业能力满足度。
这些调查将为学校有关部门在教育教学改革、人才培养等方面提供数据支持。
具体内容如下所示。

一、对人才培养的影响 （一）母校综合评价 母校满意度：99.16%的毕业生对母校感到满意，总体满意度较高。
其中，本科毕业生对母校的满意度达到99.10%，硕士研究生对母校的满意度达到99.26%，博士研究生对母校的满意度达到100.00%；可见毕业生对母校人才培养过程及校风学风等方面均比较认同。
99.10% 99.26% 100.00% 99.16% 本科毕业生 硕士研究生 博士研究生 总体 图5-12018届毕业生对母校的满意度 注：满意度评价维度包括“很不满意、比较不满意、一般、比较满意和很满意”，满意度为选择“很满意”、“比较满意”和“一般”的人数占此题总人数的比例。
数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。
51 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告 母校推荐度：2018届毕业生对母校的推荐度整体较高，82.19%的毕业生愿意向他人推荐自己的母校；14.33%的毕业生不确定是否向他人推荐母校；仅有3.47%的毕业生不愿意向他人推荐母校。
其中，本科毕业生对母校的推荐度为83.11%，硕士研究生对母校的推荐度为80.22%，博士研究生对母校的推荐度为80.00%。
100.00%80.00% 83.11% 80.22% 80.00% 82.19% 60.00% 40.00%20.00% 0.00% 13.69%3.20% 本科毕业生 15.93%3.85% 硕士研究生 10.00%10.00%博士研究生 14.33%3.47% 总体 图5-22018届毕业生对母校的推荐度 注：推荐度=“愿意”占比。
数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。
愿意不确定不愿意 （二）母校教育教学评价
1.实践教学环节 2018届毕业生对母校实践教学环节评价较高，95.63%的毕业生对母校实践教学 环节的满意度处于一般及其以上水平；其中本科毕业生对母校实践教学环节的满意度 为95.26%，硕士研究生对母校实践教学环节的满意度为96.79%，博士研究生对母校 实践教学环节的满意度为87.50%。
可见学校实践教学内容、实验室/实践基地、实习 内容等方面均得到了毕业生的广泛认可。
100.00%80.00%60.00%40.00%20.00%0.00% 很满意 比较满意 一般 比较不满意 很不满意 本科毕业生20.41%49.45%25.40%2.37%2.37% 硕士研究生20.68%47.39%28.71%1.81%1.41% 博士研究生25.00%43.75%18.75%12.50%0.00% 总体20.53%48.79%26.31%2.30%2.06% 图5-32018届毕业生对实践教学环节的评价 注：满意度为选择“很满意”、“比较满意”和“一般”的人数占此题总人数的比例。
数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查。
52 云南大学2018届毕业生就业质量年度报告
2.任课教师2018届毕业生对母校任课教师的总体满意度为98.42%；各学历毕业生对母校任课教师的满意度均处于95.00%及以上，均值均在4.00分以上（5分制），处于“比较满意”水平。
具体方面来看，毕业生对母校任课教师各方面的满意度评价均在3.50分以上，可见母校任课教师教学态度及教学水平等方面均得到毕业生的普遍认可和高度评价。
100.00%95.00%90.00%85.00%80.00%75.00%70.00% 满意度均值 本科毕业生98.35%4.10 硕士研究生98.70%4.14 博士研究生95.00%4.05 4.504.003.503.002.502.001.50总体1.00 98.42% 4.11 图5-42018届毕业生对母校任课教师的总体满意度 表5-12018届毕业生对任课教师教学各方面的评价 评价项目 本科毕业生满意度均值 硕士研究生满意度均值 博士研究生满意度均值 总体满意度均值 专业课教师教学态度98.26%4.1296.10%4.09100.00%4.1697.62%4.11 专业课教师教学水平98.51%4.1497.59%4.16100.00%4.0098.25%4.14 专业课老师总体 98.39%4.1396.85%4.13100.00%4.0897.93%4.13 公共课教师教学态度97.44%3.9697.58%4.0084.21%3.5397.34%3.97 公共课教师教学水平97.76%3.9697.77%4.0184.21%3.5397.62%3.97 公共课老师总体 97.60%3.9697.68%4.0184.21%3.5397.48%3.97 注：评价维度包括“很不满意、比较不满意、一般、比较满意和很满意”；其中，满意度为选择“很满意”、 “比较满意”和“一般”的人数占此题总人数的比例。
另外针对毕业生的反馈分别赋予
1-5分（“很满意”=5分， “很不满